【メンバーインタビュー第五弾】製造現場を「本質」から変えられる環境が、ここにある。

皆さま、はじめまして！
株式会社テクノ経営総合研究所 人事担当の小口です。

今回は、メンバーインタビューの第五弾として、コンサルタントとして活躍する石垣さんへインタビューいたしました。ぜひ、当社の雰囲気や仕事についてイメージを持っていただけると嬉しく思います

◆前職のキャリアや入社に至る経緯は？

食品メーカーの工場で勤務しておりました。
総合職としての配属でしたので、現場作業はもちろん、生産管理や生産技術、品質管理など、幅広く携わりました。中でも特に改善・改革に力を入れ、グループ会社の東北ブロック改善担当を任せていただいたほか、新工場の立ち上げも経験させていただきました。

そういった経験を通じて、改善や改革が与える力の大きさ、人が変わる、利益が上がるという部分に魅力を感じ、その道を突き詰めていきたいと考えるようになりました。
ただ、当時の環境下では自分の成長の限界を感じ、転職を考え始めました。そんな折にテクノ経営の存在を知り、まさにここしかないと感じました。様々な企業様と関わり、改善・改革に100％力を注ぐことができる環境は自分にとって大きな魅力でした。

経営者の皆様、現場の皆様から感謝していただけるというところが一番だと思います。
経営者の方からは利益が出たことや従業員の皆様が目に見えて変わられたことへの喜びの声、また現場の方からは楽になったというような声を聞ける事はやりがいに繋がります。
特にこの仕事は、担当する企業様の苦しい時代から良くなっていく全ての過程に携われますので、感謝の気持ちを聞けた時の喜びは大きいですね。

当然、不安はありました。ただ自分の人生を考えた時、より自身が成長していける改善・改革を突き詰められる仕事に携わりたいという思いが強くありました。
また家族の面で、子供を自然の中で育てたい、妻と共働きができる環境を整えたいという思いもあり、仕事と家族の両面で考えた時、テクノ経営は自分にとってベストな選択でした。

成長したいと思っている方には、そのためのノウハウとサポートしてもらえる先輩方や環境が整っています。ぜひ飛び込んでもらい、自分をどんどん磨いていただければと思います。

株式会社テクノ経営総合研究所では、採用活動を活発に行っております。ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひカジュアル面談からご応募ください！