新たな領域での挑戦とやりがいを求めて - エンジニア転職体験談【社員インタビュー#15】

こんにちは！いつもご覧いただきありがとうございます。

本日は1月からGEOTRAのフルタイムメンバーとして、プロダクト開発部にてWebエンジニアを務める渡邉さんのインタビューをお届けします。

ーまずは自己紹介をお願いします。

GEOTRAでエンジニアをしております、渡邉です。

ー現在はどのような業務をされていますか？

Webダッシュボードと呼んでいる人流データの可視化・分析プロダクトの開発を中心に、分析基盤やデータパイプラインの構築、お客様向けのシステム開発・分析業務、Webチームのマネジメントなどを行っております。

ーこれまでのご経歴を教えてください。

大学生の頃にiOSとバックエンドのエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、5年ほど働いた後、卒業後はコンサルティング会社に入社しました。

大企業ならではの高度な仕組み化やノウハウ、案件規模の大きさなどは非常に興味深く勉強になったのですが、「もっと自分で裁量をもって働きたい」「不確実性が高く不安定な環境でハードシングスを経験したい」と感じ、スタートアップに転職しました。
会社の事情もあいまっていきなりCTOとして入社することになりましたが、当時の私ではスキルも経験も不足しており、想像以上のハードシングスが待ち受けていました。

5年ほど働き事業も安定して収益が出るようになった頃、その事業を高く評価して買いたいと言ってくれる企業が現れたことで事業売却をし、私も退職しました。

その後GEOTRAに入社し現在に至ります。

ーGEOTRAを知ったきっかけを教えてください。

Wantedlyで募集を見かけ、事業領域としてもプロダクトとしても非常に興味深く感じ、すぐに応募いたしました。
久しぶりのtoBビジネスなことに加え、人流や位置情報といったドメインも未経験でしたが、ピンとくるものを感じ、採用が決まる前にもうこの領域の専門家になろうと決意しました。

ーどのような軸で転職活動を行っていましたか？また最終的にGEOTRAを選ばれた理由を教えてください。

転職にあたって、
①会社のミッションや事業を、自分にとってもやるべきだと感じられること
②その事業をやるにあたって、他の人ではなく自分がやるべきだと感じられること
③成長や学びが得られること
④一緒に働く人たちを信頼・尊敬できること
の4つの軸で考えていました。

GEOTRAはデータやテクノロジーを事業の原動力にしていて、自社プロダクトを持っていましたし、事業としても社会課題の解決や地域貢献に繋がるやりがいのあるものだったので、非常にぴったりだと感じました。

またビッグデータの分析基盤やお客様のUXを考えたUI開発など、私の強みが活かせそうだと思ったことも理由の1つです。

ー実際に働いてみての印象やギャップなどがあれば教えてください。

正社員として入社する前に、半年ほど業務委託という形で参画させていただいていたので、特にギャップなどは感じませんでした。

入社を決める理由の1つにもなったのですが、スタートアップらしくスピーディーに仕事に取り組みながらも、穏やかでスマートなコミュニケーションをしていて、大人なスタートアップだなという印象を受けました。

ー仕事でのやりがいを教えてください。

やりがいを感じられる瞬間は大きく2つあって、1つはプロダクトという目に見える形でお客様や社内のメンバーにサービスを提供して、喜んでいる反応を見られたときです。

もう1つは、難しいビジネスロジックを実現できたり、パフォーマンスチューニングやインフラ変更で速度を改善できたり、分かりにくいごちゃごちゃしたコードを整理してテストしやすい状態にしたりと、自分自身で納得のいく品質を達成できたときです。他の方にはあまり知られていないと思いますが、内心でガッツポーズをしていることがあります。笑

ー成長を感じたエピソードはありますか？

初めてお客様向けの分析アプリを開発したことです。
StreamlitやKepler.glを初めて使ったことに加え、全くやったことのない座標の交差判定や集計、ポリゴンの合体など位置情報処理をすることになり、常に調べながらの実装になりました。今思うと結構な無茶振りだったと思います笑。それでもなんとか想定していた工数の半分ほどで完了することができ、前倒してお客様にデモを行ったことで、細かいUIの作り込みやプラスαの機能追加まででき非常に満足していただけました。また使用した技術についても、ドキュメントを隅から隅まで読み込みコードも読み込んだことで、その場しのぎではなく非常に詳しくなれたと思っています。

ー実際に働いてみて感じた「GEOTRAらしさ」をお聞かせください。

上にも書いたのですが、「大人なスタートアップ」というのが私が感じるGEOTRAらしさです。
「仕事はできるけど嫌な性格の人」などがいなく、みんな協調性が高くコミュニケーションが上手です。非常に居心地が良く、リモートワークが許可されていますが週4日はオフィスに出社しています。

それから、オフィス内は比較的静かですが、ランチや飲み会のときは賑やかでメリハリがあると思います。

ー渡邉さんが今後やってみたい仕事や会社で実現したい目標を教えてください。

まずは今のWebダッシュボードをもっともっと多くのお客様に使っていただけるようにしたいです。
プロダクト開発のよくある悩みではありますが、いろいろなお客様の要望に応えようとして多機能化していくと、シンプルさや使いやすさが失われてしまうという問題があります。なんとかそのバランスを取ってよいプロダクトにしていきたいです。

それから、新規プロダクトの開発も積極的に行っていきたいです。例えば時系列データや3次元データ、リアルタイムデータを表現した分析アプリであったり、生成AIを活用した分析プラットフォームであったり、人流×〇〇といった活用ももっとできると思っています。
プロダクト開発という側面から、GEOTRAを大きくしていきたいです。