【オペレーション課インタビュー】「“伸びしろ”を信じて育てたい」――現場で培った視点を、本部との架け橋に

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。今回は店舗統括部オペレーション課にて、研修業務を担当する桜井さんにインタビューを実施。現場経験に裏打ちされた研修の工夫や、人材育成に対する想いなどを伺いました！ 【プロフィール】桜井 愛菜：2007年に京王プレッソインへ入社。フロントスタッフとして複数店舗での接客業務を経験したのち、2016年より本社の採用・研修担当に就任（組織体制の変更により...

【IT推進部インタビュー】社内DX推進のけん引役に。現場が快適に働ける環境づくりに貢献したい

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。今回は本社にて、社内SEを担当する矢口さんにインタビューを実施。当社に転職を決めた理由や、今後のキャリアビジョンなどを伺いました！ 【プロフィール】矢口 瑞希：複数の事業会社で社内SE業務に従事したのち、2025年5月に京王プレッソインへ入社。エンジニア歴20年。転職の決め手は「丁寧で誠実な対応」――これまでのご経歴と、京王プレッソインへ入社し...

【企画経理担当者インタビュー】「見えなかった“その先”が見えてきた」──現場経験を活かし、経理という新しいステージへ挑む

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。今回は、本社で経理業務を担当する星野さんにインタビューを実施。具体的な業務内容や、店舗スタッフから本社へ異動した経験がどのように活かされているのか、お話を伺いました！ 【プロフィール】星野 梨奈：2015年に新卒で京王プレッソインへ入社。3店舗で接客や運営を経験後、2025年5月に本社へ異動。現在は経理業務を担当。店舗から本社へ。未知の分野「経...

【施設担当者インタビュー】設備保守業務を通じて、裏方から快適な滞在空間を支える。本部スタッフならではのやりがいとは

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。今回は本社にて、施設業務（設備保守業務）を担当する清水さんにインタビューを実施。本社スタッフならではのやりがいや、働きやすさを感じるポイントなどを伺いました！ 【プロフィール】清水 雄二：複数の企業にて設備保守業務に従事したのち、2025年4月に京王プレッソインへ入社。ホテルの設備管理に求められるのは、調整力とスピード感――清水さんが京王プレッ...

【営業担当者インタビュー】仕事も育児も、自分らしく。現場で培った感覚が、新たな挑戦の原動力に

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。今回は、本社で営業を担当する菅さんにインタビューを実施。営業の仕事における工夫や、仕事と育児を両立するための取り組みについて、お話を伺いました！ 【プロフィール】菅 友梨花：2014年に京王プレッソインへ入社。店舗にて接客や運営業務を経験後、2025年1月に本社へ　異動。現在はWeb販売を中心とする客室の営業業務を担当。10年間の店舗勤務から本...

日本ならではの素晴らしいマナーやサービスを体現できる仕事。外国籍スタッフとして高品質のサービスを届けるやりがい

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。今回は京王プレッソイン赤坂にてフロントスタッフを務めるサプコタさんにインタビューを実施。日本のサービスに対する想いや、外国籍スタッフとして京王プレッソインで働く魅力を伺いました！【プロフィール】サプコタ シャル：京王プレッソイン赤坂勤務。2022年秋に中途入社。失敗体験を通じて、「自信」を持つことの大切さに気づいた――まずはサプコタさんが来日し...

自分の行動が「相手のニーズにはまった瞬間」がやりがいに。新卒入社でも不安を感じることなく働ける環境が魅力

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。今回は京王プレッソイン池袋にてフロントスタッフを務める郡司さんにインタビューを実施。就職活動の軸や、仕事のやりがいなどを伺いました！【プロフィール】郡司 茉莉亜：京王プレッソイン池袋勤務。2023年に新卒入社。アットホームな社風が入社の決め手に――郡司さんは2023年4月に新卒で京王プレッソインに入社しています。どのような軸で就職活動を行いまし...

周りの動きに気を配りながら、インチャージとしての責任を果たす。後輩スタッフに頼られることが大きなやりがいに

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。 今回は京王プレッソイン日本橋茅場町にてインチャージ（深夜時間帯の責任者）のポジションを務める朝倉さんにインタビューを実施。インチャージとして心がけている事柄や、京王プレッソインで働く魅力などを伺いました！ 【プロフィール】朝倉 舜：京王プレッソイン日本橋茅場町インチャージ。2018年に中途入社。語学スキルが活かせる職場で働きたい――朝倉さんは...

仕事と競技を両立できるのは、どちらにも明確な目標があるから。京王プレッソインはプライベートも充実させることができる会社

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。 今回は京王プレッソイン新宿にてフロントスタッフを務める土屋さんにインタビューを実施。京王プレッソインならではの働きやすさや、仕事のやりがいなどを伺いました！ 【プロフィール】土屋 美幸：京王プレッソイン新宿勤務。2023年に新卒入社。お客様に寄り添ったサービスに惹かれ、入社を決意――土屋さんは2023年4月に新卒で京王プレッソインに入社してい...

忙しいときこそチームワークを大切に。互いのサポートで、丁寧な接客に集中できる環境が魅力

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。 今回は京王プレッソイン赤坂にてフロントスタッフを務める茅野（ちの）さんにインタビューを実施。日々の業務で心がけている事柄や、キャリアアップの環境などを伺いました！ 【プロフィール】茅野 晴香：京王プレッソイン赤坂勤務。2022年に新卒入社。接客のすばらしさとオープンな社風に惹かれて入社を決意――茅野さんは2022年に新卒で京王プレッソインに入...

「お客様の人生の1ページ」となる宿泊体験に関われる喜び。中途入社スタッフが感じる仕事のやりがいとは？

私たちは、お客様に寄り添い、信頼され、選ばれ続けるホテルを目指しています。当社では、ホテルの最大の商品は「人」であると考えています。働くスタッフの笑顔とおもてなしの心を大切に、宿泊特化型ホテルのオンリーワンブランドになるべく、今後も進化を続けます。 今回は京王プレッソイン浜松町にてフロントスタッフを務める森夲（もりもと）さんにインタビューを実施。京王プレッソインに中途入社をした経緯や、仕事のやりがいなどを伺いました！ 【プロフィール】森夲 敬祐：京王プレッソイン浜松町勤務。2023年7月に中途入社。転職活動の軸は「人」を大切にしている会社かどうか――森夲さんが京王プレッソインに入社した経...