新入社員研修／2023年6月

2023年6月入社の篠安奈です！

6/1～6/9までの7日間、東京オフィスにて新人研修へ参加しました。

初日、久しぶりに新しい環境へ飛び込むドキドキ感を感じながらオフィスへ....

めちゃくちゃデキるインターンの津嶋さんを含め、同期は全員で6名！

これからもよろしくお願いします！！

そして、SABUの面接前にしっかりチェックしていたWantedlyですが

まさか自分が内定をもらって、研修内容を書くことになるなんて！と感極まっております。

日々の研修についての内容と、研修を終えて感じたことを書いていきます☺

7日間の振り返り（特に印象に残った研修をPick Up）

▼1日目「CEO齋藤さん、COO原さんの研修からスタート✨」

お忙しい中でCEOとCOO直々に研修をしてもらえるとは...

SABUとして目指すところ、SABU立ち上げから現在までのヒストリーについて

ミッション・バリュー・カルチャーについて研修をしていただきました。

そして、研修項目ごとにアウトプットアウトプットアウトプット！！

他のメンバーが自分とは違う視点で物事を捉えてる部分があり、視野が広がりました！

▼2日目「CS（カスタマーサクセス）の役割🙆‍♀️／成長とは？💪」

CS（カスタマーサクセス）の役割、SABUとして考えているサービスについて学びました。

そして一番刺さったのは「成長のメカニズム」について。

成長とは...「できないことができるようになる」「今できることのレベルがさらに高くなる」

そして成長には「成長痛（目的に伴う痛み）」があること。

物事は考えを変えれば、全く見え方が変わると実感した2日目でした。

▼3日目「欲求分析🔥」

SABUの2次面接前にも受けた「欲求分析」を再度チェックしました！

※「愛・所属」「力」「自由」「楽しみ」「生存」5項目、それぞれ10段階評価で結果がでます。

私は「力」の欲求が一番強かったのですが、人によって結果が色々でおもしろい！笑

自己理解や、他人への理解を深めるための勉強になりました☺

▼4日目「プロジェクトマネジメント😎」

プロジェクトマネジメントについて学び、

ナンバープロダクトというグループワークを行いました。※ルールは割愛します....

「限られたモノでどれだけ効率的かつ効果的に結果を出せるか」

6人で協力して行いましたが、これがまた難しい！笑

実際のグループワークを通して良かった点や反省点も多く上がり、

1番熱狂した研修だったのではないでしょうか。笑

▼5日目「SABU社員インタビュー🎤」

この日はバーチャルオフィス「ovice」で社員の方へインタビューをしました。

私は8名の方へお話を伺いました☺お忙しい中ありがとうございました！

インタビューして感じたことは、とにかくSABUの方は全員魅力的！

話し方が上手、人としての魅力を感じる、また話したいと思う.....などなど

本当はもっと色々な方にお話しを伺いたかったのですが、時間が足りず！！！

これから業務をしていく上で、皆さんの魅力的な点をTTPしていきます！

▼6日目「SNSについて🔎」

Facebook／Instagram／Twitter／LINE／youtube／TikTok

各SNSの使い分け、特性について学びました！

普段何気なく使っているSNSでも「なるほど！！」と思う部分がたくさん。

とても興味深い内容でした☺

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この日のランチは同期と会社近くのタイ料理屋？へ！

また食べたいと思える美味しさでしたが、今月で移転らしく残念....

▼7日目「オフィス事務作業💻／歯科業界の採用について️👁‍🗨」

午前中は歯科医院様からの依頼業務（事務作業）をお手伝いしました！

午後は歯科業界の人材不足は大きな課題であるということ、

職種ごとの採用手法について学びました。

業界にとって大きな課題というところで、仕事内容や各医院ごとの課題を理解し

SABUとしてできることをサポートしたいと感じました。

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地方在住メンバーは東京滞在最終日...

改めてSABUメンバーの方々に歓迎会を開催していただきました！

色々な方とお話しできて楽しかったです！引き続きよろしくお願いいたします☺

研修を通して感じたこと

この記事を書いている今、研修期間が終盤に差し掛かり感じていることは...

「SABUは自分の努力次第ではとてつもなく成長できる！」

入社前からSABUのイメージとして描いていたことではありますが、

まさにそれを実感した研修期間でした。

3か月後、6か月後、1年後には自分が想像していた以上に

成長できていることを目標に引き続き頑張ります！！