こんにちは。渡邊です。
いよいよ4月を迎え、この記事をご覧いただいている皆さまも、新たな年度を迎えられた頃ではないでしょうか。
出会いの多いこの季節、弊社にも新たに4名の新卒社員が入社しました。
これまではインターンやオリエンテーションを通して関わる機会がありましたが、いよいよ社会人としての勤務がスタートします。約1か月の研修期間の中で、多くの学びや経験を積み、それぞれの個性を活かしながら成長していってほしいと人事としても楽しみにしています。
さて、時は約2週間ほどさかのぼり、3月23日に「社員総会」と「35周年記念イベント」を東京国際フォーラムにて開催しました。
今回はその当日の様子をお届けします。
【社員総会】
社員総会は、毎年期末の3月に全社員が集まり、会社の現在地とこれからの方向性を共有する大切な場です。
当日は大阪本社のメンバーも東京に集まり、普段はオンラインでやり取りすることの多い社員同士が直接顔を合わせる貴重な機会となりました。
総会では、
・今期の業績報告
・経営戦略の共有
・来期の方針・各部門の展望発表
が行われ、会社全体として同じ方向を向く時間となりました。
日々それぞれの現場で働いていると、会社全体の動きを知る機会は意外と多くありません。
だからこそ、社員総会は「自分の仕事が会社の成長につながっていること」を実感できる場でもあります。
社員表彰
総会の最後には恒例の社員表彰を実施しました。
敢闘賞、SMS賞、MVPが発表され、今年大きく成長した社員や、会社への貢献度が高かった社員が表彰されました。
名前が呼ばれた瞬間の驚きや喜びの表情、そして周囲からの拍手。
表彰される側だけでなく、見守る社員にとっても良い刺激となる時間でした。
「頑張りがきちんと評価される」
そんな会社の文化を改めて感じられる瞬間だったと思います。
【35周年記念イベント】
2025年に当社は設立35周年を迎えました。
社員総会終了後には「35周年記念イベント」を開催し、これまでの歩みを振り返りながら、未来への新たなスタートを全社員で祝いました。
イベントは社長の挨拶からスタート。
創業から35年間の歴史、支えてくださった社員・取引先への感謝、そしてこれから目指す会社の姿について語られました。
私自身、入社前の知らなかったエピソードも多く、この35年という積み重ねの上に今の会社があることを改めて実感する時間となりました。
■新企業理念の発表
その後、新しい企業理念の発表を動画形式で行いました。
理念がどのような想いから生まれたのか、その過程を『プロジェクトX』風に紹介する演出で、会場は大きな盛り上がりに包まれました。
■食事・交流タイム
動画の後は、お待ちかねの食事タイム!
副社長の乾杯の挨拶を合図に帝国ホテルのビュッフェやお酒を楽しみ、会場の雰囲気も一気にリラックスムードに変わりました。
なかなか食べられない豪華な食事を食べながら、普段コミュニケーションをとる機会が少ない人と話すなど、部署や役職を越えた会話が自然と生まれていたのが印象的でした。
■チーム対抗クイズ大会
歓談の途中では、チーム対抗のクイズ大会を実施しました。
過去の社員に関するエピソードクイズや、会社名の由来を考える問題など、会社の歴史や文化にまつわる内容が中心となり、豪華景品をかけた戦いに会場は大盛り上がり。
部署や役職を越えて自然と一体感が生まれ、笑い声が絶えない時間となりました。
■周年イベントを終えて
今回のイベントも、企画構成や音響などは取引先の皆様にお願いをしており、おかげさまで大成功でした。この35年は取引先のみなさまに支えていただいてここまで歩んでくることができたということを改めて実感しました。
今回のイベントを通して感じたのは、若い社員が多いこの会社のエネルギーと、そのエネルギーをうみだしている「人」の魅力でした。
会社は制度や仕組みだけで成り立つものではなく、そこにいる人の姿勢や想いによってつくられている——そんな当たり前でありながら大切なことを改めて実感しました。
イベント会社だからこそ、社内イベントであっても全力でつくり、全力で楽しむ。
主体的で前向きな姿勢があるからこそ、会社が成長し続けているのだと思います。
参加した社員からも、
- 「全社の一体感を感じた」
- 「会社のこれからが楽しみになった」
- 「来期も頑張ろうと思えた」
といった声が多く聞かれ、満足度の高い会になったことを実感しました。
35周年という節目にふさわしく、会社の過去・現在・未来を全員で共有できた一日だったと思います。