こんにちは！人事部の大久保です！

さてさて、2022年4月1日、松本興産ではフレッシュな新卒3名が入社しました。

今回はその様子をお届けしたいと思います。

是非最後までご覧ください！

22年度入社式開催

本社で開かれた入社式は、コロナ対策を万全にして無事オフラインで催すことができました🌸

ー入社式のプログラム

1 開式の言葉
2　社長挨拶
3　取締役挨拶
4　部門長紹介
5　新入社員挨拶
6　記念撮影

入社式終了後、新人研修を経て午後より各部署に配属されるというスケジュールでした！

非常に熱く素敵なメンバーの決意表明

みんなの前で緊張する中、熱い思いを語ってくれました🔥

代表者挨拶▼

研修で先輩方から多くのことを学びました。現場作業は、まだわからないことが多く、ご迷惑をお掛けすることが多いと思いますが、一生懸命がんばりますので、よろしくお願い致します。

人事部長から新入社員へメッセージ

人生の先輩からのメッセージはこれから社会人としてデビューする新卒メンバーだけでなく、既存社員へも大変響く、熱いメッセージばかりでした！🔥

総務人事部部長：松本めぐみ　

入社おめでとうございます。皆さんの元気な笑顔が見れて嬉しいです。 沢山わからない事を先輩達に聞きながら頑張って下さい。

代表挨拶

これまでのMKKを作り上げてくれたメンバーに感謝を伝えると共に、新入社員に期待すること、そしてこれからのMKKの作り上げるのは皆さんです！と激励しました。

代表挨拶▼

数ある会社の中からMKKを選んでくれてありがとうございます。
MKKの理念は「削りで人をしあわせに」です。
我々が削る製品は、世の中に出ていない特殊で難しいものが多いです。そんな難しい製品のモノづくりに挑んできたメンバーがいたからこそ今があります。それぞれの個性を活かしてモノづくりに励んで頂きたいと思います。
新入社員の皆さんのこれからの成長が10年後のMKKを作り、20年後のMKKを支え、30年後のMKKの発展に繋がると信じております。一緒に頑張りましょう！

製造業界のイメージを覆したい！

ー従業員がより働きやすい環境を作るためにMKKが取り組んでいること

「働きやすさ」を考え、オフィス環境の改善・食堂の改善・制服の撤廃（内勤者）等の就業に対する環境改善を図ってきました。今後は「楽しさ」を伝えられる環境を増やしていきたいと思っています。

その一環として、MKKガーデンというものを作り、日帰りバーベキューの企画など、社員が自然の中で楽しめるアイディアを考え中です。また、毎月キッチンカーに来て頂き、従業員に昼食をプレゼントなど、楽しんでもらえるようたくさんの施策を取り入れております。MKKガーデンは、リアルに集まる場を作って、仕事の疲れを癒したり、仲間同士の絆を深めたりと、皆の「楽しむ場」になってくれれば、と思っています。

そして、昨年から取り入れたのは社員にフォーカスした社内報を作成、発信です。
これは、社内外に非常に反響が良かったです。

また現在力を入れているのは「SNSの配信」です。これはインスタやTikTokを使って日々の社内の様子などを配信していますが、役職関係なくみんなで踊って騒いでいます。（笑）社員からも、楽しんで見ていると聞いています。

応募者に向けてのメッセージ

MKK（松本興産株式会社）は「自分らしく働ける会社」です。

入社当初は、知識・経験が無いので先輩に教えてもらいながら仕事をして行きますが、仕事を任されるようになれば、若くてもチャンスがもらえる会社なので、やりがいはあると思います。

「仕事のやりがい」「楽しさ」「働きやすさ」を叶えたい人は是非、MKKにご応募下さい！

★エントリーはこちらから！！！今すぐ一緒に働きたい方、ご応募お待ちしております！