「今日も会議と調整だけで1日が終わった」
IT系コンサルティングファームで5年以上のキャリアを持つ方なら、この感覚に心当たりがあるのではないでしょうか?
本来、あなたが積み上げてきた専門性は、クライアントのシステム改善や事業課題の解決に使われるべきものでした。
しかし現実は、社内調整、稟議書作成、上司への報告資料づくり。肝心のクライアントワークに集中できる時間は、わずかしかありません。
組織が大きくなるほど、プロセスは増え、意思決定は遅くなり、コンサルタントとしての本質的な価値発揮から遠ざかっていく。
そんなジレンマを抱えながら働いている方は少なくないはずです。
◼️クライアントに向き合える、シンプルな組織構造
シンクレアは、代表1名と業務委託メンバーという小規模な体制です。
この規模だからこそ、余計なプロセスがありません。社内調整に時間を取られることなく、クライアントの課題解決に直接向き合えます。意思決定は代表との対話で完結し、あなたの提案がそのままプロジェクトに反映されます。
ーー「非効率な会議はない」「無駄な稟議はない」「本質的でない資料作成もない」ーー
当たり前のようで、大企業では実現できないこの環境が、ここにはあります。
◼️論点整理と課題解決。本来の専門性を活かせる場所
代表は、論点整理が速く、課題の本質を捉える力に長けています。
そのため、プロジェクトの方向性が明確で、無駄な試行錯誤が発生しません。
あなたがこれまで培ってきた、数字に強い思考力、相手が非エンジニアでも噛み砕いて説明できるコミュニケーション力。
そうした専門性が、シンクレアでは正当に評価され、活かされます。
クライアント先でのシステム改善提案、刷新プロジェクトのPM、導入戦略の立案。
あなたの経験がダイレクトに成果となり、クライアントから感謝される。そんな手応えのある仕事ができる環境です。
◼️「もっと自由に、責任を持って仕事がしたい」と感じているあなたへ
シンクレアが求めているのは、裁量を持って動けるプロフェッショナルです。
指示待ちではなく、自ら判断し、行動できる。クライアントの成功を第一に考え、そのために必要なことを提案し、実行できる。
そんな働き方を求めている方にとって、この環境は非常にフィットします。
もしあなたが、大企業の組織構造に疲れ、本来のコンサルタントとしての価値を発揮したいと考えているなら。
シンクレアは、その想いに応えられる場所です。
まずは一度、お話ししませんか。
シンクレア株式会社
▍中堅企業に、本物の価値を届けるコンサルティングを 私たちは、代表自身の経験から生まれた「価値創造型コンサルティングファーム」です。 アクセンチュアのような大手ファームで数々の大規模プロジェクトを経験する中で、代表の小山内は一つの構造的な課題に直面しました。それは、高品質なITコンサルティングサービスが、資金力のある一部の大企業にしか届いていないという現実です。 一方で、日本経済の中心である中堅企業こそ、ITの力で解決できる課題を数多く抱えています。私たちは、その層にこそ、本質的な価値を提供したいと考えています。 ▍戦略から実行まで、事業の成功に寄り添うパートナー 私たちが提供するのは、単なるアドバイスや人材の補充ではなく、クライアントのITパートナーとして、事業の成功というゴールまで共に走り抜く「実行力」を最も大切にしています。 具体的には、3つのフェーズでお客様を支援します。▷https://syncrea-inc.com/#service ・ADOVIT(アドビット) まずは「週に1回」「月に1回」といった相談役から、お客様との信頼関係を築きます。社内のIT人材不足や、多岐にわたるSaaSの最適化など、経営者が抱える漠然とした課題を整理し、進むべき道を共に描きます。 ・SOLVIT(ソルビット) 具体的なプロジェクトが立ち上がれば、専門家チームを組成し、課題解決に深くコミットします。DX推進、業務改革、基幹システムの刷新など、プロジェクトの企画から導入、その後の定着までを一気通貫で支援します。 ・PROPITA(プロピタ) 大手コンサルティングファームやSIerに対して、専門知識を持つ人材が入ります。プロジェクト推進力や課題管理のノウハウを共有することで、より大きなプロジェクトの成功にも貢献していきます。 ▍企業の可能性を解放し、日本の未来を強くする 私たちが目指すのは、一社一社の成功の積み重ねです。 ITという武器を正しく使えば、事業はもっと成長できる。そう信じる企業の挑戦を「誠実さ」をもって支え、その持続的な成長を実現すること。それこそが、私たちの使命です。