なにをやっているのか
子育て世帯待望の理想の幼児教室、それがグローリッジキッズスクールです。
オープンして僅か1年で入会者数は100名を突破し、大阪市の推進する社会性と魅力あるベンチャー支援プログラム・トップランナー支援認定も獲得。コロナの逆風の影響もなく、会員満足度・定着率は9割を超える高い指示のもと、全国主要都市部にこの新しい幼児教室を社会サービスとして根付かせなければと思い全速力で走り続けています！
＜サービスのキーポイント＞
・多彩な幼児教育機関/教室と提携し、全21種類のバラエティ溢れるレッスンメニューを全てプロ教師の出張授業で提供。
・幼稚園/保育園へのお迎えや、自宅への送りを園バスできめ細かく提供。
・有機野菜の和食料理屋さんと提携し、食育を兼ねる栄養満点のお弁当での夕食提供や、夜21時までのお預かりなど、保育サービスも充実。
※※従来の幼児教室との違い！※※
・これまでは、専業ママが、幼稚園の後の平日夕方に、複数の習い事教室に自分で連れて行き、レッスン後は速やかに帰宅する、形式。
・これからは、共働きのママ/パパでも、保育園の後の平日の夕方に、子どもが教室に行くのではなく、我々のスクールに複数の習い事教室から出張してくるプロの先生の授業受けた後、ママ/パパのお迎えがあるまで夕食を含めて楽しく時間を過ごす、形式へ。
送迎のある幼児教室は殆ど無く、レッスン後の預かりや夕食などの保育を整えた専門の幼児教室は全国でも皆無。たくさんのママパパから、早く自分の家の近くにスクールを広げて欲しいとの声をいただいています。
なぜやるのか
≪私達の事業理念≫
「子育て世帯が強く望みながら不足する社会サービスを私たちが実現する」
「共働き世帯を含む全ての子育て世帯に、平日夕方の幼児教育の選択肢を提供する」
代表の僕自身は教育にも保育にも携わってきていませんでした。
しかし、共働きの子育てパパとして、5歳3歳の子ども達を育てながら、どうしてもこういう幼児教育サービスが欲しい、どうにかして実現できないか、との気づきを持ち、多くのママ友パパ友の声を聞きながら、このニーズの強さに手ごたえを感じ、大手企業サラリーマンを辞め、起業に至りました。
教育はプロの教師達、保育は保育士スタッフ達、そうした専門人材の力を貰いながら、私達は、親と子と教師をつなぐコーディネーターとしてユーザー目線に特化することで新しい幼児教室を生み出しました。
これまでの幼児教育/保育業界はユーザー目線、家庭目線が殆どありません。
家庭が犠牲となって子どもの成長や学習を支援することが基本原則です。
私達は、主役はママ・パパ、これをモットーとした幼児教室を広げていく必要があると信じています。
どうやっているのか
「主役はママ・パパ」
「先取りや詰め込みではなく、学ぶ楽しさそのものを学ぶ、原体験としての幼児教育」
をモットーに、スタッフ全員が子どもの成長を自分ごとのように嬉しく実感しながらサポートしています。
専門教室ではなく多彩な選択肢のあるスクールだからこそ、私達は、「上手かどうか」だけではなく、「好きか嫌いか」、「今が体験の最適な時期かどうか」などの観点でお子さまの学びの様子を観察し、場合によっては「このレッスンは一旦止められた方が良いですよ」との提案をご家庭に行います。
幼児教育を望むご家庭の一番のニーズは、特定のレッスンスキルの上達そのものではなく、そのレッスンへの適性や好みを知りたい、というものです。コーディネーターに特化する私達だからこそそのフィードバックが実現できますし、より充実したフィードバックとなるよう日々のスタッフミーティングでは子ども達の様子について丁寧に情報共有しています。
