オーエムネットワーク株式会社

こんにちは！新卒入社２年目の加藤です。今回は、オーエムネットワークの社員で行った、【きのこの山vsたけのこの里論争】の結果とその模様をご紹介！～前段～OMNには、様々なお菓子やドリンクが用意されており、好きなタイミングで食べることができます！EWPの活動の１つに、「れっつ ていく あ ぶれゐく!」という企画があり、月に1度1人の社員にインタビューしその人が選んだお菓子を設置しています。先月は「きのこの山」と「たけのこの里」でした！…ということは、必然とあの争いが起こりますよね。ここからは、きのこ派 VS たけのこ派の戦いの模様をご紹介します！議論を行ったのはランチの時間。メンバーは５名で...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。いつまでも暑さが続き、9月に入ったことが信じられないです…。暑さで疲労がたまり、仕事への集中力もダウン気味…。脳がうまく回転しない…。そんな状態を知ってか知らずか、EWPがまたステキな企画を考えてくれました。「カフェ＆リラックススペース Ver1.1アップデート」フードディスペンサーにブレインフードを入れて、食べられるようにしてくれました。ちなみにブレインフードという言葉は、私初めて聞きましたが、「脳の働きを活性化させる効果が期待される食べ物」とのことです。おしゃれに、仕事効率があがるフードを置くというのは、若手目線の発想と情報収集力...

こんにちは！新卒入社2年目の加藤です。オーエムネットワークの新潟本社は新潟駅に近く好立地！そうは言っても、遠い近いの判断が難しい…ということで、新潟駅から会社まで走ったら何秒かかるのか調査してきました！今回は、その一部始終をご紹介します！時刻は朝5時9分。スタート地点は新潟駅万代口広場。歩行者に迷惑がかからないよう、早朝に訪れました。日中は賑わう新潟駅前。こんなに人がいないのは新鮮です。早起きをした甲斐があります♪まずは新潟県をPRしているトッキッキに見守られながら構えます。クラウチングスタートなんて何年振り?! と、懐かしさに浸りながら、いざ！よーい…………スタート！走る！！走る！！！...

こんにちは。人事担当の栗原です。実際にインタビューしてから、随分と空いてしまいました…申し訳ないです…！また新たな気持ちでインタビュー再開したいと思います。今回はジョブチェンジ研修付採用制度を活用し、入社した「山﨑脩斗さん」に突撃です！そして、なんとっ！前後編の2回に分けてお届けいたします！！今回は研修期間中にインタビューを行った【前編】です。「未経験だけどＩＴエンジニアになりたい！」「手に職を付けてキャリアアップしたい！」という方必見ですよ～- 久々のインタビューなので妙に緊張しますね（笑） では、いつも通りに、、、ご趣味は？ペットをかわいがることと、音楽を作ることです。（栗原）ペッ...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。今年も4月に新入社員が入社して、早三ヵ月が経ちました。…記事が遅れたのは、私のせいです。なかなか更新ができず、申し訳ないですm(_ _)mオーエムネットワークでは、新卒で入社後三ヵ月は教育期間として、学びの期間に充てています。三ヵ月の間に…・ビジネスマナー研修・スタートアッププログラム・情報リテラシー研修・ケーススタディ・メンタルヘルスマネジメント研修・社内インターン・eラーニング・プログラミング実習・プレゼン研修・成果報告会などなど、実施してきました。あくまで個人としての成長をしてもらうとともにチーム力なども学んでもらいます。新入社...

こんにちは！新卒入社2年目社員の加藤です。今回は、私がオーエムネットワークに入社して良かったなと思うことをお話ししたいと思います。…がそんなに堅い話ではありません！ズバリ、良かったなと思うことは『同僚とのランチ』です！もちろんこれだけではありませんが、人間関係や職場の立地を気にする方は少なくないのではないでしょうか。オーエムネットワーク（新潟本社）の周辺は多くの飲食店とコンビニが立ち並んでいて、どこに行くか迷うほど。和食、洋食、中華なんでもあります！今回はお気に入りの2軒をご紹介します♪それではまず1件目！『中華麺食堂 かなみ屋』さんです。担々麺がメインのお店で、ラーメン好きの私にとって...

こんにちは。新しくオーエムネットワークの人事担当に加わりました山崎です。 今回初めてストーリーを更新させていただきます！今週末からついに2025年卒業学生の採用に向けた取り組みが本格始動します！ まず第一弾として、7月8日(土)の新潟就職応援団ナビ2025主催の 仕事研究フェスタ～企業発見&インターンシップ～に参加してきます！詳細はこちら！ 日時：2023年7月8日(土)　12：00～16：40 会場：朱鷺メッセ　2F　メインホール私たちはブース番号40番にてインターンシップ説明を行いますので、ぜひ当社ブースへお越しくださいね♪さて、ここからが本題です。 今年から...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。先日、今年も内定者オリエンテーションを行い、内定者4名が参加してくれました！（昨年の様子はこちら→URL）やはり、同期って大事だなぁ、と新入社員を見ていて毎年思います。仲間でライバルで戦友…までいくかは分かりませんが、楽しそうに切磋琢磨していく姿がまぶしいです。今年も緊張の面持ちで集まっていただきましたが、グループ形式のワークで、皆様大分結束感が出ておりました。内定者VS先輩社員のワークでは、4月入社の精鋭3名＋中途入社1名で迎え撃ちます。写真は、後輩にも手を抜かない作戦会議の様子です。闘志がメラメラ。しかし、内定者も勝つ気まんまんっ...

こんにちは！新卒入社2年目の加藤 七瀬です！今回初めてストーリーを投稿させていただきます！早速本題へ(๑’ᵕ’๑)5月、新卒採用第1期社員の熊谷さん、熊倉さん2名が、任期満了のためEWP（Enjoy Work Project！）を卒業しました！EWPとは…元々「働き方改革」と「組織力向上」の一環として2018年から始めたプロジェクト。2021年10月以降は、新卒で入社して5年以内の若手社員が中心となり、「組織活性化」 「会社、社員が抱える課題を解決する」等のテーマに沿って活動しています。　※EWPの詳細はこちら2021年10月から現在まで、若手社員を引っ張ってくれたボスたちがいなくなり寂...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。オーエムネットワークは新年度が6月スタートです。今回は大幅な組織変更も行われ、部署名を一新しました。私が所属している部署名は、今まで「総務部」だったのですがこの度、やりたいこと、最終目的、意義を名前に込めてリスタートを切ります。その名も…「Future　Follow　Base」略して、「F2B（エフツービー）」役割は「OMNの未来を担う人材を支援する」ことです。人を通して、会社に貢献していきたいと思います。そして、お客様へと最終的に還元されていくことを目標に努めてまいりたいと思います。我々F2Bはモチベーションをあげるために、ロゴも考...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。オーエムネットワークは年度初めが6月になります。準備でばたばたしておりまして…更新も滞っておりました。より社内で団結して、仕事に取り組むためにオフィスのレイアウト変更を行いました。今回はあえて、業者にお願いせず社員での対応です。若手社員を中心に総勢14名の方にご協力いただき、各セクション毎に作業してもらいましたが、チームワークを発揮し、てきぱき進めるチーム、綿密に考えながら、的確に進めるチーム、みなぎる経験値で分担をし、確実に進めるチーム…どこも頼もしかったです。途中アイス休憩など挟みながら、声を掛け合って進めました。色々な種類のアイ...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。前回に続き、今回もEnjoyWorkProjectの取組をご紹介したいと思います。（EnjoyWorkProjectについてはこちら→https://www.wantedly.com/companies/company_6081241/post_articles/412171）社内にひとつまみの変化を添える企画のひとつ…「席替え」昔、社員全員の席替えを行ったこともありましたが、移動が大変だったり、総務は仕事柄移動できなかったり…と色々ありました。若手が考える席替えは、スタイリッシュ。EWPメンバーが席を一日だけトレードするというもの。...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。今回は久しぶりにEnjoyWorkProjectの取組をご紹介します。（EnjoyWorkProjectについてはこちら→https://www.wantedly.com/companies/company_6081241/post_articles/412171）EWPメンバーがまた楽しい企画を考えてくれました。その名も…「かみむランチ」！2年目社員の「かみむら」さんを活かした名称になっておりますが、本人はこの企画には絡んでいないようです（笑任意参加で、食べ物のテーマ毎にごはんへ行くという企画。私も参加したかったのですが、採用活動が...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。今日は社内の取組をご紹介します。社内では、昨年から「デジタルサイネージ」を使用して情報発信をしています。目的は、以下の通りです。・社内の情報共有・伝える力の強化・コミュニケーション強化各部署単位で、コンテンツを作成し、社内4つのディスプレイ（東京支店は1つ）にて流しています。例えば、総務では社内のルールや総務部メンバーのブログ、労務情報など多岐に渡って発信しています。他の部署でも、各社員の業務状況やシステムの開発状況など各部署が発信したい内容を選んでいます。時には社員のペット紹介が載ることも。分かりやすく資料を作成しないと、皆様には伝...

こんにちは。オーエムネットワークの人事担当、栗原です。あっという間に4月を迎え、今年も新入社員が入社してくれました！毎年思いますが、新入社員が入ると、社内がキラキラする気がするのです。今後は彼らのインタビューもしていきたいと思います。（新卒選考真っ只中なので、もう少しお時間いただきます。。）6月までの三か月間は育成期間です。7月配属に向けて、微力ながら人事もフォローしていきたいと思います。ここまで読んでいただき、ありがとうございます。・企業HP　→https://www.omnetwork.co.jp/・リクルートページ　→https://www.omnetwork.co.jp/recr...