株式会社ピー・アール・オー

ピー・アール・オーでは、2022年4月の新入社員（モバイルアプリエンジニア職）を募集します。 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、様々な業種・職種に向けてWebサービス、スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、技術も課題解決の手段の一つとしています。 ■具体的な仕事内容 プロジェクトリーダーのもと、お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発・実装・テストをお任せします。 案件に応じて様々な技術やアーキテクチャを駆使して、クライアントのスマートフォンアプリ開発に携わっていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2～3名から数十人規模まで。基本的には1人ひとつのプロジェクトを3～6カ月担当します。 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。 ■プロジェクト例 ・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 ・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 ・株取引アプリ開発 ・自社スマートフォンアプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ★頼れる先輩×充実の研修！チームで成果を出す風土。 入社後はまず現役エンジニアが講師・メンターとなり3ヶ月間の研修行います。 仮配属後も先輩がOJTを行いますのでご安心ください。 また、私たちはプロとしてそれぞれが自覚を持ち、チームで成果を出すことを大事にしています。全てを自分一人で行う必要はありません。各自の役割を明確にし、チーム内の自由闊達な議論による「最善」でプロジェクトを成功に導いています。 ★キャリアアップを全力で応援する環境！ 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい！」「このスキルを伸ばしたい！」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています！また、業界・業種、クライアントは様々ですので、PHP、Java、Python、など様々な技術・環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。 ★社員の8割がエンジニアで新卒社員は全社全体の6割！エンジニアドリブンでお互いを高め合える環境。 エンジニアひとりひとりが技術にこだわり、チームで課題に取り組んでいます。プロジェクトが多岐にわたるので、個人が得た技術・スキルをQiitaや社内勉強会などで共有したり、日々SlackやZoomなどでのオンラインコミュニケーションでオープンなディスカッションを行っています。また、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え、開発効率を高めるためにアクションすることも推奨している環境です。 【こんな方とお会いしたいです！】 2022年3月までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方でWebサービスやモバイルアプリを開発した/している、もしくは、趣味や研究などで日常的にプログラミングをしている方 ★全学部/全学科対象・文理不問 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・相手を思いやりコミュニケーションが取れる方 ・これまでに何か熱中してやり込んだもの、または、没頭したものがある方 ・好奇心旺盛でチャレンジするのが好きな方 ・成長意欲がある方 ・人のために役に立つものを作りたいという気持ちがある方 ・テクノロジーやデジタル領域に興味があり、DX、AI、ITでの課題解決に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 少しでも気になりましたらお気軽にエントリーください！ お待ちしております。

ピー・アール・オーでは、2022年4月の新入社員（WEBエンジニア職）を募集します。 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、様々な業種・職種に向けてWebサービス、スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、技術も課題解決の手段の一つとしています。 ■具体的な仕事内容 プロジェクトリーダーのもと、クライアントの Webサービス/EC/業務システム開発・実装・テストなどを行っていただきます。 案件に応じて様々な技術やアーキテクチャを駆使して、クライアントのWebサービス開発に携わっていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2～3名から数十人規模まで。基本的には1人ひとつのプロジェクトを3～6カ月担当します。 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。 ■ プロジェクト例： ・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス開発、運用保守 ・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス開発、運用保守 ・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス開発、運用保守 ・AIを活用したプラットフォームの新規構築、エンハンス開発 ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービスの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・仮想通貨による占いコンテンツサービスの新規開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ★プログラミング未経験でも大丈夫◎頼れる先輩×充実の研修！ 文系からエンジニアとなり活躍している先輩社員が多数在籍しています。 入社後はまず現役エンジニアが講師・メンターとなり3ヶ月間の研修行います。 仮配属後も先輩がOJTを行いますのでご安心ください。 ★キャリアアップを全力で応援する環境！ 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい！」「このスキルを伸ばしたい！」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています！また、業界・業種、クライアントは様々ですので、PHP、Java、Python、など様々な技術・環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。 ★社員の8割がエンジニアで新卒社員は全社全体の6割！エンジニアドリブンでお互いを高め合える環境。 エンジニアひとりひとりが技術にこだわり、チームで課題に取り組んでいます。プロジェクトが多岐にわたるので、個人が得た技術・スキルをQiitaや社内勉強会などで共有したり、日々SlackやZoomなどでのオンラインコミュニケーションでオープンなディスカッションを行っています。また、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え、開発効率を高めるためにアクションすることも推奨している環境です。 【こんな方とお会いしたいです！】 2022年3月までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方　 ★全学部/全学科対象・文理不問 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・相手を思いやりコミュニケーションが取れる方 ・これまでに何か熱中してやり込んだもの、または、没頭したものがある方 ・好奇心旺盛でチャレンジするのが好きな方 ・成長意欲がある方 ・人のために役に立つものを作りたいという気持ちがある方 ・テクノロジーやデジタル領域に興味があり、DX、AI、ITでの課題解決に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 少しでも気になりましたらお気軽にエントリーください！ お待ちしております。

ピー・アール・オーでは、2022年4月の新入社員（モバイルアプリエンジニア職）を募集します。 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、様々な業種・職種に向けてWebサービス、スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、技術も課題解決の手段の一つとしています。 ■具体的な仕事内容 プロジェクトリーダーのもと、お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発・実装・テストをお任せします。 案件に応じて様々な技術やアーキテクチャを駆使して、クライアントのスマートフォンアプリ開発に携わっていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2～3名から数十人規模まで。基本的には1人ひとつのプロジェクトを3～6カ月担当します。 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。 ■プロジェクト例 ・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 ・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 ・株取引アプリ開発 ・自社スマートフォンアプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ★頼れる先輩×充実の研修！チームで成果を出す風土。 入社後はまず現役エンジニアが講師・メンターとなり3ヶ月間の研修行います。 仮配属後も先輩がOJTを行いますのでご安心ください。 また、私たちはプロとしてそれぞれが自覚を持ち、チームで成果を出すことを大事にしています。全てを自分一人で行う必要はありません。各自の役割を明確にし、チーム内の自由闊達な議論による「最善」でプロジェクトを成功に導いています。 ★キャリアアップを全力で応援する環境！ 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい！」「このスキルを伸ばしたい！」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています！また、業界・業種、クライアントは様々ですので、PHP、Java、Python、など様々な技術・環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。 ★社員の8割がエンジニアで新卒社員は全社全体の6割！エンジニアドリブンでお互いを高め合える環境。 エンジニアひとりひとりが技術にこだわり、チームで課題に取り組んでいます。プロジェクトが多岐にわたるので、個人が得た技術・スキルをQiitaや社内勉強会などで共有したり、日々SlackやZoomなどでのオンラインコミュニケーションでオープンなディスカッションを行っています。また、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え、開発効率を高めるためにアクションすることも推奨している環境です。 【こんな方とお会いしたいです！】 2022年3月までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方でWebサービスやモバイルアプリを開発した/している、もしくは、趣味や研究などで日常的にプログラミングをしている方 ★全学部/全学科対象・文理不問 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・相手を思いやりコミュニケーションが取れる方 ・これまでに何か熱中してやり込んだもの、または、没頭したものがある方 ・好奇心旺盛でチャレンジするのが好きな方 ・成長意欲がある方 ・人のために役に立つものを作りたいという気持ちがある方 ・テクノロジーやデジタル領域に興味があり、DX、AI、ITでの課題解決に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 少しでも気になりましたらお気軽にエントリーください！ お待ちしております。

ピー・アール・オーでは、2022年4月の新入社員（WEBエンジニア職）を募集します。 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、様々な業種・職種に向けてWebサービス、スマートフォンアプリ（iOS/Android）の開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、技術も課題解決の手段の一つとしています。 ■具体的な仕事内容 プロジェクトリーダーのもと、クライアントの Webサービス/EC/業務システム開発・実装・テストなどを行っていただきます。 案件に応じて様々な技術やアーキテクチャを駆使して、クライアントのWebサービス開発に携わっていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は2～3名から数十人規模まで。基本的には1人ひとつのプロジェクトを3～6カ月担当します。 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。 ■ プロジェクト例： ・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス開発、運用保守 ・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス開発、運用保守 ・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス開発、運用保守 ・AIを活用したプラットフォームの新規構築、エンハンス開発 ・ECサイトの新規構築、エンハンス開発 ・Webサービスの新規構築、エンハンス開発 ・業務系システム開発 ・仮想通貨による占いコンテンツサービスの新規開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ★プログラミング未経験でも大丈夫◎頼れる先輩×充実の研修！ 文系からエンジニアとなり活躍している先輩社員が多数在籍しています。 入社後はまず現役エンジニアが講師・メンターとなり3ヶ月間の研修行います。 仮配属後も先輩がOJTを行いますのでご安心ください。 ★キャリアアップを全力で応援する環境！ 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい！」「このスキルを伸ばしたい！」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています！また、業界・業種、クライアントは様々ですので、PHP、Java、Python、など様々な技術・環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。 ★社員の8割がエンジニアで新卒社員は全社全体の6割！エンジニアドリブンでお互いを高め合える環境。 エンジニアひとりひとりが技術にこだわり、チームで課題に取り組んでいます。プロジェクトが多岐にわたるので、個人が得た技術・スキルをQiitaや社内勉強会などで共有したり、日々SlackやZoomなどでのオンラインコミュニケーションでオープンなディスカッションを行っています。また、エンジニアが自分たちの環境改善について主体的に考え、開発効率を高めるためにアクションすることも推奨している環境です。 【こんな方とお会いしたいです！】 2022年3月までに4年制大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業見込みの方　 ★全学部/全学科対象・文理不問 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・相手を思いやりコミュニケーションが取れる方 ・これまでに何か熱中してやり込んだもの、または、没頭したものがある方 ・好奇心旺盛でチャレンジするのが好きな方 ・成長意欲がある方 ・人のために役に立つものを作りたいという気持ちがある方 ・テクノロジーやデジタル領域に興味があり、DX、AI、ITでの課題解決に興味がある方 ・ものづくりが好きな方 少しでも気になりましたらお気軽にエントリーください！ お待ちしております。

事業拡大にあたり、Webエンジニアを募集します！ 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、 様々な業種・職種に向けてWebサービスの開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、技術も課題解決の手段の一つとして、フルスタックなエンジニアを目指すことができます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、クライアントの業界が幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、 新たな技術課題を次々に解決する達成感ややりがいを感じていただけると思います！ ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 ・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 ・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 など ※開発規模や期間は案件によります。 【働く環境】 ・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションやテクノロジーを駆使した案件も年々増えてきています。様々なプロジェクトを経験できるので、プロジェクトマネジメント力を磨いていくことができる環境です。 ・仕事もプライベートも充実してこそ、健全な生活や人生が得られると確信しています。フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）、前年度社員有給休暇取得率82％、男性社員の育休取得事例があり、育児短時間勤務制度の導入、IT資格取得支援制度ありと仕事もプライベートも充実したワークスタイルを実現できる環境です！ ・リラックスして働ける私服OKの制度や、一人一人がストレスのかからない広い作業スペースの確保に加え、社内でプロのマッサージ施術を受けられる制度と設備を用意しています。 ・新しい生活スタイル、ワークスタイルを実現するために、バランスの取れた会社での業務と在宅での業務を推奨し、テレワークを実践しています。 【求めているスキル・経験】 ■必須スキル・経験 ・Web開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） ・データベース（SQL）の経験（種類問わず） ■あると望ましい経験 ・データベースの構築、SQLチューニングなどの経験 ・要件定義など上流工程からの開発経験 ■こんな方を求めています！ ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術力だけでなく、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！

お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ（iOS/Android）の設計・開発・実装をお任せします。iOS/Androidアプリの設計・開発・実装だけにとどまらず、サービス起点で最適な技術の選定や導入を推進していただきます。（例：各種ログの分析基盤、Push通知基盤、ABテスト基盤、開発標準やライブラリ管理など） プロジェクトのアサインサイクルが半年から一年であることが多いため、プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。 【担当プロジェクト例】 　・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 　・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 　・株取引アプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 【働く環境】 ・多種多様なスマートフォンアプリの開発に携わることができます。業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。幅広いサービスの開発経験が積め、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。 ・仕事もプライベートも充実してこそ、健全な生活や人生が得られると確信しています。フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）、前年度社員有給休暇取得率82％、男性社員の育休取得事例があり、育児短時間勤務制度の導入、IT資格取得支援制度ありと仕事もプライベートも充実したワークスタイルを実現できる環境です！ ・リラックスして働ける私服OKの制度や、一人一人がストレスのかからない広い作業スペースの確保に加え、社内でプロのマッサージ施術を受けられる制度と設備を用意しています。 ・新しい生活スタイル、ワークスタイルを実現するために、バランスの取れた会社での業務と在宅での業務を推奨し、テレワークを実践しています。 【求めているスキル・経験】 ■必須スキル・経験 ・iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験2年以上（Objective-CまたはSwift、JavaもしくはKotlin） ■あると望ましい経験 ・要件定義など上流工程からの開発経験 ・複数人の開発チームをリードした経験 ・新規スマートフォン向け基盤構築経験 ・大規模なユーザーを有するアプリの開発・運用経験 ■こんな方を求めています！ ・チームワークを大切にし、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方 ・過去を糧に、今を楽しみ、未来に挑戦できる方 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！

事業拡大にあたり、Webエンジニアを募集します！ 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、 様々な業種・職種に向けてWebサービスの開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、技術も課題解決の手段の一つとして、フルスタックなエンジニアを目指すことができます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、クライアントの業界が幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、 新たな技術課題を次々に解決する達成感ややりがいを感じていただけると思います！ ■担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 ・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 ・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 など ※開発規模や期間は案件によります。 【将来的なキャリアアップについて】 ■キャリアアップを全力で応援 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい！」「このスキルを伸ばしたい！」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています！また、業界・業種、クライアントは様々ですので、多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロントエンド、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術・環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。 ■将来的なキャリアイメージ リードエンジニアやPM・PLとしてプロジェクトの管理…etc 多彩なキャリアを描くことが可能な環境です。 当社は直接クライアントと話をする機会も多いため、早い段階からどういったクライアントのシステムを開発しているのか、実感いただけます。 【求めているスキル・経験】 ■必須スキル・経験 ・Web開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） ・データベース（SQL）の経験（種類問わず） ■あると望ましい経験 ・データベースの構築、SQLチューニングなどの経験 ・要件定義など上流工程からの開発経験 ■こんな方を求めています！ ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術力だけでなく、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！

お客様のビジネスモデルやユーザーを理解し、クライアントのスマートフォンアプリ（iOS/Android）の設計・開発・実装をお任せします。iOS/Androidアプリの設計・開発・実装だけにとどまらず、サービス起点で最適な技術の選定や導入を推進していただきます。（例：各種ログの分析基盤、Push通知基盤、ABテスト基盤、開発標準やライブラリ管理など） プロジェクトのアサインサイクルが半年から一年であることが多いため、プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。 【担当プロジェクト例】 　・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 　・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 　・株取引アプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 【将来的なキャリアアップについて】 ■キャリアアップを全力で応援 個人の希望やキャリア形成を重視したプロジェクトアサインをしています。半期ごとの面談や定期的な1on1で「こういう仕事をやってみたい！」「このスキルを伸ばしたい！」等、今後のキャリアやスキル形成について個人に寄り添いヒアリングした上でアサイン先を決定しています。個人のスキルアップ、キャリアパスに出来る限り添えるように、ひとりひとりと向き合っています！また、業界・業種、クライアントは様々ですので、多種多様な開発プラットフォーム、言語、フレームワークをフロントエンド、バックエンド問わず、さらにインフラ構築や運用まで、様々な技術・環境の案件に携わることができ、ご自身のスキルの幅を伸ばして頂ける環境です。 ■将来的なキャリアイメージ リードエンジニアやPM・PLとしてプロジェクトを管理することまで、あなたの志向性によりなりたい自分像に近づいていくために会社としても全力で応援します。 多種多様なスマートフォンアプリの開発に携わることができますので、業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。幅広いサービスの開発経験が積め、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。 【求めているスキル・経験】 ■必須スキル・経験 ・iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験2年以上（Objective-CまたはSwift、JavaもしくはKotlin） ■あると望ましい経験 ・要件定義など上流工程からの開発経験 ・複数人の開発チームをリードした経験 ・新規スマートフォン向け基盤構築経験 ・大規模なユーザーを有するアプリの開発・運用経験 ■こんな方を求めています！ ・チームワークを大切にし、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方 ・過去を糧に、今を楽しみ、未来に挑戦できる方 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！

事業拡大にあたり、Webエンジニアを募集します！ 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、 様々な業種・職種に向けてWebサービスの開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、 領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、 技術も課題解決の手段の一つとして、フルスタックなエンジニアを目指すことができます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、クライアントの業界が幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、 新たな技術課題を次々に解決する達成感ややりがいを感じていただけると思います！ 担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 ・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 ・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・Web開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） ・データベース（SQL）の経験（種類問わず） ■あると望ましい経験 ・データベースの構築、SQLチューニングなどの経験 ・要件定義など上流工程からの開発経験 ・各言語の各種フレームワーク経験 ■求める人材像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術力だけでなく、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

事業拡大にあたり、Webエンジニアを募集します！ 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、 様々な業種・職種に向けてWebサービスの開発を行っています。 業種やターゲットユーザー、新規サービス・多くのユーザーを抱える既存サービスなど、 領域やビジネスフェーズが異なれば、抱える課題も変わってきます。 そのような環境下で、ビジネスモデルにおけるサービスやシステムの位置づけを理解し、 技術も課題解決の手段の一つとして、フルスタックなエンジニアを目指すことができます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、クライアントの業界が幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、 新たな技術課題を次々に解決する達成感ややりがいを感じていただけると思います！ 担当プロジェクト例： ・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 ・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 ・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・Web開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） ・データベース（SQL）の経験（種類問わず） ■あると望ましい経験 ・データベースの構築、SQLチューニングなどの経験 ・要件定義など上流工程からの開発経験 ・各言語の各種フレームワーク経験 ■求める人材像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術力だけでなく、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

Web・モバイルアプリケーション開発におけるSE、 横浜本社と仙台・山形の開発拠点のブリッジとなるプロジェクトリーダーを募集しています。 これまでのシステム開発経験を活かし、仙台・山形へIターン・Uターンをしませんか？ 「安心して地元に戻りたい」 「これまでの経験を活かし、世の中に貢献する様々な案件に携わりたい」 そんな思いをお持ちではないですか？ ■具体的には 首都圏クライアントの Webサービス/スマホアプリ/業務システム開発などを、 PRO仙台オフィス、山形オフィスで行って頂きます。 技術力に自信のあるSEの方、地方に居ながら首都圏での開発経験を活かした プロジェクトに参画可能です。 ブリッジとなるプロジェクトリーダーには、 PRO本社、仙台・山形の開発拠点を横断する形で、多岐に渡る業務を行いながら プロジェクト推進を行って頂くことがミッションです。 具体的には、各開発拠点の開発リーダーをけん引しながら、 システム企画、要件定義、設計、製造、テスト移行までのプロジェクト管理、 ディレクション、開発チームメンバーのマネジメント等をご担当いただき、 プロジェクトをリードして頂きます。 担当プロジェクト例： ・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 ・ブロックチェーンシステム開発 ・業務系システム開発 ・IoTシステム開発 ※開発規模や期間は案件によります。 など ■この仕事の魅力！ Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなど、様々なプロジェクトが豊富。 ブロックチェーン技術を活用したシステム開発やIoTシステム開発など最新のソリューションや テクノロジーを駆使したプロジェクトにも積極的にチャレンジ出来ます。 業種やターゲットユーザー、今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、 領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も変わってきます。 幅広いWebサービスの開発経験が積め、やりがいを持って業務に取り組めます。 また、技術力の高い技術者が豊富に在籍しているので、 新しい技術にチャレンジしたいという思いが強い風土です。 世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。 ■勤務地 PRO横浜本社、仙台オフィス、山形オフィスのいずれか。勤務地はご希望を伺います。 各拠点の開発メンバーとは、オンラインミーティングやSlack等のツールを使用し、 コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進します。 これまで都市部からのUターンやIターンの実績も多数あります。 安心して地元に戻ることを考えられている方、まずは、エントリーください！ お待ちしています！

社内のプロジェクトマネージャと共に、リードエンジニアとしてチームを引っ張って行っていただける仲間を募集しています！ 私たちはエンジニア全員がユーザーファーストを常に考え、 様々な業種・職種に向けてiOS/Androidアプリケーションの開発を行なっています。 プロジェクトのアサインサイクルが半年から一年であることが多いため、 プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。 またクライアントの業界が幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、 新たな技術的課題を次々に解決する達成感を感じることもできやりがいを感じていただけると思います！ 【担当プロジェクト例】 　・飲料メーカーポイントカードアプリ開発 　・スポーツ協会デジタル会員証アプリ開発 　・株取引アプリ開発 など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験2年以上 ・iOS：Objective-CまたはSwift ・Android：JavaもしくはKotlin ■あると望ましい経験 ・複数人の開発チームをリードした経験 ・新規スマホアプリの基盤構築経験 ・大規模なユーザーを有するアプリの開発・運用経験 ・要件定義など上流工程からの開発経験 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

私たちは、『PRO．APP（ピーアールオー・ドット・アップ）』のブランドで40種類以上のタイトルをリリースしており、自社スマホアプリの累計DL数は、1300万件を超えています。 特に『ソリティアV』はApp Storeで総合1位の実績もあり、2019年に10周年を迎えました。今後もトランプゲームを中心としたゲームアプリをリリースしていきますが、チーム体制強化のため自社スマホアプリのデザイナーを募集します！ ■お任せする業務 まずは、既存アプリのビジュアルデザインをお任せいたします。ゆくゆくは、今後リリースされる新アプリのUI設計、UXデザインも担当いただきます。 新規スマホアプリの企画や既存アプリの改善の企画立案・実行・効果検証まで幅広い経験を積んでいただけます。 ■具体的には？ ・既存スマホアプリのビジュアルデザイン など 収益モデルは、独自の広告配信最適化エンジンを開発し、アプリ内広告となっておりますので、広告の仕組みやノウハウの知見が広がります！ ■社内使用ツールは？ [デザイン] Photoshop / Illustrator / XD / Zeplin [フロントエンド] HTML5 / CSS3 / Javascript / jQuery [情報共有] Slack / Skype [管理ツール] Backlog / Git / Subversion ■チーム体制は？ グループ全体で8名体制となっており、少数精鋭のチームなので裁量を持って挑戦することができる環境です。また、エンジニアも近くで仕事しておりますので、施策の企画や改善をすぐに反映することも可能です。 ■今後やっていきたいことは？ 新規アプリのリリースの速度をさらに早めていきたいと思っています！ 自分自身で企画したアプリが形になり、ユーザの反響やサービスの成長をダイレクトに感じることができます！ 《やりがい・働く環境》 ◎1から自分の考えを形にできること、新規提案がしやすい環境。 ◎少数精鋭のチームなので裁量を持って挑戦することが可能です。 ◎ユーザーの反応をダイレクトに感じることができるため、やりがいや面白さを感じられる環境。 ◎収益モデルがアプリ内広告なので、広告の仕組みやノウハウの知見も広がります。 【こんな方とお会いしたいです！】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・アプリUI・UXデザインの経験1年以上 ・Photoshop、Illustratorを使用したデザインの経験3年以上 また、上記に加え、以下の経験をお持ちの方、歓迎です！ ・HTML、CSSコーディングの基本的な知識・経験 ・jQuery、JavaScriptの知識・経験 【こんな方を求めています！】 ・一人称で能動的に動けて、プロジェクトやチームを積極的に遂行・推進できる方 ・素直でコミュニケーション力が高く、人を巻き込んで仕事ができる方 ・チャレンジ精神を持ち、ご自身の成長に貪欲な方 ・インプットすることを楽しめて、知的好奇心旺盛な方 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！

私たちは、『PRO．APP（ピーアールオー・ドット・アップ）』のブランドで40種類以上のタイトルをリリースしており、自社スマホアプリの累計DL数は、1300万件を超えています。 特に『ソリティアV』はApp Storeで総合1位の実績もあり、2019年に10周年を迎えました。今後もトランプゲームを中心としたゲームアプリをリリースしていきますが、チーム体制強化のため自社スマホアプリのUIデザイナーを募集します！ ■お任せする業務 今後リリースされる新アプリのUI設計、UXデザインを担当いただきます。新規スマホアプリの企画立案・実行・効果検証まで幅広い経験を積んでいただけます。それらの業務を通してスマホアプリをつくるだけではなく、グロースまで担当いただけます。 ■具体的には？ ・UI/UXデザイン、ビジュアルデザイン 希望すれば、新規スマホアプリの企画、仕様検討から参加することもできます。 収益モデルは、独自の広告配信最適化エンジンを開発し、アプリ内広告となっておりますので、広告の仕組みやノウハウの知見も広がります！ ■社内使用ツールは？ [デザイン] Photoshop / Illustrator / XD / Zeplin [フロントエンド] HTML5 / CSS3 / Javascript / jQuery [情報共有] Slack / Skype [管理ツール] Backlog / Git / Subversion ■チーム体制は？ グループ全体で8名体制となっており、少数精鋭のチームなので裁量を持って挑戦することができる環境です。また、エンジニアも近くで仕事しておりますので、施策の企画や改善をすぐに反映することも可能です。 ■今後やっていきたいことは？ 新規アプリのリリースの速度をさらに早めていきたいと思っています！1から自分の考えを形にでき、新規提案がしやすい環境ですので、今回ジョインいただく方には、新規スマホアプリの企画、仕様検討、UI/UXデザイン、ビジュアルデザインをお任せいたします。 自分自身で企画したアプリが形になり、ユーザの反響やサービスの成長をダイレクトに感じることができます！ 《やりがい・働く環境》 ◎1から自分の考えを形にできること、新規提案がしやすい環境。 ◎少数精鋭のチームなので裁量を持って挑戦することが可能です。 ◎ユーザーの反応をダイレクトに感じることができるため、やりがいや面白さを感じられる環境。 ◎収益モデルがアプリ内広告なので、広告の仕組みやノウハウの知見も広がります。 【こんな方とお会いしたいです！】 ・アプリUI・UXデザインの経験3年以上 ・Photoshop、Illustratorを使用したデザインの経験3年以上 また、上記に加え、以下の経験をお持ちの方、歓迎です！ ・HTML、CSSコーディングの基本的な知識・経験 ・jQuery、JavaScriptの知識・経験 【こんな方を求めています！】 ・一人称で能動的に動けて、プロジェクトやチームを積極的に遂行・推進できる方 ・素直でコミュニケーション力が高く、人を巻き込んで仕事ができる方 ・チャレンジ精神を持ち、ご自身の成長に貪欲な方 ・インプットすることを楽しめて、知的好奇心旺盛な方 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！

プロジェクトの目標・ゴールに向けて顧客折衝からビジネスモデルにおけるシステムの狙い、 方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営などの計画策定、 それらを推進するための主に「技術面」で、あなたの長所を活かしていただきます。 技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、 スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、 ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、 開発チームをリードしていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 担当プロジェクト例： 　　・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 　　　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） または、iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験1年以上（Objective-CもしくはSwift、JavaもしくはKotlinのキーワード１つ以上の該当） ■あると望ましい経験・志向 ・Webアプリケーション開発、またはスマホアプリ開発のテックリード経験 ・リードエンジニア志向 ・フルスタックエンジニア志向 ・スペシャリスト志向 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

プロジェクトの目標・ゴールに向けて顧客折衝からビジネスモデルにおけるシステムの狙い、 方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営などの計画策定、 それらを推進するための主に「管理面」で、あなたの長所を活かしていただきます。 顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、 その実現に向け、プロジェクトマネージャーのサポート役として、 顧客折衝からメンバーの工数、進捗、品質などの管理まで、 プロジェクト内の1つのチームをリードしていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 担当プロジェクト例： 　　・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 　　　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） または、iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験1年以上（Objective-CもしくはSwift、JavaもしくはKotlinのキーワード１つ以上の該当） ・3名以上の開発チームリーダー経験 ■あると望ましい経験・志向 ・Webアプリケーション開発、またはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダー経験 ・Webサービス、またはスマホアプリのディレクション経験 ・プレイングマネージャー志向 ・プロダクトマネージャー志向 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

直近のミッションは、デジタル社会が抱える課題・問題に対し、AI×ビッグデータ解析を駆使した複数の最先端ソリューションをプラットフォーム化するプロダクトの推進・マネジメントをご担当いただきます。 アプリケーション、ミドルウェア、インフラ側面から既存ソリューションの課題・問題抽出を行い、ビッグデータ基盤構築・マイクロサービス化の考慮など、多角的、多面的なアーキテクチャでプラットフォームを構築する壮大なプロダクトです。 要求、要件をそのまま受け入れるのではなく、そのビジネスの本質や想い、実現したいことを理解し、その実現に向け、ユーザーファースト視点、安心・安全のサービスレベル観点を兼ね備えたプロダクト開発の遂行、推進をしていただきます。 お客様のビジネスに深く入り込み、開発プロジェクトの計画立案と推進と合わせて、営業担当と連携したプリセールスや顧客折衝・提案などもご担当いただきたいと考えています。業界動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバーを束ね、プロダクト成功に導いてください。 この壮大なプロダクト開発・推進経験を、自社プロダクト立ち上げの準備にもつなげていただきます。 ※業務の詳細については、面談時にお伝えさせていただきます！ ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験3年以上 　※（Java、PHP、Python、Ruby、Node.js、Angular、React、TypeScriptのキーワード１つ以上の該当） ・データベース(SQL or NoSQL）の経験 ・3名以上の開発プロジェクトでのリーダー経験 ・顧客折衝経験 ・上流工程(要求定義／要件定義／基本設計）経験 ■優遇スキル・経験 ・Azureの各種サービス利用・構築・運用経験 ・Python(Django or Flask)による開発経験 ・データ移行を伴うサービス統合経験 ■あると望ましい経験 ・AWSの各種サービス利用・構築・運用経験 ・顧客向けスケジュールの立案や運用、管理の経験 ・設計書／プログラム／試験仕様書等のレビュー実施経験 ・パフォーマンス、セキュリティを十分に考慮した開発、試験やチューニング等の経験 ★こんな方とお会いしたいです！ ・0→1の立ち上げにチャレンジしたい方 ・1→10で強みを発揮したい、チャレンジしたい方 ・プロダクトマネージャー志向の方 ・プロダクトオーナー志向の方 ・一人称で能動的に動けて、積極的にチームを牽引できる方 ・チームワークを大切にし、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方 ・情熱を持って行動できる方 少しでも興味を持たれた方、一度お話してみませんか？ お待ちしております！

プロジェクトの目標・ゴールに向けて顧客折衝からビジネスモデルにおけるシステムの狙い、 方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営などの計画策定、 それらを推進するための主に「管理面」で、あなたの長所を活かしていただきます。 顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、 その実現に向け、プロジェクトマネージャーのサポート役として、 顧客折衝からメンバーの工数、進捗、品質などの管理まで、 プロジェクト内の1つのチームをリードしていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 担当プロジェクト例： 　　・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 　　　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） または、iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験1年以上（Objective-CもしくはSwift、JavaもしくはKotlinのキーワード１つ以上の該当） ・3名以上の開発チームリーダー経験 ■あると望ましい経験・志向 ・Webアプリケーション開発、またはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダー経験 ・Webサービス、またはスマホアプリのディレクション経験 ・プレイングマネージャー志向 ・プロダクトマネージャー志向 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

PM（プロジェクトマネージャー）は、システム開発・アプリケーション開発の最前線に立ち、 プロジェクトのQCDSをコントロールしながら推進するポジションです。 数千万～数億のシステム開発、アプリケーション開発プロジェクトのPMとして、 プロジェクトの最上流のビジネス検討（要求定義）から入り、 要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでのフルフェーズのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 プロジェクトの目標・ゴールに向けて顧客折衝からビジネスモデルにおけるシステムの狙い、 方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営などの計画策定、及び、 それらを推進するための開発「かんがえる」「つくる」「そだてる」プロジェクトマネジメント全般をお願いします。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十人規模まで様々なプロジェクトがあります。 開発チームのメンバーは、技術力の長けたエンジニアたち。 顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、 その実現に向けて開発チームを引っ張っていっていただきます。 また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 担当プロジェクト例： 　　・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 　　・ブロックチェーンシステム開発 　　　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須のスキル ①システム開発経験 Web開発経験3年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） 、または、iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験2年以上（Objective-CまたはSwift、JavaもしくはKotlin） ②5名以上の開発チームリーダー経験 ■歓迎するスキル・経験 ・Webやスマホアプリの開発のプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義からリリース、運用保守、エンハンスまでをマネジメントした経験 ・スマートフォンアプリのディレクション経験 ・システム構築等のコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメントの手法や手順の理解 ・プレイングマネージャー志向 ■仕事のやりがい プロジェクトマネジメント経験がなくても、これまでの開発経験やプロジェクトリーダー経験、実績を活かして業務に取り組んでいただけます。また、様々なプロジェクトを経験できるので、プロジェクトマネジメント力を磨いていくことができる環境です！ また、高い技術力のあるエンジニアが多く、チーム内から「次はこの技術をやってみたい」という声や「やるべき」という考えが出てくる風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。

プロジェクトの目標・ゴールに向けて顧客折衝からビジネスモデルにおけるシステムの狙い、 方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営などの計画策定、 それらを推進するための主に「技術面」で、あなたの長所を活かしていただきます。 技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、 スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、 ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、 開発チームをリードしていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 担当プロジェクト例： 　　・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 　　　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） または、iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験1年以上（Objective-CもしくはSwift、JavaもしくはKotlinのキーワード１つ以上の該当） ■あると望ましい経験・志向 ・Webアプリケーション開発、またはスマホアプリ開発のテックリード経験 ・リードエンジニア志向 ・フルスタックエンジニア志向 ・スペシャリスト志向 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

プロジェクトの目標・ゴールに向けて顧客折衝からビジネスモデルにおけるシステムの狙い、 方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営などの計画策定、 それらを推進するための主に「管理面」で、あなたの長所を活かしていただきます。 顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、 その実現に向け、プロジェクトマネージャーのサポート役として、 顧客折衝からメンバーの工数、進捗、品質などの管理まで、 プロジェクト内の1つのチームをリードしていただきます。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十名規模まで様々なプロジェクトがあります。 また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 担当プロジェクト例： 　　・ゲームプラットフォームの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・大手賃貸業者向けCRMの新規構築、エンハンス、運用保守 　　・アニメ制作管理システムの新規構築、エンハンス、運用保守 　　　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション開発経験2年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） または、iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験1年以上（Objective-CもしくはSwift、JavaもしくはKotlinのキーワード１つ以上の該当） ・3名以上の開発チームリーダー経験 ■あると望ましい経験・志向 ・Webアプリケーション開発、またはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダー経験 ・Webサービス、またはスマホアプリのディレクション経験 ・プレイングマネージャー志向 ・プロダクトマネージャー志向 ■求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・能動的に動けて、積極的に発言・遂行できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索できる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方

PM（プロジェクトマネージャー）は、システム開発・アプリケーション開発の最前線に立ち、 プロジェクトのQCDSをコントロールしながら推進するポジションです。 数千万～数億のシステム開発、アプリケーション開発プロジェクトのPMとして、 プロジェクトの最上流のビジネス検討（要求定義）から入り、 要件定義・設計・製造・テスト・リリース、その後の運営を考慮した運用保守、エンハンスまでのフルフェーズのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 プロジェクトの目標・ゴールに向けて顧客折衝からビジネスモデルにおけるシステムの狙い、 方針／体制／タスク組立からスケジュール作成／運営などの計画策定、及び、 それらを推進するための開発「かんがえる」「つくる」「そだてる」プロジェクトマネジメント全般をお願いします。 一つひとつのプロジェクトに、すべてチーム単位で取り組んでいます。 規模にもよりますが、人数は数名から数十人規模まで様々なプロジェクトがあります。 開発チームのメンバーは、技術力の長けたエンジニアたち。 顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、 その実現に向けて開発チームを引っ張っていっていただきます。 また、担当して頂く顧客は多種多様な業種のため、幅広いプロジェクトを経験することができます。 担当プロジェクト例： 　　・Webサービス・スマートフォンアプリの新規構築、エンハンス開発 　　・ブロックチェーンシステム開発 　　　など ※開発規模や期間は案件によります。 ■必須のスキル ①システム開発経験 Web開発経験3年以上（Java、PHP、Angular、Node.js、TypeScript、React、Python、AWSのキーワード１つ以上の該当） 、または、iOS/Androidいずれかのネイティブアプリ開発経験2年以上（Objective-CまたはSwift、JavaもしくはKotlin） ②5名以上の開発チームリーダー経験 ■歓迎するスキル・経験 ・Webやスマホアプリの開発のプロジェクトマネジメント経験 ・要件定義からリリース、運用保守、エンハンスまでをマネジメントした経験 ・スマートフォンアプリのディレクション経験 ・システム構築等のコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメントの手法や手順の理解 ・プレイングマネージャー志向 ・プロダクトマネージャー志向 ■仕事のやりがい プロジェクトマネジメント経験がなくても、これまでの開発経験やプロジェクトリーダー経験、実績を活かして業務に取り組んでいただけます。また、様々なプロジェクトを経験できるので、プロジェクトマネジメント力を磨いていくことができる環境です！ また、高い技術力のあるエンジニアが多く、チーム内から「次はこの技術をやってみたい」という声や「やるべき」という考えが出てくる風土です。世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様や自社のビジネスイノベーションに貢献できます。