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なにをやっているのか

会計監査サービスを提供しておりますが、当法人では、上場会社及び上場準備会社を一切請け負わない方針としております。 「会社法監査」「社会福祉法人監査」「公益法人監査」を中心に、監査サービスを提供しております。

なぜやるのか

近年、大手監査法人では、執務時間の長時間化など労働環境が必ずしも良いとは言えず、心身ともに疲れ果てている公認会計士が増えていることを危惧しております。 労働環境を改善し、そして、各個人が仕事以外のことにチャレンジする機会を創出していきたく考えております。 イキイキと働く公認会計士を増やし、公認会計士が子供から憧れられる職業となるよう、我々は労働環境の改善に積極的に取り組みます。

どうやっているのか

残業の発生は、業務量だけでなく、職員の意識にも大きく依存します。 「終わらなかったら残業してやればいい。」という意識は定時内の集中力の低下を招きます。 また、業界として「繁忙期は遅くまで仕事をするもの」という概念が当然のように受け入れられていますが、職員には、繁忙期であっても、定時を超えて執務しないことを徹底させています。 「定時までしか仕事をしない。」という意識を職員に徹底させ、しっかりとした段取りを行い、高い集中力のもと時間内に業務を終わらせられるよう職員が工夫する組織風土作りに努めております。