■ 「もっと裁量と責任を持って働きたい」
そんな“本音”を持つあなたへ
長く大手企業に勤めてきて、一定の実績も積んできた。
プロジェクトをまとめ、クライアントの立場に寄り添い、
改革や改善を前に進めてきた。
しかし同時に、こんな感覚を覚えたことはありませんか?
- もっと自由に、意思決定したい
- もっと自分の責任でプロジェクトを動かしたい
- トップダウンで止まるより、クライアントのために動きたい
- 曖昧なテーマを整理し、“一歩目”をつくる仕事がしたい
その感覚は間違っていません。
むしろ、あなたのキャリアが「次のフェーズ」に進もうとしているサインです。
■ シンクレアは、戦略と実行の“断絶”を埋める会社です
企業は「変わりたい」と言いながら、変化することが難しい。
戦略資料はつくるが、実行することが難しい。
方向性は決めるが、プロジェクトが中々進まない。
シンクレアはその断絶を埋めるために、
クライアントの“隣”で一緒に伴走し、前に進める役割を担っています。
だからこそ、単なる助言では終わりません。
実行に落とし込み、進捗をつくり、関係者を巻き込み、
クライアントと一緒に変化を起こす。
ここに大きな裁量と責任が生まれます。
■ あなたの経験は「そのまま武器」になる
あなたのこれまでのキャリアには、
シンクレアが求めている要素が凝縮されています。
- 論点整理の速さ
- 非エンジニア相手でもかみ砕いて説明できる力
- プロジェクトを推進し続ける粘り強さ
- 数字(工数・粗利・投資回収)への感覚
- クライアントの立場で考える誠実さ
これらはすべて、シンクレアにとって“即戦力”です。
むしろ、小さな会社だからこそ、あなたの思考と行動がそのまま会社の成果につながります。
■ プレイヤーであり続けたい。
そして、いつかチームで価値を届けたい。
そんな人に合う場所です。
あなたはまだ「現場を離れたくない」はずです。
クライアントの課題に手を入れ、議論し、推進する、その喜びを知っているからです。
けれど同時に、
「個人では届かない領域にも挑戦したい」
そんな思いもあるのではないでしょうか。
シンクレアでの仕事は、まさにその両方が叶います。
まずはプレイヤーとして、思い切り裁量を持って働く。
そして、ゆくゆくは仲間を巻き込みながら、
クライアントの変化を組織でつくる存在になっていく。
そんなキャリアを一緒に描けます。
■ 小さな会社だからこそ、“あなた次第”で仕事の幅が広がる
シンクレアは代表1名+業務委託メンバー1名で構成された、小さな組織です。
だからこそ…
- 自分が動けば、会社も動く
- 決まったレールはない
- 手触りのある価値をつくれる
- プロジェクトの全体像を見ながら働ける
- 裁量が想像以上に大きい
この環境は、
“大手の制約から抜け出したい人”
“意思決定の近さを味わいたい人”
には間違いなくフィットします。
■ あなたとだから、変えられるプロジェクトがある
クライアント企業は、変化を望んでいます。
でも、自分だけでは中々動けない。
そんな企業の「最初の一歩」を一緒につくれる仲間を、
シンクレアは本気で探しています。
裁量を持ちたい。
責任を持って働きたい。
クライアントの変化を本気で支えたい。
そんなあなたと、ぜひお話をしたいです。
これまでのキャリアを“活かす場所”ではなく、
“進化させる場所”として、シンクレアを選んで頂きたいです。