紹介したくなる会社を目指して🌱｜ギグーのリファラル採用について

皆さん、こんにちは！こんばんは！お疲れ様です！
株式会社ギグーで採用・広報を担当している宇佐美です🐰

今回は、ギグーで取り組んでいるリファラル採用について、
少しお話ししたいと思います😌

この記事は、
・ギグーに興味を持ってくださっているエンジニアの方
・知り合いにギグーを紹介してもいいのかな、と感じている社員
・リファラル採用って実際どうなの？と思っている方
そんな方に向けて書いています✍️

社員の声から見える、ギグーらしさ☺️

昨年開催した社員総会の写真です📸✨

ギグーでは、昨年6月の社員総会で
初めてeNPS（従業員ネット・プロモーター・スコア）のアンケートを実施しました。

eNPSは、
「この会社を友人や知人におすすめしたいと思いますか？」
という質問をもとに、社員のエンゲージメントを数値化する指標です。
世界中で活用されている、満足度のスタンダードの一つです✨

日本企業の平均が -20 ～ -60 程度と言われる中、
GiGOOOのスコアは「+19.7」という結果でした🎉

この数字は、
社員が「ここは働きやすい」「人に勧めてもいい」と感じていることの表れだと、私たちは受け止めています。

そして実は、この「勧めてもいい」という感覚こそが、
リファラル採用が自然に生まれる土台だと考えています。

働く人が会社に納得し、安心して働けているからこそ、
「この人と一緒に働けたらいいな」という気持ちが生まれる。

そんな考え方を大切にしながら、
ギグーではリファラル採用の取り組みを進めています😊

なぜ、ギグーはリファラル採用に力を入れているのか🤝

エンジニア採用は年々難しくなっています。
そんな中で、私たちが一番大切にしているのは
スキル以上に人柄やカルチャーフィットです。

・誠実に仕事に向き合える🤝
・周囲と気持ちよくコミュニケーションが取れる🗣️
・一緒に働いていて心地いい😌

こうした方と出会える可能性が高いのが、
ギグーで日頃から現場で頑張ってくださっている社員からの紹介、
「リファラル採用」だと考えています。

でも、リファラルってハードル高くないですか？🤔

・紹介して落ちたら気まずい。。。
・責任を感じてしまいそう
・ちゃんとした人じゃないと選考に進まなそう

そんな不安から、
「制度としては知っているけど、紹介する人がいない」
という声も多くありました。

だからこそギグーでは、
リファラルのハードルをとにかく下げることを大切にしています。

上記のように、
選考結果に関わらず、ご紹介後は
「こんな方と面談しました！」という共有を
Slackで行うなど、オープンな運用をしています☺️

ギグーのリファラル採用で大切にしていること✨

神奈川を代表する企業100選に選ばれています！🏆✨

🌱 紹介しても、責任は一切ありません

紹介した結果、選考に進まなかったとしても
紹介者に責任が生じることはありません。

リファラルFAQを作成して社内に配布しました🔍

【紹介してほしいのはこんな人🧑‍💻】
・人柄が良く、周囲と協調できる方
・技術力よりも「学ぶ姿勢」がある方
・SESにネガティブではない方
・ギグーの雰囲気に合いそうだと感じる方

スキルや経験年数は人事が確認するので、
「ギグーに合いそうだな」と思ったら気軽にお声がけください！

☕ まずはカジュアル面談から

いきなり選考に進むわけではありません。

・話だけ聞いてみたい
・会社の雰囲気を知りたい
・転職はまだ迷っているので、キャリア相談に乗ってほしい
そんな状態でも大歓迎です🙌✨

雑談ベースのオンライン面談（30分程度）からスタートできます🙆‍♀️

リファラル採用を広げるための取り組み📣

リファラル採用を「制度」ではなく
文化として根づかせるために、
リファラル強化月間を設けています。

その期間中は、
毎日社内Slackでリファラルに関する発信を行い、
紹介事例や声かけのヒントなどを共有しています。

「リファラルが特別なことじゃない」
そんな状態を目指しています✨

今後の取り組み🌈

大阪で新年会を行ったときの写真です！関西にもたくさんのエンジニアがいます🐙✨

今後は、以下の取り組みも進めていく予定です。

・月1回のリファラルルーム（オンライン雑談会）
・紹介しやすくするためのリファラルカードの検討
・リファラルチームを中心とした社内ディスカッション

どれも、無理をしない・押しつけないことを大切にしています🌿

最後に🌱

ギグーが目指しているのは、
紹介してもらう会社ではなく、「紹介したくなる会社」です。

この記事を読んで、
・ちょっと話を聞いてみたい
・知り合いに合いそうな人がいるかも
そう思っていただけたら、とても嬉しいです☺️

ぜひお気軽にご連絡ください🙋‍♀️