株式会社ロビー

自社のWebサイトやSNS運用を行うマーケティング担当の募集です。 ミッションは、「集客」と「採用」の両分野で「オンラインでの当社の存在感を高める」こと。 まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ！ ■当社「初」のマーケティング担当 ・「初」なので「これまでのやり方」は存在しません。 ・自分の経験を元に、試行錯誤しながら「新たな形」を作ってください。 ・努力の成果が「会社の成長」という形でダイレクトに実感できます。 ■戦略から実行までのWebプロモーション ・WebやSNSの制作・更新・運用を行います。 ・自分で戦略を具体化して実行しながらPDCAを回します。 ・自社運用なので自分で手を動かして作業します。 ・目的と手段を混同しないことが重要です。 ■求められるスキル ・Webページの制作・運用経験 ・PhotoshopやIllustratorの使用経験 ・FacebookやInstagramの運用経験 （WordPressの使用経験があれば尚可） ■こんな方に向いています 【　性格やタイプ　】 ・社会人としての基本マナーがある ・明るくコミュニケーション好き ・新しいことに対して勉強熱心 ・スピードを大切に結果重視 ・諦めずにやり切る気持ち ・誰かの役に立つことにやりがい 【　仕事について　】 ・仕事が生きがいである ・楽しんで仕事をする仕事好き ・仕事を通じて成長したい ・仕事で成果を出すのが好き ・責任ある仕事がしたい ■入社後のイメージ 戦略立案と目標設定を社長の対馬と行った上で、以下の流れで業務を行います。 【P】実行内容とスケジュール具体化します。 【D】現場の情報収集をしながらページや投稿を作成します。 【C】結果を検証して改善点をまとめます。 【A】すぐに改善を行い次につなげます。 ・当社では全社員に毎年個人別にミッションが与えられます。 ・半年に1回フィードバック面談で達成状況を確認して個人評価が行われます。 ・非効率はNGなので定時退社が基本です。（どんなに残っても30分～1時間まで）

当社「初」のマーケティング担当の募集です。 ミッションは、「集客」と「採用」の両分野で「オンラインでの当社の存在感を高める」こと。 まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ！ ■当社「初」のマーケティング担当 ・「初」なので「これまでのやり方」は存在しません。 ・自分の経験を元に、試行錯誤しながら「新たな形」を作ってください。 ・努力の成果が「会社の成長」という形でダイレクトに実感できます。 ■戦略から実行までのWebプロモーション ・WebやSNSの制作・更新・運用を行います。 ・自分で戦略を具体化して実行しながらPDCAを回します。 ・自社運用なので自分で手を動かして作業します。 ・目的と手段を混同しないことが重要です。 ■求められるスキル ・Webページの制作・運用経験 ・PhotoshopやIllustratorの使用経験 ・FacebookやInstagramの運用経験 （WordPressの使用経験があれば尚可） ■こんな方に向いています 【　性格やタイプ　】 ・社会人としての基本マナーがある ・明るくコミュニケーション好き ・新しいことに対して勉強熱心 ・スピードを大切に結果重視 ・諦めずにやり切る気持ち ・誰かの役に立つことにやりがい 【　仕事について　】 ・仕事が生きがいである ・楽しんで仕事をする仕事好き ・仕事を通じて成長したい ・仕事で成果を出すのが好き ・責任ある仕事がしたい ■入社後のイメージ 戦略立案と目標設定を社長の対馬と行った上で、以下の流れで業務を行います。 【P】実行内容とスケジュール具体化します。 【D】現場の情報収集をしながらページや投稿を作成します。 【C】結果を検証して改善点をまとめます。 【A】すぐに改善を行い次につなげます。 ・当社では全社員に毎年個人別にミッションが与えられます。 ・半年に1回フィードバック面談で達成状況を確認して個人評価が行われます。 ・非効率はNGなので定時退社が基本です。（どんなに残っても30分～1時間まで）

多数の著名人や富裕層が利用する家事代行サービスのカスタマー担当の募集です。 申込受付から契約、アフターフォローまで、お客様担当として活躍する「LOBBY（ロビー）の顔」です。 まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ！ ■業務内容 ・お客様からのお問い合わせの電話・メール対応 ・お客様の希望内容やスケジュールに基づく家事スタッフの人選 ・家事スタッフに同行訪問してカウンセリングやサービス説明 ・サービス内容やご利用頻度などを提案して契約手続き ・ご利用開始後のアフターフォロー ※新規開拓営業は一切なし。お問い合わせ対応からスタートします。 ◎普段なかなか出会うことのできない方に出会えます！ お客様は富裕層が中心。社会の第一線で活躍している経営者や医師、弁護士など、普段はなかなか出会うことのできないお客様と接することで、マナーやコミュニケーション能力も磨かれます。高いサービス品質を求められる厳しさもありますが、満足や感謝の言葉をいただく機会が増えるほどに、対応力に自信が持てるようになります。そういったお客様を担当する責任感と喜ばれた時の充実感は格別です。 ◎働く家事スタッフにも感謝されるお仕事です！ 当社の家事スタッフは40代～50代が中心。現在、中高年世代活用の就職や転職では、雇用条件が若年世代に比べて悪くなることが一般的です。そのような中でも、当社の家事スタッフの給与は業界最高水準。中高年世代がイキイキと活躍できる雇用を創出しています。「この会社に出会えてよかった！」といってくれる家事スタッフに出会えることも大きなやりがいです。 ■こんな方に向いています 【　性格やタイプ　】 ・社会人としての基本マナーがある ・明るくコミュニケーション好き ・新しいことに対して勉強熱心 ・スピードを大切に結果重視 ・諦めずにやり切る気持ち ・誰かの役に立つことにやりがい 【　仕事について　】 ・仕事が生きがいである ・楽しんで仕事をする仕事好き ・仕事を通じて成長したい ・仕事で成果を出すのが好き ・責任ある仕事がしたい ★ここがポイント 求められるのは、「常に経験から学ぶ姿勢」です。家事代行サービスにおいては、現場の状況や解決すべき問題はその時々によって異なり、1つとして同じケースはありません。常に様々なケースから学び、その経験を次に生かしていく姿勢が求められます。 ■入社後のイメージ ・会社や業務についての座学研修（数日間） ・先輩社員に同行しての業務研修（1カ月程度） ・電話や接客のロールプレイ研修（随時実施） ・OJTで先輩社員からアドバイス（1カ月程度） →自信を持って対応できるようになって一人立ちします（入社後2～3カ月） ■外出と内勤の割合は50：50 ・外出時　…　スタッフと同行しての新規顧客宅の訪問、契約後のフォロー訪問など ・内勤時　…　顧客やスタッフとの電話でのやりとり、PC入力などの事務作業が中心 ・当社では全社員に毎年個人別にミッションが与えられます。 ・半年に1回フィードバック面談で達成状況を確認して個人評価が行われます。 ・非効率はNGなので定時退社が基本です。（どんなに残っても30分～1時間まで） ・申込状況に応じて土日祝日の出勤もあります。（月に数回程度→振替休日を取得）

多数の著名人や富裕層が利用する家事代行サービスのスタッフ採用・教育担当の募集です。 受付から面接、研修、フォローまで、家事スタッフを採用・教育する「LOBBY（ロビー）の要」です。 まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ！ ■業務内容 ・応募者からのお問い合わせの電話・メール対応 ・社内基準に基づく面接の実施 ・座学、実地、シミュレーション、ロールプレイといった一連の研修の実施 ・登録後の改善指導やアフターフォロー ◎自分が採用したスタッフが活躍する姿が見られます！ 最初は不安がっていた家事スタッフが何ヶ月か経つと別人のように頼もしくなっていたり、お客様から「〇〇さんとってもいいですよ」と褒められたり。自分が採用した家事スタッフが成長していく姿を見たり聞いたりすると、「やっぱり選んでよかった！」ととてもうれしい気持ちになれます。まさに「自分の手でこのサービスを作っている！」という大きな充実感が得られる瞬間です。 ◎働くスタッフにも感謝されるお仕事です！ 当社の家事スタッフは40代～50代が中心。現在、中高年世代活用の就職や転職では、雇用条件が若年世代に比べて悪くなることが一般的です。そのような中でも、当社の家事スタッフの給与は業界最高水準。中高年世代がイキイキと活躍できる雇用を創出しています。「この会社に出会えてよかった！」といってくれる家事スタッフに出会えることも大きなやりがいです。 ■こんな方に向いています 【　性格やタイプ　】 ・社会人としての基本マナーがある ・明るくコミュニケーション好き ・新しいことに対して勉強熱心 ・スピードを大切に結果重視 ・諦めずにやり切る気持ち ・誰かの役に立つことにやりがい 【　仕事について　】 ・仕事が生きがいである ・楽しんで仕事をする仕事好き ・仕事を通じて成長したい ・仕事で成果を出すのが好き ・責任ある仕事がしたい ★ここがポイント 求められるのは、「人を見抜く観察力」です。私たちの家事サービス（家政婦・家事代行）にふさわしい人物であるか、どこにどのレベルの課題があるか、どのように改善指導すればよいか。まずは相手の発言や行動を丁寧に観察し、その人物について正しく把握することが大切です。 ■入社後のイメージ ・会社や業務についての座学研修（数日間） ・先輩社員に同席しての業務研修（1カ月程度） ・電話や面接・研修のロールプレイ研修（随時実施） ・OJTで先輩社員からアドバイス（1カ月程度） →自信を持って対応できるようになって一人立ちします（入社後2～3カ月） ■外出と内勤の割合は20：80 ・外出時　…　スタッフと同行しての実地研修の実施など ・内勤時　…　応募受付、面接、座学研修、PC入力など ・当社では全社員に毎年個人別にミッションが与えられます。 ・半年に1回フィードバック面談で達成状況を確認して個人評価が行われます。 ・非効率はNGなので定時退社が基本です。（どんなに残っても30分～1時間まで） ・申込状況に応じて土日祝日の出勤もあります。（月に数回程度→振替休日を取得）

多数の著名人や富裕層が利用する家事代行サービスのカスタマー担当の募集です。 申込受付から契約、アフターフォローまで、お客様担当として活躍する「LOBBY（ロビー）の顔」です。 まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ！ ■業務内容 ・お客様からのお問い合わせの電話・メール対応 ・お客様の希望内容やスケジュールに基づく家事スタッフの人選 ・家事スタッフに同行訪問してカウンセリングやサービス説明 ・サービス内容やご利用頻度などを提案して契約手続き ・ご利用開始後のアフターフォロー ※新規開拓営業は一切なし。お問い合わせ対応からスタートします。 ◎普段なかなか出会うことのできない方に出会えます！ お客様は富裕層が中心。社会の第一線で活躍している経営者や医師、弁護士など、普段はなかなか出会うことのできないお客様と接することで、マナーやコミュニケーション能力も磨かれます。高いサービス品質を求められる厳しさもありますが、満足や感謝の言葉をいただく機会が増えるほどに、対応力に自信が持てるようになります。そういったお客様を担当する責任感と喜ばれた時の充実感は格別です。 ◎働く家事スタッフにも感謝されるお仕事です！ 当社の家事スタッフは40代～50代が中心。現在、中高年世代活用の就職や転職では、雇用条件が若年世代に比べて悪くなることが一般的です。そのような中でも、当社の家事スタッフの給与は業界最高水準。中高年世代がイキイキと活躍できる雇用を創出しています。「この会社に出会えてよかった！」といってくれる家事スタッフに出会えることも大きなやりがいです。 ■こんな方に向いています 【　性格やタイプ　】 ・社会人としての基本マナーがある ・明るくコミュニケーション好き ・新しいことに対して勉強熱心 ・スピードを大切に結果重視 ・諦めずにやり切る気持ち ・誰かの役に立つことにやりがい 【　仕事について　】 ・仕事が生きがいである ・楽しんで仕事をする仕事好き ・仕事を通じて成長したい ・仕事で成果を出すのが好き ・責任ある仕事がしたい ★ここがポイント 求められるのは、「常に経験から学ぶ姿勢」です。家事代行サービスにおいては、現場の状況や解決すべき問題はその時々によって異なり、1つとして同じケースはありません。常に様々なケースから学び、その経験を次に生かしていく姿勢が求められます。 ■入社後のイメージ ・会社や業務についての座学研修（数日間） ・先輩社員に同行しての業務研修（1カ月程度） ・電話や接客のロールプレイ研修（随時実施） ・OJTで先輩社員からアドバイス（1カ月程度） →自信を持って対応できるようになって一人立ちします（入社後2～3カ月） ■外出と内勤の割合は50：50 ・外出時　…　スタッフと同行しての新規顧客宅の訪問、契約後のフォロー訪問など ・内勤時　…　顧客やスタッフとの電話でのやりとり、PC入力などの事務作業が中心 ・当社では全社員に毎年個人別にミッションが与えられます。 ・半年に1回フィードバック面談で達成状況を確認して個人評価が行われます。 ・非効率はNGなので定時退社が基本です。（どんなに残っても30分～1時間まで） ・申込状況に応じて土日祝日の出勤もあります。（月に数回程度→振替休日を取得）

多数の著名人や富裕層が利用する家事代行サービスのスタッフ採用・教育担当の募集です。 受付から面接、研修、フォローまで、家事スタッフを採用・教育する「LOBBY（ロビー）の要」です。 まずは気軽にカジュアル面談からどうぞ！ ■業務内容 ・応募者からのお問い合わせの電話・メール対応 ・社内基準に基づく面接の実施 ・座学、実地、シミュレーション、ロールプレイといった一連の研修の実施 ・登録後の改善指導やアフターフォロー ◎自分が採用したスタッフが活躍する姿が見られます！ 最初は不安がっていた家事スタッフが何ヶ月か経つと別人のように頼もしくなっていたり、お客様から「〇〇さんとってもいいですよ」と褒められたり。自分が採用した家事スタッフが成長していく姿を見たり聞いたりすると、「やっぱり選んでよかった！」ととてもうれしい気持ちになれます。まさに「自分の手でこのサービスを作っている！」という大きな充実感が得られる瞬間です。 ◎働くスタッフにも感謝されるお仕事です！ 当社の家事スタッフは40代～50代が中心。現在、中高年世代活用の就職や転職では、雇用条件が若年世代に比べて悪くなることが一般的です。そのような中でも、当社の家事スタッフの給与は業界最高水準。中高年世代がイキイキと活躍できる雇用を創出しています。「この会社に出会えてよかった！」といってくれる家事スタッフに出会えることも大きなやりがいです。 ■こんな方に向いています 【　性格やタイプ　】 ・社会人としての基本マナーがある ・明るくコミュニケーション好き ・新しいことに対して勉強熱心 ・スピードを大切に結果重視 ・諦めずにやり切る気持ち ・誰かの役に立つことにやりがい 【　仕事について　】 ・仕事が生きがいである ・楽しんで仕事をする仕事好き ・仕事を通じて成長したい ・仕事で成果を出すのが好き ・責任ある仕事がしたい ★ここがポイント 求められるのは、「人を見抜く観察力」です。私たちの家事サービス（家政婦・家事代行）にふさわしい人物であるか、どこにどのレベルの課題があるか、どのように改善指導すればよいか。まずは相手の発言や行動を丁寧に観察し、その人物について正しく把握することが大切です。 ■入社後のイメージ ・会社や業務についての座学研修（数日間） ・先輩社員に同席しての業務研修（1カ月程度） ・電話や面接・研修のロールプレイ研修（随時実施） ・OJTで先輩社員からアドバイス（1カ月程度） →自信を持って対応できるようになって一人立ちします（入社後2～3カ月） ■外出と内勤の割合は20：80 ・外出時　…　スタッフと同行しての実地研修の実施など ・内勤時　…　応募受付、面接、座学研修、PC入力など ・当社では全社員に毎年個人別にミッションが与えられます。 ・半年に1回フィードバック面談で達成状況を確認して個人評価が行われます。 ・非効率はNGなので定時退社が基本です。（どんなに残っても30分～1時間まで） ・申込状況に応じて土日祝日の出勤もあります。（月に数回程度→振替休日を取得）