今回は、インサイドセールスとして活躍をする新垣さんに、会社の魅力やロールモデルの堀尾さんと吉本さんのお話をお伺いしました。

新垣利奈／インサイドセールス 沖縄出身。高校卒業後、那覇空港にてグランドスタッフとして勤める。その後、県外で働きたい思いが募り名古屋の介護職へ転職。その後大阪に移り、求人広告の代理店に営業職として従事。人材業界でのキャリアをスタートさせる。6年勤めた後、2023年7月よりLUFに入社。

──LUFで働くことになったきっかけは？

前職の求人営業の経験を活かしてよりスキルを高めたいと思っていた中で、どのような環境が当てはまるのか模索していましたが、LUFは専門性を高められる！と思ったこことがきっかけです。LUFに入って本当に良かったと今でも心から思います。

──そんな新垣さんが感じる会社の魅力は？

まずは、同世代・女性が多く楽しく働けていること。社員同士それぞれの個人の意見をしっかり持っていて、お互いにリスペクトを持ちつつも積極的に意見交換できることですね。そこが、私の自己成長に繋がっていると思っています。また、自分が手を挙げたことに対して、チャレンジできる環境であることも素敵だと思います。

面接時に前職での悩みや今後なりたい姿についてお伝えしたときも、LUFでは仕事内容を考慮してくれました。堀尾（代表取締役）と吉本（取締役）が思いやりのあるところも魅力だと思います。

──LUFでの仕事内容を教えてください。

主にインサイドセールスを担当しています。お客様からの悩みや課題をお伺いし、課題解決に向けて、どんな形でご支援できるかを一緒に考えながらお話しています。

また、世の中にLUFを広げること、LUFの魅力を知ってもらうことを意識しながら仕事に取り組んでいます。将来的には一人前の人事コンサルとして、どんな課題でも解決に導ける人材になりたいと思っています。

──新垣さんの今後の目標を教えてください。

世の中に貢献し続けた先にある自身の成長です。まずは何事にも挑戦し、目の前にある目標を一つずつこなして、自分の可能性を高めていきたいと思っています。

あとは、会社に貢献したい。この思いも強いです。

──なぜ、そこまで会社に貢献したいという気持ちが強いのでしょうか？

私が、堀尾や吉本のような人事コンサルタントになりたいという気持ちが強いからだと思います。

2人は実績・経歴も凄いのですが、何を言っても人柄が良すぎることです。お客様に対しては自分ごとのように問題解決に向き合うことはもちろんのこと、部下の自分たちが成功した時も、自分のことのように喜んでくれ、また私たちの意見にも向き合ってくれて、色々なチャンスを与えてくれます。本当に尊敬しています。

コンサルタントとしては、よく商談に同席することがあるのですが、お客様の悩みを引き出す力・傾聴力・共感力が素晴らしいです。気づいたらなんでも話してしまってましたというお客様が本当に多いです(笑)

まだまだハードルが高いですが、いつか2人のようなコンサルタントになれるよう、今は全力で頑張ってます！

代表の近くで働いているからこそ分かる経営陣の魅力を新垣さんにお話頂きました。

——最後に、LUFに興味がある方に向けてメッセージをお願いします！

LUFのメンバーは全員、個性的で前向きで優しいです。何かあっても誰かがすぐに気づき支えてくれる、愛溢れるメンバーが集っています！

一緒に目標に向かって高め合えるセールスメンバーが増えてくれたら嬉しいなと思います！スタートアップの状況で、積極的にこんなことがしたい！というやる気に溢れるチャレンジングな方は活躍できる環境です。

いつでも受け入れ態勢バッチリですので、少しでも興味がある方はお待ちしています！