“ただのインストラクターじゃない” 空間をつくる存在へ。b-monsterで描くキャリアと成長の軌跡

こんにちは！ワールドフィット広報組織開発担当です。

今回は、2018年にb-monsterへ入社し、現在はブランドマネージャーとして活躍するKAORIさんに、パフォーマーという仕事の魅力や成長環境について伺いました。

KAORI

大学卒業後、アメリカへ短期留学しました。
帰国後の2018年にb-monsterへ入社して、今はブランドマネージャーを務めています。

現場でのパフォーマンスに加えて、全店舗のスケジュール管理や調整、パフォーマーの育成、サービス品質向上のための運営体制づくり、プログラム設計や採用関連の企画など、結構幅広く関わっています。

ーなぜb-monsterに入社しようと思ったのですか？

実はもともと極度の人見知りで、人前で話すのも本当に苦手だったんです。でも、そんな自分を変えたいという気持ちがずっとあって。大学卒業後にアメリカへ短期留学したのですが、現地で「自分を表現すること」の大切さを肌で感じたことで、その思いがより強くなりました。

帰国後は、とにかく体を動かす仕事を軸に探していました。最初は普通のトレーニングジムやヨガスタジオも見ていたのですが、どこか「自分がやりたいことと少し違うかも」と感じていました。

そんな時に見つけたのがb-monsterでした。 ここは単なる「フィットネスジム」ではなく、暗闇の中で大音量の音楽に合わせ、スポットライトを浴びながらボクシングを行う「エンターテインメント」に近い場所。スタジオごとに全く違うコンセプトがあることにも驚きましたし、何よりパフォーマーが指導者の枠を超えて、一人の表現者として主役になれる環境にワクワクしたんです。

「ここなら、留学で感じた表現の楽しさを活かせるし、人見知りだった自分を一番変えられるはず」

そう直感しました。実際に店舗でパフォーマーの方々が誰よりも生き生きと働いている姿を見て、「私もここで輝きたい」と確信し、入社を決めました。

ーb-monsterのパフォーマーは、他のインストラクターと何が違いますか？

b-monsterのパフォーマーは、ただ動きを教えるインストラクターではなくて、空間そのものを作り上げる存在だと思っています。

音や照明、空気感も含めて、その時間を“体験”として成立させる役割なので、技術だけじゃなくて、自分自身の表現力やエネルギーがすごく大事だなって感じています。

その中で必要なのは、やる気・笑顔・情熱の3つ。シンプルなんですけど、この3つがあるかどうかで空間の熱量はかなり変わると思ってます。

また、表に立つ人間としては、周りに元気やパワーを与えられる存在でありたいなって思っています。どんな時でも、自分のエネルギーでその場の空気を前向きにできる存在でいたいです。

さらに、チームを引っ張っていく立場でもあるので、かっこよくて憧れられる存在でいることも意識しています。身だしなみや清潔感、ボディメイクとかも含めて、“見られている意識”は常に持つようにしています。

どんなコンディションでもパフォーマンスの質を落とさず、その空間をちゃんと成立させられた時に、「プロだな」って感じますね。

ーブランドマネージャーとして、現在どのような役割を担っていますか？

b-monsterの価値を守りながら、現場で生まれている魅力をどう広げていくかを考えるのが私の役割だと思っています。

私が考えるb-monsterの価値は、単に痩せるとか筋肉をつけるといった結果だけではなく、暗闇と大音量の音楽の中で自分をさらけ出し、心身ともに「高揚感」や「非日常の達成感」を味わえる体験そのものにあります。この唯一無二の体験こそが、メンバー様の明日への活力になると信じているんです。

その価値をブレさせないために一番大事にしているのは、常にメンバー様や現場と同じ目線でいることです。 立場が変わると、どうしても数字などのデータに目が行きがちになり、現場との距離ができてしまいそうになります。でも、実際に体験してくださるメンバー様のリアルな感覚や、現場で汗を流すスタッフの熱量から離れてしまうと、b-monsterらしさはすぐに見えなくなってしまいます。

だからこそ、できるだけ現場に足を運んで、空気感や細かな変化を自分自身の感覚で受け取るようにしています。現場で感じたことや声を一つひとつ拾い上げて、ブランドの価値として形にしていく。それが、今の私の大きな役割かなと思っています。

ー他社のフィットネスブランドと比べたときの強みは何ですか？

一番の強みは、個性豊かなパフォーマーだと思います。

同じプログラムでも、人によって空間の雰囲気が全然違うのが特徴で、それぞれの個性が重なり合うことで、他では味わえないようなエンターテイメント性のあるフィットネスになっていると思います。

あとは、没頭して滝汗がかけるような、非日常の空間を体験できるところも大きな魅力です。

ー今の店舗の雰囲気やチームの特徴について教えてください

一言で言うと、チームワークがかなり強くなってきているなって感じています。

目指す方向性が以前よりも明確になってきたことで、スタッフ同士が同じ目標に向かって動けている空気感があります。

あと、いい意味で個性も伸ばしやすい環境になってきていて、音楽の幅も広がってきたので、自分の表現に挑戦しやすくなったなと思っています。

意見も伝えやすくなっていて、現場の声も届きやすくなってきている印象です。その分、主体的に動く人が増えてきたなって感じます。

ーパフォーマーとして成長できる人はどんな人ですか？

素直に受け止めることができる人や、ポジティブに物事を考えられる人は、やっぱり伸びやすいと思います。

一方で、自分の固定概念が強くて「これじゃなきゃダメ」となってしまうと、お客様から求められているものを見失ってしまい、自分中心のプログラムになってしまうこともあるので、少し苦戦する場面もあるかなと感じています。

ただ、最初から高いスキルや特別な経験が必要かというと、そうではありません。
実際に、未経験からスタートして活躍しているメンバーもいます。

大切なのは「学び続ける姿勢」と「まずやってみるスタンス」
そこさえあれば、この環境でしっかり成長していけると思います。

ーパフォーマーからどんなキャリアが描けますか？

私は現場の店舗スタッフからスタートして、本部業務を経験して、店長代理を経て、今のポジションに至っています。

現場で起きていることを客観的に見て伝えることはずっと意識してきましたし、周りのスタッフからも話しかけてもらいやすいタイプだったので、いろいろな声を吸い上げやすかったのかなと思っています。

そういった現場の声を大事にしながら、少しずつ役割を広げてきた結果が今につながっている感覚です。

イベントの企画や新しいプログラムの開発にも関わることができるので、一から考える大変さはありますが、その分やりがいはかなり大きいですね。

ーどんな方と一緒に働きたいですか？

新しいことに挑戦したい気持ちがある人や、向上心が高い人はすごく合うと思います。

簡単なことばかりではないですが、その分ちゃんと成長を実感できる環境でもあるので、前向きに喰らいついていける方と一緒に働きたいです。

ー今後b-monsterで挑戦していきたいことはなんですか？

今後は多くの出店も検討している中で、これまで以上に多くの方にb-monsterの魅力を届けていきたいと思っています。

ただ店舗数を増やすだけではなくて、地域ごとに合わせながらも、b-monsterらしさをしっかり体現できる形で広げていきたいです。

b-monsterの魅力は、単なるフィットネスではなく、空間・音・照明・パフォーマンスが一体となった“体験”そのものだと思っています。だからこそ、その価値をどの店舗でも同じ熱量で届けられる状態をつくっていきたいです。

そのために、パフォーマー一人ひとりの表現力や個性、そしてチームとしての一体感をさらに高めていきたいと考えています。

規模が大きくなっても均一化するのではなく、個性が際立ち続ける集団でありたいですし、一人ひとりが強い表現者でありながら、集まったときに唯一無二の空気感を生み出せることがb-monsterの強さだと思っています。

これからも変化を恐れずに挑戦し続けながら、「本能を解放する」という価値を軸に、より多くの方の人生にポジティブな影響を与えられる存在であり続けたいです。

ー最後に、この記事を読んでいる方へメッセージをお願いします

まずは、ほんの少し勇気を出して、一歩踏み込んでみてほしいです。

b-monsterは決して楽な環境ではなくて、体力的にも精神的にも大変なことは正直たくさんあります。思い通りにいかなくて悩んだり、自信をなくしたりすることもあると思います。

それでも、その一つひとつの経験が、自分を確実に強くしてくれると思っています。

ここには、自分の限界に挑戦し続けられる環境と、それを支えてくれる仲間がいます。

その一歩が、自分を大きく変えるきっかけになると思うので、ぜひ挑戦してみてほしいです。一緒に成長できたら嬉しいです。