キャリアは運任せじゃなくていい。案件ガチャへのAFSの答え

こんにちは、AFS株式会社の柳です。
今回は、SES業界でよく話題にあがる “案件ガチャ” についてお話しします。

エンジニアのキャリアは、どんな案件に入るかで大きく変わります。
だからこそ、「選べない」「気付いたら望んでいない方向に進んでいた」という声がなくならないのは、本当に深刻な問題だと思っています。

このテーマに、AFSは誠実に向き合う必要がある。
そんな想いで今日の文章を書いています。

■ 案件ガチャは、今も確かに存在する

僕自身、現場でロースキルの案件に入っていた頃、こういう話をよく聞きました。

「サーバー解体の仕事だよ」と聞いてワクワクして行ったら、
実際は“ただネジをひたすら外すだけの物理作業”だった──という話です。

これは僕が経験したことではなく、
AFSに入社する前のエンジニアから聞いた実話です。

そしてこういうズレは、今も業界に存在しています。

案件の内容が違う。
想定していたスキルアップにつながらない。
キャリアに統一性がなくなる。

そんな “予定外の遠回り“ をしてしまうエンジニアは、まだまだ多い。

■ AFSがまず徹底していること

エンジニア本人の「意向確認」が最優先

AFSでは、案件にエントリーする前に 必ずエンジニア本人に確認を取ります。

・やりたいこと
・興味のある領域
・今後伸ばしたい技術
・短期・中期・長期のキャリアマップ

これらをもとに、本人の方向性からズレない案件だけを紹介します。
なぜか？

キャリアは積み上がらないと “形” にならないからです。

色々な案件に入ることで経験値が積めるように見えて、
実際には「浅く広く」になりすぎて
中流にも上流にも行けなくなるケースが本当に多い。

だからこそ、AFSは “最短距離で成長できる方向” を一緒に見つけることを大切にしています。

■ 小規模だからこそできる、密度の高いキャリアサポート

AFSはまだ小さな会社です。
でも、小さいからこそできることがあります。

ひとり一人のキャリアと真正面から向き合える。
変化や悩みにすぐ気付ける。
方向性を一緒に考えられる。

決して全員が「やりたいこと」を明確に持っているわけではありません。
でも、それでいい。

・自分のペースで考える
・迷ったら相談する
・一緒に方向性を決める

そのための学習環境も、相談できるエンジニアもAFSにはいます。

■ 案件ガチャをなくすということは、 “未来を運任せにしない” という宣言

案件ガチャをなくすというのは、
単に「選択肢を見せる」「好きな案件を選ばせる」ということではありません。
大切なのは、

その人の未来に対して、会社がどれだけ誠実でいられるか。

その姿勢がない限り、どんな制度を作っても見せかけにしかなりません。
逆に、姿勢さえあれば、小さな会社でもできることはたくさんある。

AFSはまだ発展途上です。
でも、“一人ひとりの未来に責任を持つ” という点だけは、
どんなフェーズでも変わらない約束です。

もし今、

「自分のキャリアがどこに向かっているか分からない」
「このまま進んで大丈夫なのか不安」

そんな想いがある方がいたら、一度話をしに来てください。
あなたの未来を、運任せのままにはしたくありません。