当グループの中核を担う「税理士法人FLAGS」は、平均年齢30歳。税理士を目指し、日々研鑽を積む若い力が組織の原動力となっています。
私たちの最大の特徴は「製販分離制」スタイルです。 「製造部(データ作成・分析)」と「販売部(コンサルティング)」が、あたかも精密なモノ作りを行う工場のように連携し、チーム一丸となってお客様の黒字化を支えています。一人ひとりが主体性を持ち、役割を完遂する。その真摯な姿こそ、FLAGSの「アイデンティティ」です。
さて、このインタビューページでは、高いビジョンを掲げ、ミッションに果敢に挑むメンバーの「素顔と想い」にフォーカスします。
今回の主役は、内定者インターンシップから季節業務を乗り越え、2026年4月に晴れて入社式を終えたばかり。無限の伸びしろを持つ新星、堀田さんです。 ぜひ、最後まで御覧ください。
入社辞令式にて
PROFILE|
Rio Hotta 税理士法人FLAGS 税務会計部 業務サポート課
商業科を卒業後、税理士を目指し大原簿記専門学校進学。2026年4月、税務コンサルト志望にてジョイン。
目次
キャリアストーリー・入社の経緯
——FLAGS1社に絞った「直感」の正体
——税理士を目指した『きっかけ』を教えてください。
——忙しい中での先輩たちの指導や雰囲気はどうでしたか?
組織文化・働き方
——ところで、職場雰囲気の『良さ』はどこで感じるんですか?
——入社式を終えて
ビジョン・今後の展望
個人の成長と挑戦 ——FLAGSで叶えたいこと
候補者へのメッセージ
——もし今、目の前に別の条件の良い事務所が現れたとしても、堀田さんが『それでもFLAGSがいい』と言い切れる一番の理由はありますか?
——後輩となる学生に一言お願いします!
編集後記
キャリアストーリー・入社の経緯
ーー内定者インターンシップにて、実際にFLAGSの繁忙期を経験してみた、率直な感想を聞かせてください。
早く働きたいという気持ちが強くて、FLAGSの公式Instagramが更新されるたびに「次は自分の番だ!」とワクワクしながらチェックしてので、想像以上に楽しかったです!
大学を卒業してそのまま就職した友人のなかには、インターン期間がなかった子もいて。「朝早く起きて出勤するリズム」や「仕事に慣れていく感覚」を掴む間もなく本番を迎えたので、今すごく大変そうなんです。
私はこの期間があったおかげで、働く自分のイメージを作ることができました。あらためて、このタイミングでインターンシップに参加できて良かったです!
——FLAGS1社に絞った「直感」の正体
「就職活動で、FLAGS以外は受けなかったと聞きました。なぜ最初から『ここだ』と決め打ちできたのですか?」
税理士を目指す友人たちの話を聞いても、知花さんのように明るい採用担当や、FLAGSのような若い面接官がいる事務所は他にありませんでした。
実は面接当日、何を話したか覚えていないほど緊張していたんです。でも、知花さんが作ってくださった『話しやすい雰囲気』のおかげで、自分らしさを出すことができました。私は『自分らしくいられること』を大切にしています。その直感を信じてFLAGSを選んだ今、毎日が本当に楽しいです!
私は会社説明会に参加して、職場雰囲気の『良さ』を感じていました。学校で勉強したことが「こういう時に活かせるんだ!」と実体験として身についていく感覚が、印象に残っています。
知識が実務に直結する感覚は、丁寧に導いてくださる環境のおかげです。先輩方が接しやすく、丁寧に教えてくださるからこそ、入社前に抱いた『ここなら頑張れる』という直感は、間違っていませんでした。
——税理士を目指した『きっかけ』を教えてください。
高校の商業科を選んだ当初は、偏差値を基準にした消去法のような選択でした。ですが、実際に簿記を学び始めてみると、面白くて!学校の先生に、簿記が活かせる税理士という職業があるのを聞きました。自分の得意なことで、誰かを支えられる仕事があるのだと知り、専門学校へ進学しました。
——忙しい中での先輩たちの指導や雰囲気はどうでしたか?
皆さん本当に気さくで、温かい方ばかりです。お昼休みには一緒にランチを囲んだり、みんなでゲームをして盛り上がったり。
そうしたオンとオフの切り替えがあるからこそ、業務で分からないことがあった時も気負わずに質問ができます。新人の私を孤立させず、チームの輪の中に自然と迎え入れてくださる優しさが、日々の活力になっています。
入社式集合写真
組織文化・働き方
——ところで、職場雰囲気の『良さ』はどこで感じるんですか?
どこで雰囲気の良さを感じたかと言えば、まずは採用担当の知花さん!いつもメンバーの皆さんと楽しそうに働いていらっしゃる姿が印象的です。
知花、チラッと写ってます(笑)
そして和真先生が、単なる業務説明だけでなく、FLAGSが目指す「未来」をきっちりと語ってくださいました。『就活の状況はどう?』『他にはどんなお話を聞いたの?』と、私自身の歩幅に合わせた『対話』をしてくださいました。座談会で拝見した、先輩方の雰囲気もただ仲が良いのでなく、仕事を楽しんでいる「活気」がありました。
入社辞令式後のチームビルディング研修にて
会社説明会などで語られる、和真先生の事業計画トークが、熱いんです(笑)。私も自身の入社前カジュアル面談で、1時間しっかりお話を伺いました。トップがこれだけ未来を具体的に描いていることが、働く私たちの「ワクワク」の源泉になっているんだと実感しました。
——入社式を終えて
全社員が参加しての盛大な式典となりました。今後の抱負を1人ずつ演説台に立って話すシーンがありましたが、さぞかし緊張したのではないですか?
はい。緊張しすぎて、用意していた言葉が飛んで、全然違うことを言ってました(苦笑)。入社するメンバーだけでなく、皆さんの仕事中のオフィスカジュアルとは違ったスーツ姿が新鮮でしたし、温かく迎えていただいていると感じて、とても感謝しています。
ビジョン・今後の展望
個人の成長と挑戦
——FLAGSで叶えたいこと
実務を少し知った今だからこそ見える、「理想の自分」を教えてください。
税理士になることです!
——どんな「先輩」になりたい?
「税理士」は国家資格でしかも女性で、そんな資格を持って仕事で活躍している、鈴村先生は凛としていて「カッコいい」です!
候補者へのメッセージ
——もし今、目の前に別の条件の良い事務所が現れたとしても、堀田さんが『それでもFLAGSがいい』と言い切れる一番の理由はありますか?
私にとって大切な『家族との時間』を、中心にした働き方ができると感じたからです。フレックス制などの柔軟な制度が整っているだけでなく、FLAGSにはお互いの私生活を思いやり、支え合う『温かな空気』を感じています。
鈴村先生のような女性税理士の『ロールモデル』がいることも大きいです。専門職としてのキャリアを積みながら、自分らしく働く先輩たちがいる環境で、私も理想を現実にしたいです。そんな私が今、他の事務所に目を向ける理由がないです。
——後輩となる学生に一言お願いします!
まずは、Excelのショートカットキーを覚えることを全力でおすすめします!仕事の効率が劇的に上がって、実務がどんどん楽しくなります(笑)。
実は今日の午前中、業務ミーティングに参加した際、資料や画面に自分の名前があるのを見て『いよいよFLAGSの一員として始まったんだ』と、改めて身が引き締まる思いがしました。
私もつい先日まで、皆さんと同じ場所にいました。一歩ずつプロに近づく毎日はとても充実しています。皆さんと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています!
編集後記
今回のスタッフインタビューは、採用広報として私が最も大切にしている「オンボーディング」の本質が、堀田さんの笑顔という形で実を結んだことが、何よりの喜びでした。
長年、会計業界の第一線で実績を積み上げてこられた鈴村先生。時に厳しい局面を幾度も乗り越えてきたからこそ、清廉潔白な「仕事人」としての矜持に満ちています。品質管理の指導者として、一切の妥協を許さない峻烈なアドバイスに、私も思わず背筋が伸びる思いがすることも。
一方で、美味しいスイーツを見つけては「これ、リーズナブルなのよ!」と茶目っ気たっぷりに振る舞ってくださる、気さくな一面も。いつだってニコニコと笑顔で語りかけてくださる鈴村先生は、私にとっても、そしてこれからを生きる女性たちにとっても、永遠の「憧れ」です。私が社内で明るく振舞えるのも、こうした「手本となる人財」とともに働ける環境にいられるからです。
堀田さんには、そんな偉大な先輩の背中を追いかけながら、20代のうちに自らの目標を鮮やかに叶えてしまいそう!そんな予感を感じさせてくれました。
いつ話しかけても、インタビューの間も、彼女の口から溢れるのは「働くのが楽しい!」という純粋な好奇心ばかり。その屈託のない素直さには、私自身も「見習いたい」という感情しか湧きません。ふと、『チコちゃんに叱られる』という番組でのエピソードを思い出しました。 大人になると一年があっという間に過ぎ去るのは、「人生にときめきがなくなったから」だというお話です。
大人は年齢とともに1年の重み(割合)が人生の中で小さくなるため。例えば50歳にとっての1年は人生の50分の1であり、5歳にとっての5分の1(1年)よりも軽く感じられます。(ジャネーの法則)
大人は経験済みの日常が繰り返されることで、脳が「新しい記憶」として留める必要がないと判断し、時間が加速したように感じてしまうのだそうです。
この「時間の加速」に抗う唯一の方法は、日常に新しい体験と感動を取り入れること!
今回、堀田さんのフレッシュな感性に触れ、企業が新卒を継続的に雇用し続ける「本当の大切さ」を肌で実感しました。新しい風は、組織に「ときめき」を連れてきてくれるのです。
私も、堀田さんと共に働けることが楽しみでなりません。 お互いに、新しい発見に心を躍らせながら、素敵に歳を重ねていきましょうね!