～よく働き、よく遊ぶ～　LBPのインターンを経験して、成長したこと！

こんにちは。LBP山下です。

情報発信の第二弾として、１年間、LBP岡山オフィスへ
長期インターンシップに来てくれいていました
椿さんの体験談を紹介したいと思います。

1.自己紹介と業務内容

ロングブラックパートナーズのRSチーム（再生計画後のモニタリングを行うチーム）で
インターンシップをしている椿貴裕と申します。

生まれは鳥取県鳥取市ですが、岡山大学への進学を機にかれこれ岡山歴は５年超です。

岡山大学法学部を卒業し、同大学院で研究活動をする傍ら、１年間RSチームが作成する
報告書の計算・レポートチェックや会計数値の入力を主な業務として取り組んできました。

また2021年の1月からはアドバイザリーチームのアシスタントとして、
外部環境情報収集・分析や財務・労務分析にも取り組んできました。

2.なぜLBPのインターンを選んだのか

LBPでインターンをする以前にも、岡山県内にある公益財団法人で事務アルバイトを経験し、
また在学中に休学して、広島県境にある笠岡諸島という離島で地域振興活動をしていましたので、
地域経済への関心や経理・事務を活かしたインターンをしたいという思いがありました。

そんな中、司法試験受験のために岡山大学法科大学院へ進学した際に、
ちょうどこのえ税理士法人（LBPのグループ会社）のアルバイト求人が目に留まりました。

業務内容を見ると、「中小企業の経営サポート」や「事業承継支援」というフレーズがあり、
学部時代から問題意識を持っていた「地方の中小企業の後継者問題」の現場が見れると思い、
司法試験合格後のキャリアの糧になるのではと考え、応募しました。

ちなみに、面接では志望動機の深堀りや今後のキャリアイメージや、
仕事をする上で大切にしていることへの追及など、
のちに受ける就職試験の面接よりも厳しいものでした。

3．インターンを通じて学んだこと

事務経験もありましたので、エクセルやワードなども一通り使えると思っていましたが、
マニュアル作業はミスを引き起こすために関数を使った資料作成が原則であることや、
何重ものチェックを行うことを目の当たりにして、
財務コンサルは数字が命、信頼も実績も正確性で培われることを痛感しました。

また、自分のエクセルスキルのなさにも絶望しました。

１月にアドバイザリー業務を手伝うことが決まってからは、
エクセルの通信講座に即入会しました。まだまだスキルアップには程遠いですが。

それよりも大きな収穫として、事業再生・承継の現場の奥深さや支援の難しさを、
社員の皆さんから生の声として聴けたことです。

業務指示や何気ない会話の中で、顧客企業や金融機関の思いや現状、
そして事業再生のノウハウや、驚くようなエピソード、
案件クローズ時の達成感を知ることができました。

経済・経営学部の学生さんにとっては喉から手が出るほど欲しい情報なんじゃないかと思います。

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私たちロングブラックパートナーズ株式会社は、地域に根ざし企業に密着して成果をだすことを誇りに展開する、独立系の事業再生・経営改善コンサルティングファームです。「クライアントの長期的（ロング）な黒字（ブラック）を確保するパートナーでありたい」との想いが社名の由来です。【主な事業内容】 ■事業再生アドバイザリー中堅・中小企業が抱えるさまざまな経営課題に対し、「専属のプロジェクトチーム」が、「一定期間クライアントに常駐」し、「ファクトベース」のアドバイザリーサービスを提供することで、主に財務面の早期健全化を達成するための各種サポートを行っています。 ■成長支援コンサルティング「成長スピードが鈍化している」「損益が安定しない」「生産性を向上させたい」「コスト削減に本格的に取り組みたい」このような経営課題を抱える企業に対するアドバイザリーを提供しています。 ■事業承継コンサルティング円滑な事業承継のために必要と考える事業の「磨き上げ」と財務体質の改善、そして次世代の経営者候補も巻き込んだ事業の将来設計までを一貫して支援します。 ■M&Aアドバイザリー単なる仲介業務にとどまらない、「オーナー」と「企業」の双方にとってメリットのある事業継承をご支援します。 ■ファンド事業北海道・岡山県にてハンズオン型の「事業再生／活性化、事業承継ファンド」を運営しています。また、広域復興支援ファンドを九州全域・西日本（中四国地方）で運営しています。さらには、事業承継対応の「継承ジャパンファンド」を新たに立ち上げるなど、サービス展開地域、規模を毎年拡大しています。【ユニークな特徵】 ■クライアント現場常駐型スタイル私たちの主なサービスである事業再生アドバイザリーでは、創業以来、「クライアント現場常駐スタイル」を続けている点にあります。クライアント先へ常駐し、現場に眠る様々な経営データを丁寧に紡ぎあげ、「ファクト」の積み上げをもってクライアントの経営課題を明らかにするアプローチを重視しています。 ■地域再生ファンドも、「地域常住」私たちが運営に関与している地域再生・活性化ファンドでも、展開地域に私たちのスタッフを「常住」させ、各地域における投資先企業の業績向上までコミットするスタイルを貫いています。クライアントの近くで、ハンズオンで経営改善に取り組む。そんな価値観の元、ファンド事業を運営しています。【これからの展望やビジョン】私たちはこれからも独立系アドバイザリーファームとして、現在の60名規模から、5年後には100名規模を目指しています。中堅・中小企業様に対して、事業再生・経営改善の分野はもとより、事業承継、成長支援、M&Aアドバイザリーなどについて高品質のサービスを提供しつつ、同時に地域再生・活性化ファンドではこれからもハンズオンの経営改善支援に取り組んでいきます。アドバイザリー事業とファンド事業の両方を併せ持つユニークなコンサルティングファームとして、全国の中堅・中小企業様の役に立ちたいと願っています。この想いに共感し、私たちのチームに参画いただける方を求めています。