３ヶ月に１度の社内会議でメンバー同士の交流と技術力を向上！

GrowViaでは、メンバーが集まる社内会議を、３ヶ月に一度開催しています。今後はシリーズとして公開する予定なので、「どのような雰囲気なのか」という観点からご覧いただければと思います！

-何を話すのか

開催月によっても内容は変わりますが、主な内容は以下の通りです。メンバー発案で議題を設定することもあり、アイデアは積極的に取り入れています。

• メンバーそれぞれの仕事の進捗、課題共有
• 新しい技術の勉強会
• グループワーク
• 会社としての新制度の状況説明
• 新たに取り組みたいこと

-なぜ開催するのか

仕事上、メンバーみんなが毎日オフィスに集まっているわけではありません。クライアント先や自宅など、別ローケーションで仕事をすることも多いです。

全員が同じ仕事をしているわけではありませんから、どう対処すれば良いかわからない課題や、不安がたまることも。メンバーには普段から気持ちよく仕事をしてほしいので、直接話して息抜きができる環境作りを心がけています。

交流から学ぶことも多いので、社内会議後は懇親会も開催しています（もちろん、任意参加です）！

-2022年9月の社内会議の様子

◇アジェンダ

• 有給取得状況や育児休暇制度
• Wantedlyを利用した採用活動
• WBS作成のお題

◇有給取得状況や育児休暇制度◇　有給については、気づけば予想以上に残ってしまうことも多いのが現状です。そのため、取得状況を定期的に公表し取得を促すことで、活用しやすいと思ってもらえる環境作りを徹底しています。　育児休暇については、国の制度が変わること、変更後に社内でどう反映されるのかを共有しました。

◇Wantedlyを使った採用活動について◇　Wantedlyでの採用は、当時実施して間もなかったこともあり、会社ページを含めた機能の紹介やメンバー登録の必要性などを説明を実施しました。

◇WBS作成講座◇　各メンバーからは、お題にしていたWBS作成について、それぞれが調査してまとめた資料に沿って発表しました。一からWBSを作成する機会が少ない中、「いつまでにタスクが完了するかが大事」「計画と実績を分かりやすく」「タスクが漏れないようにするには」「誰のためにWBSを作るのか」など発表時に議論を深めて、WBSに対する意識と知識の向上を達成することができました。

オープンポジション

本気で夢を叶えたい方！知識ゼロから、エンジニアデビューしませんか？

GrowVia株式会社は、ITシステムの企画・構築〜開発・運用まで、一貫したサービスをお届け！ 特に通信の分野に強く、私たちが生活する中で欠かせないサービスを提供しています。 他にも、以下のような事業を展開中。 ・ITシステムのコンサルティング ・クラウドコンピューティングの提供 メンバーとクライアントの成長を一番に考えながら、日々様々なことに挑戦している会社です！ ▍開発実績の一例 ■営業支援ツール 「営業活動をもっと効率的に」という観点で、以下の要素を盛り込んだツールを手がけています。 ・過去の実績から、受発注情報を分析できる ・過去の受注情報をもとに、今年度の受注予測がでいる ・今年度の実績をもとに、受注・提案状況をエリア単位で数値化できる ▍長年にもわたる信頼関係を築ける もともと、開発と運用それぞれを担っていたメンバーで結成されたGrowVia。会社設立以前からお付き合いのあるクライアントもおり、長いと15年にもなります。 大変ありがたいことに、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとしての案件もいただいています。 ▍今後の展望 開発と運用、それぞれの地盤をしっかり保つことはもちろん。将来的には、自社サービスを立ち上げたいと考えています。ぜひ、あなたのアイデアをお聞かせください！

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