社員合宿でベトナム(ダナン)に行って、Vision、Mission、Valueのアップデートと30人の壁を乗り越える方法を議論してきた話!
マキヤマブラザーズで、採用や組織づくりを担当している、いくすです。事業成長にともなって、これからさらに組織が拡大するための準備として、組織に一体感を生み出すための求心力となるVision、MIssion、Valueのアップデートや組織30人の壁を乗り越えるための方法をみんなで考えるため、ベトナムのダナンへ、4泊5日の合宿に行ってきました。いざ、ダナンへ!GO!GO!今回の合宿では、下記FigJamに用意した項目について全て議論して、30人の壁を乗り越えるための現時点での自分達の”こたえ”を書くことができれば、合宿のゴールを達成したということにしました。※ゴールに対しての進捗が目に見えて、...
メンバーと話せる