株式会社シアン
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世界の喜びを最大化する
ジェットコースターのような人生の中で、人の幸せを願い、人の幸せを喜べるとき以上に幸せな瞬間があるだろうか。 達成感を心の底から感じる瞬間。仲間の成功を心から祝う時に生まれる一体感。喜びの感情に包まれる空間。 そんな瞬間を増やし、世界中の喜びを最大化できれば、僕らにとってそれ以上に幸せなことはありません。 人への投資を最大限し、世界を変える事業家を増やす。 世界の喜びを最大化する。 偉大なチームで偉大なことを成し遂げるために、頑張って行きます。
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価値観
社内のコミュニケーションはSlackで行っています。リモートで働く社員も多いので、情報格差が生じないためにコミュニケーションは必ずオープンな場で行っています。スタンプ機能を積極的に使うなど、発言に対するハードルを下げる工夫も欠かしません。また、どの会議であっても任意で参加出来ます
シアンには厳しい上下関係は存在しません。
合理的な判断を下すためにも、違和感を感じたら発言することを義務化しており、良い結果につながる意見はどんどん取り入れるようにしています。
インターンは総勢120名以上!インターン生を積極採用しており、日本一のメディアを作る事を目標に掲げ、熱量高い学生が日々切磋琢磨しております。月1の懇親会や部活制度、コミット表彰や勤続表彰など、学生が働きやすい環境が整っています。インターン生が主体的に事業運営を行っていて、インターンから社員になったメンバーや、休学して会社にコミットするメンバーなども在籍しており、彼らと本気で事業を伸ばしたいメンバーを募集しています。
新規メディアの立ち上げや新規事業など、負荷のかかる大きなプロジェクトをどんどん若手メンバーに任せ、経験豊富な経営陣が若手をサポートしながら成長を促しており、若手が育ちやすい環境です。実際に学生ながら事業責任者を任されるメンバーも複数人います。
経験豊富な経営陣から高い頻度でフィードバックがもらえるからこその若手の成長のしやすさがあります。
日々のコミュニケーションはもちろん、月1回は必ず上長とカフェで話す1on1制度など、密に話すことにより、成長を最大限サポートしていきます。
最大のパフォーマンスを発揮してもらうためにも、働く時間や場所には制限を設けていません。コロナ禍前から、リモートワークを取り入れたり、フルフレックス制度を導入したりと、働きやすい環境づくりとパフォーマンスの最大化を実現しようとしています。
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会社情報
株式会社シアン
東京都渋谷区渋谷2丁目6−12 ベルデ青山6F
2019/10 に設立
籔本 崇 が創業
22人のメンバー
社長が20代 / 社長がプログラミングできる / 1億円以上の資金を調達済み