先日オンラインにて、新入社員プレゼンテーション大会を開催しました！

コロナ情勢を鑑み残念ながらオンラインでの開催となりましたが、非常に「熱い」プレゼンテーション大会となりました。

プレゼン大会の目的は

「創業者を知る、自分の会社を理解すること、それらを語ることができる人材への成長を促し、会社と自分を強くエンゲージできること」

また今回のプレゼン大会の評価基準については

・「創業者の想い」「理念」を自分の言葉で語れるか

・自分の入社ストーリーをアツく語れるか

・雰囲気、魅力があるかどうか

の3つのポイントでしたが、

準備期間で人事や先輩社員へのロープレや念入りなリハーサルを経て、皆さん素晴らしい発表を披露いただきました。

見ている側もプレゼン大会の目的を強く感じる時間となりました。

表彰者にはグループ会社クリエイターズで手がけている賞品が授与されます！

（写真の様なオーダーメイドの革製品が贈られます！）

https://rehasleather.com/

審査員の役員陣からは

「今年は審査が極めて難しいハイレベルなプレゼン大会だった！」

「これまでの当社のプレゼン大会の歴史の中でもトップクラスのレベルの高い大会だった！」

とお褒めの言葉をいただきました。

表彰された方もそうでない方も、新入社員全員が非常に素敵な表情と想いでプレゼン大会に臨まれていたのが印象深いです。

新入社員の皆さん、本当にお疲れ様でした！

以上簡単ではありますが「プレゼン大会」の一部をお届けしました！

最後に、当社では現在22卒、23卒、第二新卒を積極的に募集しております。

2022年、IPOを本気で目指している当社にマッチしそうな方の特徴を下記に記載しておりますので
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大手、外資、ベンチャー経験のある人事採用担当がカジュアルな相談から
面談も可能です！
皆様のご応募お待ちしております！

■採用担当プロフィール：
1990年生まれ　採用担当
立命館大学経営学部卒業。
国内美容メーカー、外資化粧品メーカー、人材会社での営業、コンサルの経験を
経て当社に人事採用担当としてジョイン。

■代表プロフィール：
1984年生まれ　作業療法士、相談支援員、福祉住環境コーディネーター。
金沢大学医学部保健学科卒。医療法人明心会 仁大病院
にて勤務後、金沢QOL支援センター株式会社 設立。

金沢QOL支援センター株式会社では一緒に働く仲間を募集しています