株式会社Re-era

自社の営業支援サービスのフロントエンドとバックエンドのエンジニアを募集します！ 1. 求める人物像 2. 仕事内容 3. エンジニアの働き方 4. 技術・チーム構成 5. 応募要件 〜 1. 求める人物像 〜 Re-eraではまだ正社員エンジニアがいないため、フロントエンド・バックエンドやチーム運用など幅広い分野対して知見があり、経験豊富なエンジニアの方を募集します！ 〜 2. 仕事内容 〜 フロントエンド / バックエンドエンジニアとしてシステムの

【仕事内容】 SaaSの強化に伴い、新プロジェクトが始動します！ 全国のBtoB企業に向けてに営業をかけ、契約に至るまでの接点を作って、導入開始までをサポートするお仕事です。 その中で、自社の業務の効率化や自社システムも開発業務など、様々な領域で企画・開発が出来る人材を募集します。 現在、自社にエンジニアまだまだ少数のため、自分で考えながら実行できる人材を求めています。 業務委託・フリーランスの方のご応募もお待ち

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【仕事内容】 今回ジョインしてもらうのはEnrichNEOというサービスでのお客様支援になります。 クライアント様のマーケティング領域における課題を解決する業務になります。 具体的には、EnrichNEO事業のPRからテレマーケティング、提案営業、コンサルティングまで一貫して経験できます！ デジタルマーケティングを活用して、企業の集客や採用をサポートします。 ノウハウのご提供から、運用代行まで幅広く経験していただきます！ 【参加

【仕事内容】 今回ジョインしてもらうのはEnrichNEOというサービスでのお客様支援になります。 クライアント様のマーケティング領域における課題を解決する業務になります。 ABMというシステムを利用して、企業様のコアターゲットをご提案しております。 近年、コロナの影響もあり、売り上げ低迷している企業様が多くいらっしゃいます。 また、少子高齢化の影響を受け、なかなか営業人材やマーケターを採用をすることが難しくなっている

【仕事内容】 今回ジョインしてもらうのはEnrichNEOというサービスでのお客様支援になります。 クライアント様のマーケティング領域における課題を解決する業務になります。 ABMというシステムを利用して、企業様のコアターゲットをご提案しております。 近年、コロナの影響もあり、売り上げ低迷している企業様が多くいらっしゃいます。 また、少子高齢化の影響を受け、なかなか営業人材やマーケターを採用をすることが難しくなっている

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