こんにちは！AINEXT採用担当の竹本です。

タイトルだけ見たらブラック企業っぽいですね笑😲😲

そうではなくて、、、

「ワークライフ・インテグレーション」という考えを紹介したい記事ですので

読んでみてください📖

そもそも「ワーク・ライフ・バランス」って

「仕事」と「私生活」を線引し、それぞれのバランスを調整して

豊かに暮らすことを目的としています。👨‍💻🏚

例えば、「飲み会があるから今日は仕事を早く終わらせる」「大事な会議前だから、今週は遊びに行かない」

というように

一方の比重を重くすると、もう一方を犠牲にする場面が出てきます。

そこで！「ワークライフ・インテグレーション」という考え方

「仕事」と「私生活」どちらも生活の一部であり、相乗効果によって両方を充実させることで

人生が豊かになる、という考え方です！

先ほどの例であれば、「飲み会があるから今日は1時間早く仕事を始めよう」

「大事な会議あるからカフェで集中して作業しよう」など

どちらかを犠牲にするという考えはありません。

働き方の多様化が進んでいる現代において

こちらの考え方のほうがしっくりきませんか？

「職場の柔軟性が高い」が実現のカギ！

「仕事」と「私生活」両方の充実を追求できている人は、できていない人と比べて

職場の柔軟性が高いことがわかっています。

具体的には、

• 働く場所（テレワークができ働く場所を選べる）
• 仕事の裁量権（内容、スケジュールを自分で決めることができる）
• 服装（幅広い服装で働ける）
• 髪型（髪色、髪型、ヒゲに関する規定がない）

といった項目です。

これはまさに、AINEXTの環境です

竹本も仕事がうまく進んでいるとき、成果がでたときは

私生活も楽しく過ごせる気がしてて

逆もまた同じく、私生活の調子が良いときは、仕事のモチベーションも高く成果が出せる気がしてます。

「ワークライフ・インテグレーション」の考え方を知ったとき、まさにこれだと思いました👊👊

この考えに共感してくれる方、AINEXTの働き方に興味がある方は

ぜひ一度カジュアル面談でお話しましょう！

お待ちしております！