税理士法人シンフォニー

弊社で実際に働くメンバーにお話を伺いました。どのような考えを持ちながら働いているのかを様々な質問を通じてみなさまにご紹介します！ ■プロフィール 八田　真一北海道札幌市出身、2児の父。体を動かすことが好きでサッカーとウエイトリフティングをやっていた。現在でも子供がスポーツをする際に一緒に体を動かしている。大学では経営学科で学んでいた。大学卒業後、シンフォニーへ入社。～同僚からの印象～我慢強く、心が北海道の大地と同じように広い。北斗の拳のトキのよう 石原　良太静岡県焼津市出身。好きなことと趣味は体を動かすことで週2回程度家から皇居まで走っている。2019年に港区のハーフマラソンに参加したの...

どなたでも入社後一番はじめにおこなうのは研修です。どのような体制でどのようにおこなうかはとても気になることだと思います！少しだけでも安心感を持ってご入社いただきたいので、入社後の研修制度等をお伝え出来ればと思います！■研修体制6ヵ月の社内研修を行っています。研修担当は代表を含む先輩方で、業務について弊社の方針にしたがって学習します。業務ごとに研修レポートを記入してもらい、理解できているのかどうかの確認まで行います。先輩社員は毎月どこまでできているのか、何ができていないのかを共有するために評価表を作成し、新入社員にフィードバックを行っています。研修中には担当の先輩社員と実務研修も行います。...

私たちシンフォニーでは、お客様サポートのために「NEWSLETTER」というお役立ち情報を掲載した刊行物を発行しており、その他にも会社サイトにて随時情報を更新、発信しています■「NEWSLETTER」とお客様紙面とWEB上で発行しており、読者様はお客様とメルマガ会員の方になります。メルマガ会員の方は、交流会などで知り合い名刺を交換した会社の社長様や経理の方たちになります。税務の情報だけでなく、労務・経営・ITなど幅広い情報を満載し、あらゆる情報を読者様に提供しています。「NEWSLETTER」は、お客様にとって情報の入り口に過ぎず、お客様が経営上で本当に困ったことや悩んでいることを相談し...

実際にどのように仕事をおこなっているのかをもっと知っていただき、少しでもご興味を持っていただくために、求人募集の「どうやっているのか」で記載しています。シェアリングでのチーム体制をさらに詳しくご紹介したいと思います！まず初めにチーム体制をご紹介する前にシェアリングについてもう一度説明いたします。■シェアリングとは『シェアリング(sharing)』とは「共有」の意味を持つ「share」からきており、意味の通りお客様の課題や目標、問題、想いなどを互いに共有し、税務業務の枠を超えて、経営のことについても共に考え悩みながら一緒に解決していこうとするスタンスです。シェアリングのスタンスで業務を行う...