【お知らせ】営業職の採用に関して／株式会社Cloud Soft

皆様、こんにちは！

株式会社Cloud Softの松下です。
最近、記事投稿時のタイトル、特に見出しの部分について悩んでいます。

これまで「会社紹介」と「雑記」を使い分けてきたのですが、
そもそも会社紹介のための記事なので当たり前すぎますよね…
いっそ全く関係ないですが【BOOST！】とか書いてあった方が、
インパクトもあるし、勢いを感じられるのかなぁと思ったり。
まぁ、意味は分からないですけどね。私は楽しいだろうなと。

閑話休題。

今回は1月末より開始した、営業職(エンジニアサポート)の求人についてお知らせします。
進捗であったりとか、新しい動きがありましたので！
※求人内容をご覧になりたい方は私のtwitterをご確認いただければと思います。

はじめに

予定通りに投稿できず、申し訳ございません！三c(　m･∀･)mｽﾗｲﾃﾞｨﾝｸﾞ土下座

3/3(金)に投稿したかったんです。ネタはあったんです。
時間が足らんかった…！

タスクを抱えている状態で「ストーリー書きます～」とやってたら、
流石に関係各所から鉄拳が飛んできたかと。保身に走るとは我ながら未熟…ぐぬぬ。

なお、今後も懲りずに次回更新予告はします。自分を追い込んでくスタイル。
※私はどちらかというとエ…いやなんでもないです。

営業職(エンジニアサポート)の募集に関して※振り返り

募集の背景や求める人物像(バリバリ私見含みます)は、
以前に下記記事で紹介しておりますので、改めてご覧いただければと思います。
https://www.wantedly.com/companies/company_5540692/post_articles/477909

手抜きじゃないです。ホントです。

現在の状況

2023年3月10日、現在も採用活動は継続中です。
とてもありがたいことに沢山の応募をいただいており、複数の候補者様とお会いしています。
正直なところ、採用活動の終わりが見えてきたかと感じることも…いろんな意味で。

求人掲載直後にシステムエラーでDMが2週連続で届かないというトラブルにも見舞われましたが、
挫けることなくやっています。私は元気です。聞かれてないか。

基本的に、私が応募された方との連絡全般と1次面接を担当しているのですが、
エンジニアさんとの面談とはまた違った感覚があります。

応募された方にとって転職は人生の大きなターニングポイントであることは重々承知の上で、
なおも誤解を恐れずに言うのであれば、私自身も楽しみながらやらせていただいています。
同時に、人事としての勉強にもなっていると感じるので貴重な経験だなと。

余談ですが、代表の梅野と私が「ピン！と来る」方は、これまで概ね一致しています。
あくまで書類時点での話ですが、こうも合致するものなんですかね？
私はちょっと分からないので、有識者の方に教えを請いたい気分です。ビール一杯でお願いします。

大事なお知らせ

沢山の応募があったのにまだ継続しているの？と思われた方。
鋭いですね。アメちゃんを差し上げます。龍〇散で良いですか？

この度、クラウドソフトは営業職(エンジニアサポート)の採用枠を、

当初予定していた1名から2名に拡大いたしました！ﾃﾞﾃﾞﾝ！

最も大きな理由としてはこれまでの成長スピードから、
今後のクラウドソフトひいてはグループ全体の未来予想図を描いたときに、
1名採用で終わらせた場合、早々に人材不足が問題として表出すると思われたからです。

だったら、この機会を活かして一気に2名採用すべきでは、と考えた次第です。
勢いありますよね。まさにBOOST！(意味不明ですが言いたかっただけです)

内側にいる私も、会社の成長スピードに舌を巻くことが多く、
目を回しそうなときもあります🌀ｸﾞﾙｸﾞﾙﾏ~ﾜ~ﾙ~

凄まじい成長の反動で、成長痛を感じることもしばしば。
私も最近手首に違和感を覚えることが多いです。※ゲームのやりすぎ

そんな急成長を続けるクラウドソフトで、
スタートアップメンバーとして活躍されたい方がいらっしゃいましたら、
是非、弊社求人よりご応募いただければと思います！

ここまでお読みいただきありがとうございました！

一気に2名増える事で私が最も懸念しているのがオフィスのこと。
4名入るのかなぁ…私が隅っこに追いやられる未来が見えた気がしますが、
きっと夢でしょう。…あれ？正夢？

クラウドソフトに関するご質問などあれば、 弊社公式HPの問い合わせフォームや、
松下のtwitterまでDMをお送り頂ければと思います。

次回投稿をお楽しみに！※3/31(金)12時更新予定です
今度こそ、締切を守ってみせる！