未経験でも、成果が出るまで一緒に考えてくれる。インサイドセールスインターンのリアル

紹介

インサイドセールスを担当している大学3年生の「S・Tさん」

「長期インターンに興味はあるけど、未経験でも大丈夫かな…」
そんな方に向けて、今回はJAPAN SELECTでインサイドセールスを担当している大学3年生の「S・Tさん」にインタビューしてみました！
挑戦を決めたきっかけから、日々の業務、成長を実感した瞬間まで、たっぷりお話を伺っています。

JAPAN SELECTでのインターンを始めたきっかけは何ですか？

就職活動を始めてサマーインターンに参加した際、周りに長期インターンを経験している学生が多く、そのレベルの高さに圧倒されました。焦りを感じると同時に、「自分もそのレベルに到達したい」という気持ちが強くなり、挑戦してみようと思い応募しました。

具体的にどんな業務内容をしていますか？

セールスとして、新規クライアント獲得のためのテレアポ業務を担当しています。地方の宿泊施設や飲食店、自動車ディーラーなどに電話でアプローチし、Instagram運用代行やメディアPRの提案しています。アポイントを獲得した後は、条件を満たすと商談にも同席できます。

1日の業務内容を教えてください！

ある1日の流れをご紹介します！

10:00　出社・目標確認
出社したら、まずその日の目標値を確認します。架電時間に対してコール数・何件のアポイント獲得を目指すかを決めてから、1日をスタートします。

10:30　架電スタート
目標達成に向けて、架電先へ電話をかけていきます。アポイント獲得を目指して、1件1件のお電話に集中して取り組みます。

ランチ
インターン生のみんなでランチにをします！業務の話はもちろん、プライベートの話もできるので、良いリフレッシュの時間になっています。

午後　架電再開
一息ついたら、また架電に戻ります。午前中の反省を活かしながら、トークを工夫して取り組みます。

16:00　事務作業
アポイント先へのメール作成や、商談の詳細を上司のカレンダーに登録するなどの事務作業を行います。

業務終了
その日の作業を終えたら解散です！

入社前と後でギャップを感じたことはありましたか？

入社前は、全て自分で試行錯誤して進めていくのだと思っていました。しかし実際は、成果が出るところまでコミットして教えてくれたり、一緒に考えて改善してくれたりと、セールスチーム全体で個々の成果が上がるようにアシストしてくれる環境でした。良い意味でのギャップです。

インターンを通じて一番成長・変化を感じた瞬間はありますか？

「自分でどうにかする力」がついたことです。目標を決め、達成するために何をすべきかを自分で考えて実行し、うまくいかなければ修正する。この繰り返しで、自分のレベルを着実に上げられていると感じています。トップの先輩の通話を聞いて真似するなど、自分から工夫を重ねることで、成果につながる手応えを得ています。

これからインターンを始めようと思っている学生へ一言！

スキルに自信がなくても、「やってみよう！」という気持ちと明確な目標があれば、自己成長につながると思います。ぜひ一緒に働ける日を待っています！