【お願い】Chatworkでの不審な連絡に関するご注意とご協力

【重要】弊社代表を装った「なりすましアカウント」にご注意ください平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。現在、弊社SAIマーケティング代表取締役の三谷貞道の氏名を悪用し、Chatworkやメールにおいて本人になりすまして連絡を図るという事案が確認されております。こうした偽アカウントは、業務連絡を装って不審なURLへ誘導したり機密情報や金銭を要求したりする恐れがあります。当然ながら弊社とは一切関わりがなく詐欺被害やウイルス感染に繋がる危険性が高いため、十分にご注意ください。被害を未然に防ぐため、皆様におかれましては以下の点に十分ご注意いただけますようお願い申し上げます。【不審な連絡...

【インターン生インタビュー Vol.4】裁量ある環境で挑んだ「ゼロから」のブログ立ち上げ！

こんにちは！ SAIマーケティングの採用担当の三浦です！ 今回は、当社で長期インターンとして活躍する田代（たしろ）さんに、リアルな体験談を伺いたいと思います！！三浦：本日はインタビューさせていただきますね！よろしくお願いします！田代さん： よろしくお願いします！三浦： 早速ですが、田代さんの簡単な自己紹介をお願いできますか？田代さん： はい！ 田代 晴希（たしろ はる）と申します。 法政大学経営学部に所属している2027卒の3年生です。 大学では主に業界分析や個社分析を専攻しています。SAIマーケティング以外に、個人飲食店でのアルバイトも行っています！なぜ、SAIマーケティングを選んだの...

【ぶっちゃけトーク】優良成長企業で働くメンバーのホンネを公開！

1. 「優良成長企業」認定されたけど、実際どう？？※左から三浦、砂合、黒部、山嵜三浦: 皆さん、本日はお集まりいただきありがとうございます！先日、SAIマーケティングは「優良成長企業」に認定していただきました！今回、実際に働く皆さんのリアルな声を聞かせていただきたく、この場を設けました。この認定は、外部からの客観的な評価として非常に大きく、会社の成長を改めて実感する機会となりました。今後、さらに採用に注力する上で、この認定を最大限に活用したいと考えています。目的はSAIマーケティングの魅力を正しく伝え、採用を加速させること。そのためには、募集記事だけでなく、ストーリーとして魅力を伝え、求...

【入社して1年経った今】挑戦と成長の軌跡：塩澤芳史さんが語る「自分主体」で道を切り拓く力

こんにちは！ 株式会社SAIマーケティングの採用担当の三浦です！今回は、入社後、目覚ましい成長を遂げている塩澤芳史（しおざわ よしふみ）さんに、この1年間の挑戦と内面の変化についてお話を伺いました！！「指示待ち」から「自ら牽引する」姿勢へと進化を遂げた彼のマインドセットと、周りのメンバーから受ける刺激、そして未来への熱い想いに迫ります。※塩澤さんのちょうど一年前の記事はこちら！1年間のハイライトとチームからの刺激Q. この1年間で、一番印象に残っている出来事は何ですか？最も印象に残っているのは、やはり周りのメンバーの「異常なまでの成長速度」です。皆さんが、会社から言われたからやる、という...

【社員インタビュー Vol.5】25年上半期MVP「常深さん」が見たベンチャー企業のリアル

こんにちは！SAIマーケティングの人事担当の三浦です！今回インタビューにお答えいただくのは、入社以来、既存事業の成長を牽引し、マーケティング戦略の立案・実行を一手に担う常深さんです！！そのアグレッシブな挑戦心と、学生時代から変わらない「面白さ」を追求する姿勢は、どのように現在の仕事に活きているのでしょうか。。。！！彼のキャリアの選択、仕事のやりがい、そして未来の目標に迫ります。2025年の上期ではMVPを取得されています！！！Q. 入社を決めた理由は何ですか？長年の夢だった「20代のうちに、ゼロから事業を生み出す経験」を叶えるためです。多くの企業を見る中で、SAIマーケティングがその挑戦...

【どんな人材だったら採用したいと思いますか？】採用担当リーダーに単刀直入に聞く！SAIマーケティングで活用できる人材とは？

こんにちは、SAIマーケティング採用担当です！今回は採用担当であるバックオフィスリーダーの三浦崇彦（※1）さんにインタビューしちゃいます！※バックオフィスとは顧客と直接やり取りをせず、会社運営を後方からサポートする部署や業務全般。具体的には、経理・財務、人事・労務、法務、総務、情報など、守備範囲が広い部署です。早速ですが、簡単に自己紹介をお願いします！25年9月からバックオフィスのリーダーになりました三浦と申します。24年9月にキャリア採用となり、入社後は電話営業部署の立ち上げ、25年1月からは電話営業リーダーをさせていただきました。25年7月からはバックオフィスのリーダーも兼任しており...

【AI×マーケティング】市場価値を爆速で上げる最新キャリア論！！

この会社に入ればなんか成長できそう・・・ワクワクできそう・・・なんか面白そう・・・と思ったそこのあなた！！私たちと一緒に会社の基盤を作りませんか？こんにちは、SAIマーケティングの採用担当です！私たちは、AIxマーケティングという時代の最先端を掛け合わせ、個人の市場価値を高める環境を提供しています。それは単純にスキルアップに留まらず、あなたのキャリアを根本から変革し、未来を切り拓く舞台がここにあります！▍SAIマーケティングの「AI×マーケティング」がもたらす革新SAIマーケティングは、「イノベーション」と「マーケティング」を融合させ、クライアントと共に新たな価値を創造しています。このビ...

【福利厚生｜生成AIが無限に学べる！？】時代の最先端を切り拓くプロフェッショナルへ

こんにちは！採用担当の三浦です！今回はSAIマーケティングで働きながら生成AIが無限に学べる！？ということについて紹介します。ご存知の通り今、生成AIのスキルは単なる業務効率化ツールではなく、個人の価値を飛躍的に高めるための強力な武器となっています。株式会社SAIマーケティングでは、あなたの「挑戦したい」という情熱を何よりも大切にし、最先端のAI学習環境を提供しています！！SAIマーケティングで実現する「AIが武器になるキャリア」「AIって難しそう…」はもう古い！ SAIマーケティングのAI学習環境SAIマーケティングがAI教育にこだわる理由SAIマーケティングであなたの未来を切り拓きま...

【SAIマーケティングの社内制度】〜福利厚生編〜

こんにちは。株式会社SAIマーケティング採用担当です。前回SAIマーケティングのキャリアに関わる社内制度をご紹介しましたが、今回は福利厚生についてご紹介したいと思います。・社内相談窓口仕事上の悩みや不安、上長に相談できない困りごとなど、どんなことでも気軽に相談できる窓口を設置しています。相談方法は、面談、チャットなど、ご都合に合わせて選べます。・有給休暇入社半年後には有給休暇が付与されます。当社では有給取得を推奨しており、取得率は100％です。・健康診断社員一人ひとりの健康をサポートするため、年に一度、充実した健康診断制度を設けています。・フレックスタイム制度当社では社員一人ひとりの自主...

【社内イベント】2025年上半期　第3回全社集会を開催！

こんにちは、株式会社SAIマーケティング採用担当です。今回は先日8月1日に行われた第3回全社集会の内容をご紹介します🌸前回に引き続き、正社員メンバーだけでなく業務委託・インターンの方などSAIマーケティングに関わる多くの方に来場・オンラインなど色々な形でご参加いただきました！今回は前回よりもパワーアップし、SAIマーケティングが今後めざすビジョン、表彰式、自分自身のバリュー発表、2025年下半期の目標など全体共有をすることが出来ました！◾️表彰式の様子2025年上半期のMVPに輝いたのはSP（セールスプロモーション）チームの常深さん！！入社から1年経たずMVP・ユニットリーダーに昇進、と...

【インターン生インタビュー Vol.3】ゼロから始める広告動画制作！ インターンで切り拓く新たな視点

こんにちは！SAIマーケティングの関口です！今回は、SAIマーケティングのインターンシップに参加している【稲毛さん】にインタビューします！関口：まず最初に、簡単な自己紹介をお願いします！稲毛：2026年卒の大学4年生です。大学では、外国語や文化、国際的な社会問題などについて学んでいます。学園祭の実行委員も経験しました。インターンのほかに、個人経営のイタリアンレストランでアルバイトもしています。旅行が好きで、最近はブルガリアやタイに行きました。関口： SAIマーケティングのインターンに参加しようと思ったきっかけを教えてください。稲毛：友人に長期インターンを勧められたのがきっかけです。スター...

SAIマーケティングのキャリアパス制度 vol.2

こんにちは　SAIマーケティング採用担当です。今回は「入社後のメンバーが実際にどのようにキャリアパスを実現していくのか？」という疑問についてお答えしていきたいと思います。「SAIで働くことで、本当に成長できるのか？」「どんな風にキャリアアップしていくのだろう？」もしあなたが、そんなモヤモヤを抱えているなら、SAIマーケティングはあなたの期待に応えられる場所かもしれません。私たちは、メンバー一人ひとりの「成長したい」という意欲を真剣に受け止め、それを実現するための「機会」と「学びの環境」を提供することに力を注いでいます。◆SAIマーケティング流「成長の方程式」＝ 裁量権 × 挑戦 × サポ...

【インターン生インタビュー Vol.1】根拠を持つことで、価値のある動画広告作りへ！

こんにちは！SAIマーケティング採用担当です！今回は、SAIマーケティングのインターンシップに参加している【小杉さん】にインタビューします！--まず最初に、簡単な自己紹介をお願いします！慶應義塾大学に通う2027年卒の2年生です。学園祭の運営をする学生団体に所属しています！SAIマーケティング以外にもカフェでアルバイトをしています！時々6:00-9:00カフェでバイトをしてから10:00-18:00までSAIマーケティングでインターンをしている時もあります。--SAIマーケティングのインターンに参加しようと思ったキッカケを教えて下さい。元々長期インターンをするつもりはなかったのですが、だ...

【ライターチーム・チームリーダーの1日】｜良いSEO記事は良い環境があってこそ生まれる

はじめまして！SAIマーケティングでブランディングマネジメントチームのリーダーを務めている砂合裕希です。主な業務内容としては、進行しているプロジェクトのSEO戦略を構築し、記事作成やリスト獲得、PR広報の企画から提案実行まで、幅広く手掛けています。サラリーマンとしての社会人経験ゼロから、ありがたいことに入社3ヶ月でリーダーに抜擢されました。そこから1年半が経ち、急成長する会社の一員として、日々挑戦し続けています。今回はそんな私の1日を通して、今後、SAIマーケティングで働いてみたいという方に「イメージ持てた」「働いてみたい欲がより強くなった」など何かしらのきっかけになってくれると嬉しいで...

【SAIマーケティングの社内制度紹介】

こんにちは、株式会社SAIマーケティング採用担当です！今回はSAIマーケティングの社内制度をご紹介させていただきます。全てを紹介となると、、結構な量なのでジャンル分けしてご紹介します✨今回はキャリアに関する制度を５つまとめました。◾️マネジメント研修制度メンバー一人ひとりがより大きな成果を創り出すための成長を支援するため、外部講師によるリーダーシップ・マネジメント研修をご用意しています。もちろん希望者のみ参加可能で強制はありません♪◾️ジョブチェンジ制度希望があれば部署異動により様々な業務スキルを身に付けることができます。そして、身に付けたスキルを活かして実績をつくることで、事業成長と共...