弊社は60名以上が参画する組織となり、コミュニティとしても活発になってきました。プロジェクトが違うメンバーと勉強会やイベントを通じて横の繋がりを持ったり交流を深めることは、メンバーの新たな刺激、学びに繋がっています。

毎週様々な勉強会やアクティビティが開催されていますので、どのような取り組みが行われているのか簡単にご紹介いたします。

社内イベント

全社会 / 毎月

毎月各部署毎の成果振り返りと、その月に活躍したメンバーの表彰を行います。また、発表の後にはみんなで1ヶ月の成果を労うパーティーも開催します。

ロールプレイ大会 / 毎月 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

月に1回、ヒアリング、提案力向上を図ることを目的とし、セールス、CS、PMOのメンバーを対象として開催。レベル毎のグループ分けを行い、お客様役の設定に応じた提案をロールプレイングし、各チームごとに優勝者を競います。

ハッカソン大会 / 毎月

主催者から提示されたテーマをもとに、3~4時間でプログラミングを行い、その成果物をコミット。提出された成果物をもとに社内でフィードバック、採点を行います。

非エンジニア塾 / 毎月

主にビジネス総合職（セールス・カスタマーサクセス・バックオフィス）のメンバーを対象に、プロダクトに携わる上で把握しておくべきエンジニア知識をインプットするための勉強会です。

デザインコンテスト/ 毎月

1週間前に発表されたテーマに沿ったデザインを制作、当日発表を行い優勝者を決定します。デザイナーのデザインスキル向上だけでなく、社内のデザイン、クリエイティブ意識の向上にも繋がっています。

アイディアソン/ 年4回

全社員を対象に、自由なテーマで社内プロジェクトの提案を行う大会です。テーマは新規事業、プロセス改善提案、プロダクト改善提案、社内イベント提案など様々です。

社外イベント

LINEチャットボットやミニアプリの知識を発信することで、企業や事業者のDX化を推進するためのイベントを不定期で開催しています。

先日はanybotを用い、実際にイベント参加者の方にLINEで集客ができるミニアプリの作成を行いました。

たった1時間でLINEのミニアプリを作れるイベントがあるラシイ #ミニアッパーになろう

最新のイベント情報はこちらからご覧いただけます。

anybot

その他、誕生日会や不定期でのパーティーも！

勉強会の他にも、不定期でパーティーや社内イベントが行われており、部署や役職関係なく交流が盛んです。

まとめ

エボラニでは「一流」であることをバリューの一つに掲げ、常に新しい知識、知見をインプットし、学びを得るための環境を整えています。勉強会はオンラインがメインで開催されることが多いですが、新しいオフィスとなり、社外の方もお招きした勉強会やイベントなども今後充実していく予定です。

まだここでご紹介していない勉強会も現在企画中ですので、またレポートしていきたいと思います。