株式会社ゴエンアップ

現在組織強化中のためインフラエンジニアの募集です。 Nuxtを用いたプロダクト開発に携わりたい方、プロダクトの設計から携わりたい方などぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 弊社サービス「Goandup」、「Goandup Agent」のインフラ開発を担当していただきます。 他にデザイナー/フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニアがいますが、メイン担当としてインフラ整備・開発・管理を引っ張って行ってもらう形になります。 ■

現在組織強化中のためバックエンドエンジニアの募集です。 Express（Node.js）,Nuxt, GraphQLなどモダンな技術を用いたプロダクト開発に携わりたい方、プロダクトの設計から携わりたい方などぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 弊社サービス「Goandup」のバックエンドエンジニアを担当していただきます。 他にデザイナー/フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニアがいますが、メイン担当としてバックエンド開発をリードしてもら

現在組織強化中のためフロントエンドエンジニアの募集です。 Nuxtを用いたプロダクト開発に携わりたい方、プロダクトの設計から携わりたい方などぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 大きく分けてプロダクト・プロモーションの2軸のフロントエンドを担当していただきます。 他にデザイナー/フロントエンドエンジニアがいますが、メイン担当としてフロントエンド開発を引っ張って行ってもらう形になります。 ■プロダクト開発 -

サービス拡販のため動画制作のクリエイターを募集します。 インターンOK、副業OKです。 いまだに日本は、外国人「でも」良いというような発言が見受けられたり、外国人採用の実態を知らない企業が多いです。 留学生や、現在日本で働いている外国人にインタビューをして、 - 何故日本に来たのか？ - どういう企業に就職したいか？ - 諸外国から見た日本企業の魅力とは何か？ といった内容を撮影して、YouTubeで拡散をしてください。 【働

現在組織強化中のためUIデザイナーの募集です。 企画から関わりたい、ビジネスサイドと関わりを持って進めたい、プロダクト開発に携わってみたい方などぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 大きく分けてプロダクト・プロモーションの2軸のデザインを担当していただきます。 他にデザイナーが一人いるため、協力しながらスケジュールなどを相談して進めてく形になります。 ■プロダクトデザイン - 新規機能のUIデザイン - 既存機

現在組織強化中のためPdM/デザイナーの募集です。 サービス企画から関わりたい、ビジネスサイドと関わりを持って進めたい、プロダクト開発に携わってみたい方などぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 大きく分けてプロダクト・プロモーションの2軸のデザインを担当していただきます。 他にデザイナー4名と協業し、会社・プロダクトのバリューを上げるディレクション業務を期待しています。また、ディレクション＆マネジメント

現在組織強化中のためライターを募集します。 外国人採用にまつわる記事を日本企業、人材紹介会社、外国人求職者に分かりやすい形でオンライン上で展開していきます。 課題感のヒアリングから、執筆の立場から、日本企業のものづくりの復興を考えられる方、ぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 日本企業、人材紹介会社、日本語学校などのそれぞれの課題感を調べていただき、その内容をコンテンツとして執筆から編集、入稿ま

現在組織強化中のためコンテンツマーケターの募集です。 プロダクトのユーザー獲得のため、コンテンツマーケーティングの企画立案〜実行まで行える方を探しています。 【働き方】 既存・新規プロダクトのマーケティング担当として、コンテンツマーケティングをリードしていただくことを期待しています。現在社内にはマーケティング担当がいないため、一人目の募集となります。 ■プロダクトのコンテンツマーケティング - 新規ユーザ

現在組織強化中のためマーケティング、プロモーション担当の募集です。 SNSを駆使して、ゴエンアップのやっていることを各社に伝えてください。経営戦略からお話をしますので、その意図を汲み取った上で、最後までやれる方はぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 大きく分けて、①日本企業、②人材紹介会社、③外国人求職者の3軸に分けてKPIを持ってもらいます。 Facebook、Twitter、Instagramなどのソーシャルを使いつつ、DM、チラシな

サービス拡販のため法人営業を募集します。 インターンOK、副業OKです。 ご自身の営業力を駆使して、ゴエンアップのサービスや外国人採用の魅力を各社にプレゼンしてください。 経営戦略からお話をしますので、その意図を汲み取った上で、最後までやれる方はぜひ一度お話をさせてください。 【働き方】 大きく分けて、①日本企業、②人材紹介会社、の2つに分けて営業活動をしてください。 KPIとかは無く、ご自身の裁量を持って、各企

組織拡大のため社長秘書を募集中です。 ただの雑務ではなく、経営企画、法務、総務、経理、人事、アライアンスなどのコーポレート部門を社長と一緒に担って下さい！ 今後の資本政策や、組織拡大のための会社文化の育成、事業をドライブするためのアライアンス等々、社長の右腕となり事業を伸ばしてくれる人を男女問わず募集します。 【働き方】 数値管理、契約書作成、他社との契約調整、日程調整など、業務内容は多岐にわたります