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株式会社リード・イノベーション
11日前
富士通、Salesforceと大企業/外資系を経て、自由度の高いコーチングベンチャーへ。成長を求め歩んできた背景に隠された思いとは。
今回は、富士通、Salesforceという華々しいキャリアを経て株式会社リード・イノベーションに入社した溝口さんへインタビューしました!なぜ、大手企業という大きな肩書を捨てベンチャーにジョインしようと思ったのか。常に自身が面白いと思うこと、成長できる環境を求め歩んできたこれまでのプロセスに迫りました。是非、最後までお楽しみください! ⑴「組織を変えたい」一心で行動してきた16年間。⑵満足や信頼こそがLIが目指すコンサル&エージェント⑶挑戦や成長を日常に。″昨日の自分よりも今日の自分″「組織を変えたい」一心で行動してきた16年間。~本日はよろしくお願いします!まず、これまでのご経歴を教えて...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
13日前
大手外資金融からベンチャーへの転職。人生を変える決断には、出会いと決意があった
約10年前、とあるエンターテイメント会社の内定を辞退して、地方銀行へ就職。その後キャリアアップを目指し、外資系証券会社へ転職。そして、今私が働いているのは、10年前内定をくれた当時の人事が立ち上げた会社、株式会社リード・イノベーションだ。現在はエグゼクティブアシスタントとして、アシスタント業務に留まらず、社内の幅広い領域を兼任している。 1.大手金融からベンチャーへ転職を決めた理由とは?2.これまでとは180度違う環境での、自分にしかないやりがい3.リードイノベーションとはどのような会社? Q.まずは簡単に経歴と自己紹介をお願いします!早稲田大学国際教養学部を卒業後、新卒で静岡銀行に入行...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
約1ヶ月前
実はプロ集団にびびっていたコンサル未経験の私。それでも入社を決断した理由
本日は、株式会社リード・イノベーションに入社した村瀬さんにインタビューをしました。少数精鋭でプロ集団というイメージの強いリード・イノベーションの実態などを聞きました。是非、最後までお読みください! ーよろしくお願いします!まずは簡単な自己紹介と経歴をお願いします!京都在住の、リード・イノベーションの村瀬です。以前、LIエージェントという、リード・イノベーションが行っているエージェントサービスを受けた経験があり、当時は自己応募で決まった転職先に就職しましたが、2年越しに入社を果たしました!大学でオーストラリア留学を経験し、卒業後はインターナショナルスクールでのスクールマネージャー、外資系証...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
8ヶ月前
自分らしく働ける環境とは?~ベンチャーを選んで得たこと~
株式会社リード・イノベーションアシスタント兼キャリアコーチの小楠明日奈です。2019年にリード・イノベーションへジョインし、早2年が経ちました。現在キャリアコーチとして多くの就活生や転職を考える方々との面談をしておりますが、私自身の経験が何かしらのキャリア形成のヒントとなればと思い筆を取りました。【型にはまった生き方を好んだ20代】新入社員で地方銀行に入社し、3年間個人営業を経験しました。その後トレーディングの部署に転勤となり、約4年半為替トレーダーとして働いてきました。当時は銀行収益の半分以上の収益を稼ぐいわゆる”花形部署”。内定時代から希望していた部署への転勤であり、とにかくがむしゃ...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年弱前
リードイノベーションの1週間 vol.4 ~経営合宿編~
この企画は、ティール組織をベースに自由経営をしているリード・イノベーションが果たしてどんな1週間を過ごしているのか、日々の仕事を切り取ってお伝えする企画です。本日お伝えするのは・・・"経営合宿in京都"‼️自社の経営合宿を10月末に1泊2日で京都開催致しました。その内容を抜粋してお伝えします。今回の合宿コンセプトは、「全てのチームを史上最高に。」弊社のミッションでもあります。自ら史上最高のチームを作り、11月からはじまる新たな期のスタートダッシュへと繋げます。合宿当日の朝7時、京都で待ち構える経営陣、京都へいざ向かうメンバー。※経営陣は前日に入って、来季以降のビジョン・戦略を語りました。...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年弱前
リード・イノベーションの1週間 vol.3
この企画は、ティール組織をベースに自由経営をしているリード・イノベーションが果たしてどんな1週間を過ごしているのか、日々の仕事を切り取ってお伝えする企画です。本日お伝えするのは・・・"Success Boot Camp"文字通り成功するための合宿です。成長したいメンバーが集まりインプットやアウトプットの機会とします。ちなみに弊社には社内評価基準があり、それぞれのステップが明確に可視化されております。大きな特徴はそのステップを自らの主張により登っていくということです。その評価基準をクリアするべく、メンバー自ら合宿を企画しました。その社内評価基準の最高基準にはなんと、まだ誰も到達していない未...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年弱前
リード・イノベーションの1週間
本テーマでは我々リード・イノベーションがどんな1週間を過ごしているのか、日々を切り取ってお伝えします。本日お伝えするのは、水曜の朝8:00から開催されるサクセスミーティングです!※サクセスMTGとはただ集まってMTGしているのではありません。事前にウォーミングアップをしてからMTGに臨みます。そのウォーミングアップとは何か?そう、本格派筋肉系ビジネスコーチとやる30分のBLAST TRAININGです。弊社では毎週水曜と日曜の朝7:30-8:00に、オンラインで開催しています。どなたでも無料で参加出来ますので、ご興味持たれた方はエントリーお待ちしております。トレーニングエントリーはこちら...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
約2年前
リード・イノベーションに入社した理由~エグゼクティブアシスタント小楠編~
約8年半の金融キャリアを経て、株式会社リード・イノベーションに入社。エグゼクティブアシスタントとして、秘書業務から社内メンバーの業務を包括的にサポート。何故私は安定したキャリアを選ばず、アーリーベンチャーである弊社にジョインしようと思ったのか。そして、入社したことによって起きた変化とは?安定したキャリアが必ずしも正解ではないことを私は気づくこととなる。(インタビュー:ブラストプロデューサー福井)【何故リードイノベーションに入ったか?】ただ、直感でワクワクしたんですよね。自身の性格的にはすごく保守的で。初めてのことや、見えないものに対してあまりエネルギー上がるタイプではないんです。正直、今...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年以上前
元アメフト日本一社長から見た、ビジネスで成長する人とは?
前回大好評だった楕円形社長インタビューの第2回を行いました!前回は自己紹介含めての内容だったので今回は人事として1万人の人を見てきた中でどういう人が成長するか等のよりビジネス目線の内容になっております。今回の内容は①どうやってビジネスマンとして駆け上がっていったか ②1万人を人事として見てきた上でどういう人が成功する人か ③素直になれない人に対してどのようにアドバイスしますか? ④会社を経営する上での失敗談/苦労話⑤同世代で面白い人の話⑥楕円形の人達へのメッセージをインタビューしました。以下にダイジェストとしてシェアします。①どうやってビジネスマンとして駆け上がっていったかいくつかありま...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年以上前
【Under-30向け】第1回 楕円形社長インタビュー行いました!
リード・イノベーションではスポーツをやっている事で人生が変わったと日頃から感じておりどうすればスポーツに対する恩返し、今後の競技価値向上ができるかを考えておりました。そこで、私達らしい解決策として、「楕円形 U–30」というコミュニティを作成し、楕円形の皆さんに価値提供して一緒に成長する場を作りました。https://www.facebook.com/groups/237607050975841/?fref=mentions※30歳以下のアメフト/ラグビー出身の社会人で形成されておりますが既に100名以上のコミュニティとなっております ご興味ある方は、審査はございますが上記リンクからグル...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年以上前
【チームスポーツから得た信念とは?リード・イノベーションに入社した理由。】
はじめまして!福井克明です。この度4月からリード・イノベーションにジョインしまして、世の中に活力みなぎる貢献をしてまいります。前職では、新規事業を取り扱うスポーツマーケティング会社でスポーツ興行企画・運営・営業を行っており、数十~数万人規模の方々を対象にスポーツ興行を通じて貢献をしておりました。 そんな私があるのは、今までお世話になった方々のおかげであることはもちろんのこと、他にも私自身が今まで経験してきたスポーツが関係していました。小学校は野球、中学・高校はバスケ、大学・社会人はアメフトとチームスポーツを経験してきました。上記スポーツを経験をしたからこそ生まれた信念が、私のビジネ...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年以上前
ラグビー国内最高峰”TOP LEAGUE”でキャプテンとして、ラグビーキャリア絶頂期を迎えていた僕が突然引退して、リード・イノベーションに入社した理由。
はじめまして。森田洋介と申します。12月から正式にリード・イノベーションにジョインする事になりました。これからよろしくお願い致します。私、実は前職ラグビー選手なんです!しかも国内最高峰トップリーグのキャプテンまでやってました!そんな私がなぜ、LIに入社することにしたのか。しかもW杯期間中に引退をしてまで。長いラグビー人生を振り返りながらなので、長文になりますが、お付き合いいただければと思います。22年間の始まり 2019年10月、引退しました。22年間のラグビーキャリアにピリオドを打ったわけです。 そんなラグビーの始まりは9歳でした。まさに運命の出会いといえるものでした。友人と遊んでいる...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年以上前
108人インタビューチャレンジやってます!!
ただ今、絶賛インタビュアーを募集しております。なぜなら2020年1月31日までに108人インタビューチャレンジをしているからです!ビジネスマネジメントコーチングファームに所属する私は日々人・組織にどうのようにすればブレイクスルーするのかを研究・実践しています。どんなインタビューなのか? 多くの人が避けては通れない仕事。そのキャリアにおいて、人はどのようにすれば意思決定をするのか、意思決定をした後どう変化したのか、そんなインタビューをさせて戴きます。そのような事実を集め、言語化して多くの人にシェアします。そうすることで多くの人に刺激的な世界をお届けできるのではと考えております。中には仕事が...
メンバーと話せる株式会社リード・イノベーション
2年以上前
師走のスタートは出張寿司で歓迎会!
こんにちは。株式会社リード・イノベーションの小楠です。12月初日はLI meet up。普段は出勤義務がなく、各々の予定で動いている私たちですが月初は全員がオフィスに集合します。『師走ですね。BLASTせよ。』という言葉で12月がスタートしました。※BLASTは日本語で「突風」という意味。私たちの「BLAST」とは、「経営にモメンタム(流れ)を起こす」という概念(リードイノベーション独自のサービス)を指します。昨日のmeet upは、12月から弊社にJOINする森田くんによる「LI TED」から始まり 各事業部長からの現状報告や今後の方針のシェア そして、ランチは森田くんの歓迎会。弊社...
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