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【わさび流エンジニアの働き方はメリット多し】

エンジニアってジョブ型雇用!?

終身雇用制度の終焉が少しずつ騒がれるようになった現代の日本において、自身の能力・スキル・経験に相応の仕事を獲得していくことが求められてくる社会となっていくことが想定されます。

その為、元々海外では非常に一般的ですが、"ジョブ型雇用"が、日本でも注目されつつあります。

ジョブ型雇用とは、案件に人を当てはめる雇用体系。

これってエンジニアの形に似ていますよね。

力あるものだけが仕事を獲得し、お金を稼ぐ時代になっていくんですね、至極自然ですが、少し残酷ですよね

【メリットの連鎖】

今日はわさびでのエンジニアの働き方におけるメリットを列挙していきます。

・(弊社では)上場企業からベンチャーまでの案件を経験できる

→短期間で転職せず複数の現場に行くことが可能

→人脈が増える、幅広い知識を習得できる

→スキルアップしやすい

→給与が上がる

・(弊社では)エンジニアの意思で案件を選択する

→現場と話し合いもする

→相互の納得により、案件に参画する

→ ミスマッチが起こりにくい

・(弊社では)残業が少ない、リモートワーク有

→プライベートや学習時間が確保できる

→スキルアップできる

→待遇改善

・(弊社は)有給休暇が取得しやすい

→現場状況に関わらず、案件に参画する時期の調整で長期休暇も可能

→ライフプランを立てやすい、プライベート充実


このようにメリットがさらなるメリットの連鎖を生む構造。

私は思います、わさびであると、エンジニアで働くならば。

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