ストライクシステムの掲げる還元率90％、なぜそこまで業界最高水準に高められるのか、それはほんとなのか。

SESだっていい会社はある。そう言いたい。

今回はWantedlyではNGな給与に関することも含めてストライクシステムのシステムをご紹介します。

Q/会社の安定性は大丈夫?

ストライクシステムの設立は2021年ですが、グループ体制での経営により安定性が強固です。 母体となる株式会社ロックシステムは2014年に設立し、社員数、売上共に関西で急成長を続け、
設立から8年でSES事業だけでなく、受託開発、ITコンサルティング事業を手掛けており関西で急成長している企業です。

2021年のグループ全体の売上、社員数は、コロナ禍でも安定して数字を伸ばしています。

Q/残業はどの程度ある？/プロジェクト以外の業務はある？

全社員の１日平均勤務時間は7時間57分と無駄な残業とは無縁の環境です。
ストライクシステムでは与えられた時間のなかで最高の仕事をしてこそプロフェッショナルという考えが根付いています。
また、経費精算や勤怠表の提出等の事務作業以外で会社に対する業務はありません。
ご自身の業務に集中していただける環境です。

Q/組織としてのしがらみが少ないってほんと？

プライベートや仕事に集中していただくため、帰社日、社内イベントは原則ありません。
昨年の強制的な帰社日は0回、自由参加の飲み会は1回のみと自分、家族との時間を大切にできます。

しかし、「フリーランスの集まり」といったドライな感じではなく、困ったことがあれば営業や会社に相談できる体制が整っていますので、程よい距離感で会社と付き合いたいという人にもドストライクな環境です。

Q/転職で年収は上がる？

教育コスト事務所などの固定費コストなどを、エンジニアの報酬に全フリしている当社。徹底的なコスト削減により、給与還元率を90％まで高めています。
・計算方法例(社員の場合)
月売上 :850,000 円 ×0.9 ÷1.17(社会保険料利率) ⇒ 月額報酬 :653,000円
月売上 :650,000 円 ×0.9 ÷1.17(社会保険料利率) ⇒ 月額報酬 :500,000円

・計算方法例(フリーランスの場合)
月売上 :850,000 円 ×0.9 ⇒ 月額報酬 :765,000円
月売上 :650,000 円 ×0.9 ⇒ 月額報酬 :585,000円

・メンバーの年収例
年収 900 万円 ／ 40 歳 PM 職
年収 700 万円 ／ 30 歳 PL 職
年収 540 万円 ／ 30 歳 SE 職

今の給与はあなたに見合った分だけもらえていますか？
あなたの現在の単価を 90％で計算すればストライクシステムでの給与が見えてきます。

Q/副業はできる？ / 年間休日はどれくらい？

もちろん業務に支障が出なければ副業も可能です。
基本的に土日祝日が休日で年間休日125日以上ありますので自分の時間、家族の時間を充実させたいという方にも最適です。