こんにちは！アットオフィスインターン生です。

そろそろ25卒の就活が始まる季節。

ぜひ皆様に、アットオフィスという会社のことを知ってもらいたい！と思い、いろんな部門の人たちにお仕事インタビューをします👍

第1回目は、アットオフィスのメインの事業である、「オフィス仲介」部門の営業のエキスパート2人にインタビューしてきました。

〇インタビューに答えてくれた社員〇

首都圏営業部2課　課長代理　国井さん

首都圏営業部3課　課長代理　菊田さん

Q．仕事内容を教えていただけますか？

国井：主に、不動産の仲介業です。まあ漠然としていますね。その中でも法人のお客様の悩みに向き合って問題を解決しています。

例えば、「人を増やしたいけどスペースが足りなくて増やせない」、「新しいオフィスに引っ越して、社員のモチベーションをあげたい」等です。

つまり、お客様の悩みを解決できるオフィスを提案し、問題解決まで導いています。

菊田：そうですね。事務所だけでなく、店舗のお客様もいらっしゃいます。

移転ではなく、店舗をどんどん出店していきたいというお客様だったので、最適な物件をご提案し、業務拡大のサポートを行いました。

Q．お二人の課の年齢層、男女比率、宅建取得率、雰囲気はどのような感じですか？

国井：私の課の平均年齢は25歳くらいですかね。男女比は3:2です。宅建保有率は20%で、コミュニケーションの取りやすい素晴らしいチームだと思います！

菊田：私のところも平均年齢は25歳くらいです。男女比は1:2で、宅建保有率は０ですが、他の課と連携することでカバーしています。

雰囲気はとても和やかです。それぞれが裁量権を持って仕事をしています。

Q．仕事のやりがいはどんなところにありますか？

国井：成長を感じられることですね。会社も含め、自身も周りもみんなの成長を感じられることです。

個人的には、今年の3月に我々も広いオフィスに移転をしたことで、環境ががらっと変わったと思います。新しい環境で、より頑張ろうと気が引き締まりました。

菊田：問題が解決した時に、お客様から「またお願いしたい」と思ってもらえることが一番のやりがいです。また頑張ろうと思います。

Q．今までで、仕事における「最大の壁」はどんなものがありましたか？

国井：うまくいかないことは山ほどありますが、壁っていう壁は正直感じたことはないんですよね。

強いて言うなら、アットオフィスの成長スピードはとても早く、自分自身がそのスピードに追いつけていないことが悔しく、大変ですね。

菊田：今が一番大変です。役職が上がると、案件の獲得は自分で見つけてくることがほとんどになります。そこからどうやって売り上げを作るのかが一番大変です。

オフィス移転は、一つの会社にとって非常に大きなイベントなので、案件が年単位で動くこともあります。自分がやったことがすぐに反映される、ということではないので、その点に大きな壁を感じます。

Q．大変なこともあると思いますが、仕事におけるモチベーションはどの点にありますか？

国井：アットオフィスのみんなで飲みに行ったりするのが、モチベーションにつながっているのかもしれません。飲むときは大人数でも少人数でも行きます！コロナ禍では、リモート飲み会も結構やっていました。

菊田：私は、ご褒美や予定を立てています。営業って成功体験がないとモチベーションが上がらないと思います。なので、旅行・キャンプ・飲み会等、ご褒美や予定を自分に作って、体を動かすことをしています。あとは、誰かとコミュニケーションをとることでフラストレーションは発散していますね。

Q．お二人にとって、アットオフィスはどんな場所ですか？

国井：挑戦しやすい場所です。社歴や実力関係なく、誰でも挑戦できる環境。そして、それを後押ししてくれる人がたくさんいる暖かい環境です。

菊田：働くをつなげる場所ですね。裁量を持って、一人で仕事する場面もあるので、頑張るものサボるのも、自分次第です。

Q．アットオフィスで働きたいと思っている方へ、エールをお願いします！

国井：若いうちから、成長・挑戦したい人にピッタリな職場だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人はぜひ一緒に働きましょう！

菊田：自分に合った成長が可能です。新しいオフィスは、カフェテリアみたいな雰囲気で、広々と働いています。ぜひ遊びに来てください！

お二方ともありがとうございました！

会社名： 株式会社アットオフィス
代表者： 代表取締役会長 谷 正男
所在地： 東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
U R L ： https://www.at-office.co.jp/

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