学生の夏休みは長く、様々なことに取り組むことができる時期であり、友達と遊んだり、旅行に行ったり楽しみが沢山あることでしょう！しかし、もっと夏休みを充実させることがあります。それが長期インターンシップです！
長期インターンは、実務経験や業界特有の知識・スキル獲得、人間関係の構築などのメリットがあります。さらに、就職活動時のエントリーシートや面接でも評価されます。
本記事では、夏休みに長期インターンシップを始めることで得られるメリットについて探っていきます！
1. アルバイトとインターンの違いって何？
特に、はじめてインターンする人は疑問を抱くと思います。
アルバイトは決められたことを過不足なくやるというものですが、インターンの場合は単に言われたことをやるのではなくて、その会社にどうやって貢献するかと考えることが多くなります。
この責任と自発性が大きな違いでしょう。
2. スキル・知識獲得
長期インターンでは現場で働くことが求められます。これにより、業界特有のスキルや仕事を経験することができます。
表面上では分からない仕事フローや問題解決方法、クライアント対応などを身につけることが可能です。
最近は、会社がお給与を支払いながらインターンすることが一般化しており、学びながらお給与をもらえるなんて最高すぎますね…
3. 人間関係の構築
長期インターンは貴重な人脈作りの機会でもあります。
会社で働く上司や社長との繋がり、そしてインターンとして働く学生との繋がりがあります。普段の学生生活では出会えない人と関わることができるので刺激的な日々を過ごすことができるでしょう！
4. 就職活動への優位性
インターンは履歴書や面接時にアピールできる経験・実績になるでしょう。インターンを始めるきっかけとして就職活動を見据えたという理由が多くあります。
一方、インターン経験が就職活動に与える影響は他にもあります。それは、「自分のやりたいことを知る」ということです。就職することが目的となりすぎると、入社後のミスマッチが繋がることがあります。
就職前に長期インターンをすることで、得意・不得意を知ることができ、就活時の企業選定に役立つでしょう！
5. 長期インターン選びのポイント
学生が長期インターンを選ぶ際の重要なポイントについてアドバイスします。それは自分が何を得たいのかという目的と優先順位です。大手企業、スタートアップ、スキル、給与、ワークライフバランスなど、インターンをする上で重視したい要素を考えると良いでしょう！
とはいえ、世の中には長期インターンを募集している企業は山ほどあり、BESTな企業を選ぶことは難しく、実際に働かないと分かりません(笑)
長期インターンを重く捉えすぎず、とりあえず話を聞いてみることをオススメします！
6. もったいない株式会社について
もったいない株式会社では、「ライブ配信を通じて誰もが夢を叶えられるように」をミッションに掲げ、ライブ配信事業を展開しています。リモートワークを中心とした週一出社のハイブリットスタイルを取り入れており、年齢や学歴にとらわれることなく、現在のスキルレベルや向上心、貢献度などをもとに適切に評価をします。
各メンバーが興味領域や得意な仕事を自身で選択していくことができ、自分のペースで経験値を上げることができます。設立2年目ですが、出身インターン生は大手コンサル、GAFA内定者などがいます。
現在、事業拡大に伴いインターン生を積極的に採用しています。インターン未経験者はステップを踏んで成長でき、そして長期インターン経験者や主体性のある人には、裁量権を持ってチャレンジできる環境があります！
少しでも興味を持ってくれた人やもっと話を聞いてみたい人はご連絡ください💫
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