【社員インタビュー／PM】異色のキャリアから意思決定を任されるPMになるまで〜エボラニのPMの魅力〜

大規模案件の一部を任されるPMではなく、1つ1つの案件に、判断と責任を持つPMでありたい。

今回は、エボラニでPMとして活躍するメンバーに、これまでのキャリアと仕事のリアルを聞きました。

2021年入社。異色のキャリアからPMへ

—— まずは自己紹介をお願いします。

2021年に入社して、現在5年目になります。

現在はPMとして、クライアント・営業・開発チームと連携しながら、要件定義からリリースまでプロジェクト全体を推進しています。もともとはIT業界とは異なる分野でキャリアを積んできました。

飲食・食品業界で現場のオペレーションやマネジメントを経験し、スピード感や品質への意識、チームを見ながら動く力を身につけてきました。

その後、「手に職をつけたい」「成長分野で挑戦したい」という思いから、プログラミング学習を開始。エンジニアを目指して基礎から学び、開発の流れや技術の考え方を身につけた上で、エボラニに入社しました。

入社当初は開発にも関わりながら経験を積み、組織体制の変化を経てPM専任に。
現在は、1つひとつの案件に向き合い、判断と責任を持って進めるPMとしてプロジェクトを任されています。

未経験でPMに。不安は正直ありました

—— IT PMに転身することに、不安はありませんでしたか？

不安はありました。「業界の当たり前」や「暗黙のルール」、ツールの使い方も分からなかったので。ただ、周りのメンバーに教えてもらいながら、業務を通じて覚えていったという感覚です。今はAIも活用できる時代なので、未経験からの転身ハードルは以前より下がっていると思います。

エボラニでPMを選んだ理由

—— 数ある選択肢の中で、エボラニを選んだ決め手は？

一番大きかったのは、自社プロダクトを自社で開発している会社だったことです。入社当初は、開発とPMを両方やる体制でした。最終的にはPM専任になりましたが、「プロダクトを理解した上でPMができる」環境は魅力的でしたね。

エンジニア志向だった自分が、PMにやりがいを感じた瞬間

実は、バックエンドエンジニアに興味がありました。でもPMをやってみて、「自分には合っているかも」と感じたんです。開発チームとコミュニケーションを取り自分の判断や指示でプロジェクトが進みリリースできた瞬間に感じる達成感これは、PMならではだと思います。自分が先頭に立ったプロジェクトで、お客様に「ありがとう」と言われる瞬間は、本当に嬉しいですね。

エボラニのPMは「動かしている感」がある

—— 実際の業務について教えてください。

クライアントや営業と要件定義を行い、開発チーム・構築メンバー・QA・デザインと連携します。

エボラニの特徴は、一気通貫でプロジェクトを動かせることです。大規模案件の一部を担うのではなく、PMが要件定義からリリースまで全工程を主体的にリードできる環境があります。年齢や経験に関係なく、プロジェクトの責任を本気で任される。

正直、責任は重いです。でもその分、

• 成長スピードが早い
• 経験が自信につながる
• やり遂げた感覚がある

これは大手や大規模案件では、なかなか得られない感覚だと思います。

「自分って役に立っているのか？」と感じない環境

チームや規模が大きいと、「自分って本当に価値を出せているのかな？」と感じることもあると思います。エボラニでは、それがありません。全員が主体者で、それぞれがPMとしてプロジェクトを任されている。最初はライトな案件からスタートし、徐々に規模や難易度が上がっていきます。自分のレベルに応じて、どんどん挑戦できる環境です。

圧倒的な団結力のあるチーム

困っている人がいれば、誰かが必ず声をかける。見放す人はいません。相談し、アドバイスし合い、助け合う。持ちつ持たれつの関係が自然にできています。

こんな人と一緒に働きたい

• 成長意欲がある方
• 案件に本気で向き合いたい方
• 自分の判断でプロジェクトを動かしたい方

エボラニでは、挑戦できる機会がたくさんあります。

ぜひ、一緒に働きましょう。