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なにをやっているのか

株式会社エンベックスエデュケーションは、「全国のエンジニアを元気にする」を理念にITにおける人材育成事業を展開しております。 ◆新入社員の『成長』を第一に考えたITエンジニア研修『emTech Academy』 サービスサイト:https://emtech-academy.com/ emTech Academy (エンテックアカデミー)は10年以上にわたり新入社員向けのITエンジニア研修を提供してきました。業界トップレベルの規模と実績を誇る、新入社員の『成長』を第一に考えたカリキュラムとヒューマンスキルの向上も兼ね備えた圧倒的なリピート率の新人IT研修です。 当社が考える『成長』とは、自ら考え抜き、発見し、行動する力を養うことです。将来のIT業界を支える技術者を育成するために、ただ技術を教え込むのではなく、現場で活躍できるビジネススキル・ヒューマンスキルを教えていきます。 《研修の特徴》 ◆業界トップレベルの実績! 研修参加企業数3100社以上、研修受講者数1万4300人以上、リピート率90%という高い実績を誇ります。 ◆現役技術者から講師を自社で育成! エンテックアカデミーでは、現役の技術者を2ヵ月間以上かけて講師として育成します。 最新の技術を有する技術者が、講師としてのコミュニケーションスキル、ヒューマンスキルを兼ね備えることにより、受講者に活きた現場の技術と実情を伝えることが可能となります。 ◆成果の見える研修! 研修サポートサイトでは、研修実施状況に関する各種情報をレポートできます。 お客様や講師、そしてエンテックアカデミーの研修サポートチームで情報を共有し、全体で受講者を見守り、適切に支援していくことができます。

なぜやるのか

◆全国のエンジニアを元気にする◆ 生徒、講師関わる全ての人たちが、共に育み、分かち合い、「育成」に全力で取り組む「共育」を通して、全国の技術者を元気にすることが私たちのミッションです。 私たちがITエンジニア研修を始めた10年前、質の高い研修は大都市圏でしか受けられないものでした。そんな中、私たちは「全国の」エンジニアを元気にすべく、最初から札幌、沖縄、長野、青森など地方エリアでの展開を始めていました。 もちろん、地方に拠点はなく、その地域での実績もありませんでした。地域のパートナー企業や団体に理念を伝え、共感してもらい、小さな会議室での開催から始めていきました。地方に進出した当初は1開催あたり3人しか受講生がいない、なんてこともありました。 それでもやる。1人でも2人でも、元気になってくれるエンジニアが増えれば、自然とその地域が盛り上がるんだと信じていました。 10年後の今では、3100社以上の企業様に研修を実施でき、1万4300人以上のエンジニアを元気にすることができています。 「全国のエンジニアを元気にする」という理念の達成にはまだまだ道半ば。これからも私たちが人材育成で関わったすべての方がイキイキと働くこと、その人の人生と所属する会社が発展し潤うことでIT業界の発展に貢献していきます。

どうやっているのか

◆こんな人に講師になって欲しい◆ 当社が一緒に働きたいと思うのは、エンジニアとしての技術力が高い人だけではなく、受講者の成長に真摯に向き合え、受講者の成長に喜びを感じられる人です。教育に興味がある方や、教えることが好きな方、人に向き合える方には、当社がマッチすると思います。 ◆こんなことを大事にしています◆ 当社の研修において大事にしていることは「受講者の価値を高めること」。エンジニアとしての技術だけを教えても、新人は現場ですぐ仕事ができるわけではありません。技術だけでなく、考えて行動できる力、物事に取り組むための在り方、社会人としてのマナーなど現場で活躍できるスキルまでを教えていきます。 ◆報酬をもらいながら講師になるための研修を受けられます◆ 研修が始まるまでの1月〜3月の3ヶ月間で講師向けの育成研修を実施しています。技術スキルもそうですが、講師としてのスキル、研修を運営するために必要なスキルを身につけて頂きます。この3ヶ月間は報酬、遠方の方には宿泊費、交通費が出るため、講師としてのスキルアップに専念することができます。 ◆講師研修での同期の繋がりも魅力です◆ 研修の講師達は横の繋がりが非常に強いです。毎年開催される講師になるための育成研修では年齢や経歴の異なるエンジニアが同期になり、実務としての研修は別々の場所で実施することになりますが、プライベートでも仲の良い関係性が続くことが多いです。