フルリモートでも“孤独”にならないために意識していること

僕はフルリモート・フルフレックスの環境で働いています。
この働き方は自由度が高く、自分のペースで仕事や生活をデザインできるのが魅力です。
その一方で、意識しないと「孤独になりやすい」「チーム感を持ちにくい」という課題もあります。

そこで自分なりに続けている習慣があります。
それは 「小さなコミュニケーションを惜しまないこと」 です。
朝活をビデオを繋ぐ、打ち合わせ後に必ず電話でフィードバックを行う。
些細なやりとりですが、それが積み重なると心理的な距離がぐっと近くなると感じています。

リモートワークの本質は「距離は離れていても、心は近くに」。
技術がどれだけ進化しても、人と人のつながりは小さな気遣いの積み重ねでできているのだと思います。

自由な環境で働きながら、どう信頼を築くか。
これからも試行錯誤を続けていきたいです。

もし「フルリモートだからこそやっている工夫」があれば、ぜひ教えてほしいです！