教育DXの裏側で、個が自走できる組織を成立させるコーポレート

松本 将司（Corporate Dept.）大学中退後、人材派遣会社・オンラインゲーム会社などの上場企業にて、経営企画、経理財務、人事総務、法務といった管理部門全般に従事。管理部長等の経験を経て、2014年4月にさくらインターネット株式会社へ入社。現在は同社コーポレート本部長を務める傍ら、フリーランスとしてスタートアップのコーポレート業務支援やM&Aアドバイザーとしても活動。2025年よりクロステック・マネジメントに参画。積み重ねてきた、経営を支える実務と判断──これまでのキャリアについて教えてください。大学は中退していて、いわゆる新卒としての就職活動はしていません。最初に入社したのは人...

教育の未来をつくるヒーロー🦸‍♂️テクノロジーが変える学びのかたち。

PROFILE岡村 邦博（Material Dept）2008年に武蔵野美術大学卒業後、フリーランスとしてスタートアップのデザイン業務に従事。2014年から株式会社ベーシックにてCDO（最高デザイン責任者）を務め、デザインとプロダクト開発をリード。2018年にスタートアップ支援を行う株式会社Nextstageを設立し、2023年にはデザイン定額サービス「ホームページヒーロー」を提供する株式会社MakeHEROを設立。2024年9月よりクロステック・マネジメントにジョイン。自由な働き方と「ヒーローを増やす」使命が導いたキャリア──これまでのご経歴について教えてください。大学では建築を学びま...

秘書から起業へ。コーポレートで価値を生み出す挑戦

PROFILE高山 友紀子（Corporate）大学卒業後、地元・北九州市の医療法人に入職。その後、九州電力グループで常務秘書・会長秘書を経験し、ITスタートアップでは秘書業務に加えてバックオフィス全般を担当。2020年にはオンライン秘書や企業研修を主な事業とする合同会社Office Fierteを創業。秘書業務だけでなく、営業戦略・PR・総務・人事・採用の面で中小企業経営者を支援。2025年4月、クロステック・マネジメントにコーポレートメンバーとしてジョイン。秘書から起業へ──経験を力に変えた挑戦──これまでのご経歴について教えてください。大学卒業後、地元・北九州市で複数の歯科医院を運...

挑戦を肯定する組織でエンジニアが描く、教育の本質に集中できる環境

PROFILE川下浩平（DevOps Dept. Bravo Team/Lead）大学卒業後、2007年にフリュー株式会社に入社。Webやゲームアプリの開発に幅広く携わり、フロントからバックエンド、データ分析やインフラまで経験。その後、2019年にTimeLabに転職。自社プロダクトのカレンダーアプリ開発や外部案件に従事。2025年4月、クロステック・マネジメントにエンジニアとしてジョイン技術と仲間に刺激を受け続けた11年─そして新たな挑戦へ──現在に至るまでのキャリアについて教えてください。大学卒業後、将来の選択肢を広げるためエンジニア養成の研修機関に通い、3ヶ月でエンジニアの基礎を身...

大学職員が挑む。テクノロジーで広がる学びの選択肢

PROFILE市川亮祐（LeaPla Team Lead）大学卒業後、新卒で学校法人瓜生山学園に入職し、学生募集業務を経験。その後、教学部門へ異動し教育システムの運用に従事。京都芸術大学では教学IR（学修成果の分析）に取り組み、データベースや統計の知識を習得。2023年にはIRフォーラムに登壇するなど、教育データ活用の専門性をさらに深める。2025年より同学園からクロステック・マネジメントへ出向し、教育現場の知見を活かした事業推進に取り組む挑戦し続ける教育現場で、学びと成長を支える──新卒で瓜生山学園に入職されたきっかけから、これまでの歩みについて教えてください。正直に言うと、最初から教...

学びの本質に時間を注ぐ──デジタルキャンパスが創る、新しい『時間』の価値

PROFILE保積 雄介広告系ベンチャー企業でセールスやマーケティング、新規事業立ち上げ、マネジメントなど幅広く経験。2013年に株式会社DeNA Games Osakaに入社し、大型ゲームタイトルのプロデューサーやPM、マネジメント業務を担当。2015年に同社代表取締役社長に就任し、採用から組織づくりまでプロダクト開発組織のマネジメントを経験。2018年2月にタイムラボを創業し、自社で複数のカレンダーソフトウェアを開発。2025年にソフトウェア開発に特化したスペシャリストチームPenguin Studioを設立し、外部クライアント企業の開発支援も行っている。「35歳で起業」リアルな課題...

アクセンチュア出身の元コンサルタントが、スタートアップCOO経験を経て挑む教育DXの未来

PROFILE平野 真啓（inquiry system team）2009年にアクセンチュアに新卒入社。システム開発や大規模SI、BPO案件のPMOを担当。2018年にTXP MedicalのCOOに転職し、創業フェーズから救急医療DXを推進。全国の大病院を訪問しプロダクト展開に尽力。2021年からはフリーランスとしてAI活用を含む業務改善コンサルを多分野で手掛けている。「誰のために働くか」を問い直して。価値観とともに歩むキャリア──現在に至るまでのキャリアについて教えてください。2009年にアクセンチュアに新卒で入社しました。実は最初、公務員を目指していたのですが、大学の説明会で話をし...

著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは

PROFILE藤川真一 　Material Foundation Team埼玉県出身。FA装置メーカーを経て、2000年にWeb制作ベンチャーに参画。2006年からWebサービス業界に転身し、翌年より携帯向けTwitterクライアント「モバツイ」の開発・運営を手がける。2014年にBASE株式会社 取締役CTOに就任し、2019年から同社 上級執行役員 SVP of DevelopmentおよびPAY株式会社 取締役を歴任。2018年、慶應義塾大学大学院にて博士（メディアデザイン学）を取得。モバツイ開発を経て。新たな挑戦への決意――現在に至るまで様々な経験をされていますが、どのような道の...

パラレルワークが切り拓く未来。教育×スタートアップの融合が生む革新

PROFILE齋藤 恵太 　Design Dept./Chief Design Officer2013年にグッドパッチへ入社し、クライアントワークを通じて多数のプロダクトを支援。App Storeのファイナンスやヘルスケアカテゴリにて1位を獲得、1,000万DL超のサービスに関わり、数々の受賞歴を持つ。2018年にはフルリモートのデザインチーム「Goodpatch Anywhere」を立ち上げ、600名超の組織へと成長させる。2023年に株式会社ノーモアマンデーを設立。新潟県庁にてデザイン経営担当参与、デジタルハリウッド大学非常勤講師、株式会社MGNETにてCDOなどを務める。デザイナー...