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なにをやっているのか

経営者のパートナーとして、経営課題を「人」で解決。
成長、スピード、愛、仲間、挑戦、継続がキーワード!
採用コンサルティングを行っています。 企業の組織課題を「採用」を通じて解決します。 「正解は無限にある。」 そんな仕事です。 例えば、たったひとりの人を採用するにしても、方法は無限にあります。 「誰に」伝えるのか、「何を」伝えるのか、「どのように」伝えるのか。 答えを導くのは、決して簡単なことではありません。 採用市場をマーケティングし、仮説を立て、広告クリエイティブに徹底的にこだわります。 また出稿後は、その効果を定量・定性の両軸で振返り分析。 もっと成果を出すためには、もっと採用を成功させるためには、どうすればいいのか を、クライアントと一緒になって考え続けます。 クライアントの採用力も高まり、私たち自身も圧倒的に成長できる この仕事、ワクワクがとまりません。 クイックって? 東証一部上場企業。 グループ全体で8万社のお客様へ採用ソリューションを提供してきた実績があります。 個人商店の看板スタッフ採用~全国展開企業の大規模採用に対して コンサルティング~課題解決型広告サービス と幅の広さが特徴です。 2030年1000億円企業を目指す! クロスボーダーリクルーティング を手掛けていきます。 現在、米国、中国、ベトナム、メキシコ、イギリス に拠点を展開、今後更なる拠点展開&国を超えたマッチングサービス を展開していきます。

なぜやるのか

広告の先にいる「求職者」の人生の選択肢を最大化させる。
採用が変われば、会社が変わる。責任と手応えがある仕事。
「お客様の人事部」になりたい。 「就活のやり方がわからない…」 「面接が不安…」 「受からない…」 多くの就活生が悩むのと同じように、企業の多くも、 「採用のやり方がわからない…」 「面接が不安…」 「採用できない…」といった悩みを抱えています。そんなクライアントの課題を、採用広告やプロモーション、育成などを通して解決するのが私たちクイック リクルーティング事業本部。言うならば、経営者や人事責任者から頼りにされる「社外人事部」です。クライアントの業種や会社規模に制限はありません。あらゆる企業の採用を、新卒採用からアルバイト採用までワンストップで支援しています。 そして、一番大事にしている言葉が… 関わった人全てをハッピーに。 クライアント。求職者。従業員。家族。そのすべての幸せを両立させることが私たちの理念。だから一緒に働く仲間の幸せも本気で考えます。働く私たちが楽しくないと、クライアントを楽しませ、幸せにすることなんてできませんから。どんなに不器用でも、どんなに失敗しても構いません。一生懸命がんばる仲間を絶対に見捨てません。楽しいことも、しんどいことも、面白いことも、悔しいことも、みんなで共有する。そしてチームの成長、自分の成長、後輩の成長を、全員で喜びあえる。 そんな会社です。

どうやっているのか

「関係の質」が良い仕事を創る為には欠かせない!オフも一緒にいたくなる仲間。
男女比率は、4:6です!
【1.年次関係なく意見が言える】 年齢はもちろん役職も関係なく、活発に意見を言い合える環境。部長のことも社長のこともみんな名字で「○○さん」と呼び、笑いの多いフランクな風土です。 【2.出る杭は「伸ばす」】 「出る杭は打たれる」ということわざがありますが、クイックではむしろ逆。 突出したアイディアや能力の持ち主には、どんどん大役や役職に抜擢していく方針です。(24歳マネージャー、26歳で新規事業立ち上げなど) 【3.よく働き、よく遊べ】 心身の健康やひらめきを得るために、仕事だけでなくプライベートも120%楽しむことを推奨しています。 ・夏季・GW・年末年始は9~11連休 ・『早帰りDAY』の施行(拠点・部署により実施内容は異なります) ・サッカー、バスケをはじめ各種部活動アリ ・保養所や家族割引付き旅行施設アリ ・保養所の1つは世界遺産の合掌造りの家

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