その人が大切にしている言葉を知ることで、その人の考え方や生き方に、もっと触れられるかもしれない。「あ、もっと知りたい」そう思う、きっかけになるかもしれない。

そんな想いで始めた、名優で働く人が大切にしている言葉についてインタビューする「a motto（ア モット）」。

第6回は、物流課で働くT・Yの a motto です。

ー 大切にしている言葉を教えてください。

言葉というよりは、普通の挨拶になってしまうんですけど。

「ありがとう」ですね。

私は、ありがとうにも色々なニュアンスがあるんじゃないかなって、思っているんです。

軽いありがとうだったり、本当にありがとうだったり。ありがとうに表情をつけたり。

ー 色々なニュアンスがある。

例えば、家庭のことになっちゃうんですけど。

私は両親と一緒に住んでいるので。「おはよう」とかの一言で、その日の調子がわかったりするんです。今日ちょっと元気ないな、とか。

私から色んなニュアンスで伝えるというよりは、相手の言葉のニュアンスで感じ取る感じ。

会社でも「これどうしますか？」「手伝いましょうか？」とか、一言声を掛けるようにしているんですけど。その反応で、その人の調子とか状態がわかることがある。

だからこそ、普段の挨拶は、本当に大事にしていきたいなって思っています。

ー 挨拶を大切にするようになったきっかけはありますか？

やっぱり、自分が言ってもらえて、嬉しかったのはありますよね。

些細なことでも、ありがとうとか、これは良かったですとか言ってもらえると。私も、何か一言返したいという思いが出てきたというか。

小学生の頃は、人との付き合いが得意な方ではなかったので、あまり人と関わりたくないなと思っていたんですけど。

やっぱり中学とか高校に入って、部活があったりすると、自分一人でやっててもダメじゃないですか。

だから、周りの人にも自分のことをわかってもらえたらなって、思うようになって。

短い言葉だったとしても、それで繋がっていけたらいいのかなって思ったら、やっぱり挨拶って大切だなって。

ー 部活がきっかけだったんですね。

そうですね。

あとはやっぱり、私自身も、おじいちゃんおばあちゃんと一緒に生活していたので。

昭和一桁の人とか、昔の人はそういうのを大事にしていたので。自然とそう思うようになったというのはあります。

ありがとうとか、おはよう以外にも、仕事中にちょっとした一言を掛けるのを大事にしていますね。

例えば、私が働いている出荷チームと営業サポート課は、別の部署なんですけど、同じ場所で作業をすることがあって。

サポート課に新しく入った方だと、まだ一人でこう、戸惑っているなと感じることもあるんですね。

そういう時に「何か探してますか？」とか、声を掛けることがあります。そうすると、「大丈夫です」って言ってくれることもあるし、「これってどうしたらいいですか？」と聞いてくれることもあって。

会話が膨らんでいって、結果的にアドバイスをすることもあるんです。

ー 声を掛けてもらった人は、嬉しいでしょうね。

そうだと嬉しいですね。

私とかはベテランなので、そういうのに気づいて声を掛けてあげられるんだと思います（笑）。

サポート課の中にも、テキパキ仕事ができて、新しく入った方をサポートするメイト（アルバイト）さんもたくさんいますけど。

どうしてもその日の業務とかシフトの関係で、新しい方が一人で作業をする場面はあるので。

そういう時は、部署を超えて手助けしてあげて。

仕事をスムースにできたら、お互いにいいかなって思っています。

― 逆に、Yさんがかけてもらった言葉で嬉しかったものはありますか？

やっぱり、重い荷物を運んだりしている時に「手伝います」って言ってくれると、とても助かりますね。製品の入荷時とか。

最初は出荷チームだけで、製品が入荷した時の荷下ろしをやっていたんですけど。

今では、サポート課の人たちが用があって通りがかった時とかに「やりますよ」って言ってくれて。それは、とても嬉しいですね。

皆さん当たり前のように、そうしてくれるんですけど。

それって、当たり前ではなくて、やっぱり「有難い」ことだなって思うんです。

（聞き手：優一）