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”営業はヒラメ筋が命”ヒラメ筋採用します!! 7月3日(水)

新しい採用始めます。

その名も、、、

「ヒラメ筋採用」

あれ?どっかで聞いたっけ?(それは置いといて、、、)



結論から言うと、

経営の根幹の改善を頼まれる様なコンサルタント

ライフプランを踏まえてキャリアの深くまでサポートできる様なエージェントって

ヒラメ筋が命なんですね。


なんでかと言いますと

本当に解決したいことや悩みって

表面化していること少ないんですよね。

表面化するにはそこを引き出さないといけない。


そこで大事なことって

質問力であったり、話をきく力だったり、、

つまりはオフラインやFace to Faceが

人やチーム作りの領域では大事!!

って僕たちは思ってるんですよね。


最近、働き方改革、IT化やAIで

時代はどんどんオンラインへと移行していってると思います。

その中で

あえて僕たちは逆をいきます。



ってことで

ヒラメ筋採用します。

選考基準は

ヒラメ筋計測、反復横跳び、などなどを行います。

代表の礒谷に勝利すれば焼肉をプレゼントします。

【以下応募URL】


なんでも
ヒラメ筋採用します 7月3日
【MISSION】 『全てのチームを史上最高に。』 【VISION】 『”モメンタム経営”を当たり前の世界に』 モメンタムとは"良い流れ"のことを指します。経営の中に良い流れを生み出すサポートを行います。 【SERVICE】 ▶コーチング&コンサルティング事業 ・CHRO(人事部長代行) 採用から育成・評価・制度までの人事領域において、経営者のパートナーとして、次世代社員の育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・COO(営業部長代行) 経営者がいなくても会社が回る仕組みを手に入れるプロジェクトを行います。次世代マネジメント層の視座向上と育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ・CMO(マーケティング部長代行) マーケティングドリブンな組織づくりや、プロモーションコスト適正化のプロジェクトなどを行います。組織レベルで取り組むマーケティング戦略とマーケターの育成を意図したコーチング・コンサルティングを実施します。 ▶エージェント事業 ・CxO人材の育成/輩出 ビジネスコーチとして事業成長に貢献するCxO、CxOジュニア人材の育成/輩出を行います。転職候補者が転職先でブラスト(突風)を起こし、 活躍するところまでをサポートするのが私たちLIエージェントです。 【詳細はこちら】 https://youtu.be/qcx4zI5SeDc
株式会社リード・イノベーション



こんな採用あるんかい!と思われる様ですが、

採用と言う名目でみんなと盛り上がりたいだけです笑


名目上、

応募資格は1%でもリード・イノベーションに興味があると言うことで笑

どしどし応募お待ちしております!!

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