【平成世代が躍動！若手決起会レポート】

10月に、平成生まれ・（36歳以下）の社員メンバーを対象に「若手決起会」を開催しました！

今回は、新卒入社の23歳から36歳まで、幅広い年齢層の社員世代が参加。

この夏に新しい仲間が一気に増えたこともあり、「部署を超えて交流できる場がほしい！」という声から生まれた企画です。

―工夫を凝らした企画で一体感アップ！

幹事メンバーは、参加者同士が自然に仲良くなれるよう、オリジナルゲームを企画。

普段の業務では見えにくい“価値観”や“こだわり”に触れられる内容で、会場のあちこちで笑い声があふれていました 。

また、イベント専用のオリジナルフラッグやポスターで会場を彩り、空間全体が一体感に包まれました。

“社員主導でつくるイベント”ならではの創意工夫が光り、メンバーのモチベーションもぐっと高まった時間となりました。

美味しいピザやお洒落な前菜、お酒を片手に、終始笑顔が絶えない楽しい夜となりました。

―参加者の声：全員が手応えを実感

イベント後のアンケートでは、参加者全員から「他部署との交流ができてよかった」という声が寄せられました。

さらに、「次回は幹事として関わりたい」「会社で面白いことを企画していきたい」といった前向きな意見も多数。

ひとりひとりが主体的に組織を盛り上げていく、そんな熱量を感じる結果となりました。

―社内イベントから育まれる「文化」

建.LABOでは、「人がつながること」を大切にした社内イベントを年間通じて開催しています。

今回の若手決起会もその一つ。

コミュニケーションが活発になることで、新しいアイデアが生まれたり、仕事がもっと楽しくなったりと、良い循環が生まれています。

今年の社内イベントは、まだまだ続きます！

これからも、社員同士のコミュニケーションを後押しし、より働きがいのある職場づくりに取り組んでまいります♪

次回の更新もお楽しみに！