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ホテルマンからCAに!?「おもてなし精神」を活かし、急拡大中のベンチャー企業で活躍するCAにインタビュー!【社員インタビュー#4】


こんにちは!ギークリー人事部です!

今回は前職ホテルマンから現在キャリアアドバイザーとしてご活躍されている木村さんにインタビューをしてきました!

「なぜ異業界からギークリーに入社し、どのようにしてご活躍されたのか」、「キャリアアドバイザーととして心がけていること」などなど色々語っていただきました!

是非ご覧ください!


▽プロフィール

木村哲志(キムラテツシ)

2021年にホテル業界から中途入社し、現在はギークリーのCAとして日々奮闘中。
趣味は音楽やゲームを楽しむこと。

ー木村さんの自己紹介をお願いします!

あらためまして株式会社ギークリーでキャリアアドバイザーをしてます、木村です!

2021年8月1日に中途入社し、9ヵ月が経ちました。経歴は短いですが、日々頑張っています。
以前は都内のホテルでホテルマンとして3年半程勤めていました。約半年間ベルボーイとドアマンを経験してそれからはフロントスタッフとして従事しておりました。

学生時代は日々スポーツに打ち込み、大学まで体育会で硬式野球を続けておりました。
趣味は音楽とゲームです。音楽はロックが好きで、フェスやカラオケに行ったり、なんちゃってバンドでギター&ボーカルをやったりしていたこともありました。(笑)ゲームはポケモンが好きで20年近く、色々なシリーズの作品をプレイしています。



ホテルマンからキャリアアドバイザーへの挑戦

ーズバリ!入社の決め手を教えてください!

一言で表現すると、「成長環境に身を置ける事」が入社の決め手でした。

前職は業界では大手で、グループとしても規模が大きかったため、どうしてもキャリアを積むのに時間がかかったり、またコロナの影響で業界自体もダメージを受けたりするなど、やり切れない状態が続いてました。

そこで以前から興味のあった人材業界での転職を検討し始め、自社にたどり着きました。業界や営業が未経験でも大丈夫とのことで、成長環境溢れるギークリーに入社を決意いたしました!



ー実際に入社して、いかがですか?所感を教えてください!

入社前に思っていたより日々頭で汗をかくことが増え、年齢に関係なく成果を出していれば成長機会がもらえると感じています。

私は基本的には転職を検討している求職者様と関わる仕事がメインですが、時には企業様と関わる機会があったり、社内でも組織づくりに携われたり等、幅広い経験を積めています。成果を出していれば自分次第でやりたいことに手を上げ、挑戦できることをやりがいに感じています。


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2011年創業、IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材紹介事業を行う株式会社ギークリー。『IT・インターネット業界の人材採用のインフラになる』を目標に、社員と共に成長を続けてきました。 【事業内容】 ■IT・Web業界専門の人材紹介事業 GeeklyはIT・Web・ソーシャルゲームの分野に特化したキャリアコンサルティングを行っています。 業界の主要な会社と太いリレーションを築いており、各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報を、求職者に提供しています。 また、求人企業に対しては、新天地を求める求職者の希望、適性、スキルなど把握したうえで、求める人物に合致した人材をご紹介。 経営幹部やCTOなど高いレベルの要求にも応えられる幅広い求職者層とリレーションを築いており、マッチングを実現します。 ▼サービスページはこちら https://onl.la/rsu7vhA ▼プレスリリース https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818
株式会社ギークリー


ー現在、木村さんはCAとしてどのようなお仕事をされていますか?

上述の通り、基本的に求職者様との関わりが多く、面談を行って求人を紹介したり、実際の転職活動のサポートをしたりしています。

面談では個々人の希望に最適なキャリアパスを提案し、転職活動のサポートでは、面接日の調整・対策から意思決定のサポートに至るまで幅広い支援をしています!


こだわりは「おもてなし精神」を持つこと。


ー仕事をされる上で心がけていること、こだわりを教えてください!

一番こだわっているのは「おもてなし」の心を持つことです。これは前職で培った私の長所でもあると思うので一番に意識をしています。

具体的には、言葉遣い一つや見た目、声色に至るまで五感で感じれる部分は可能な限り丁寧な対応を心がけてます。仕事は経験を積めば積むだけ、知恵が増え、業務スピードも上がり成長していけるものだと思います。

ですので私は、「仕事以前の人としてどうあるべきか」という部分にこだわりを持っています。お客様対応も社内対応もビジネスは全て人間関係で成り立っていると思いますので、丁寧さを忘れないようにしています!


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ーCAとして働く中で、一番やりがいを感じたエピソードを教えてください!

この仕事で一番やりがいを感じたエピソードは、求職者様とその奥様にまで、満足いただける支援が出来たことです!

私が担当したとある求職者様の話で、転職自体を悩んでいる求職者様がいらっしゃり、始めのうちは当たり障りのない範囲で転職活動をしていらっしゃいました。迷いながらの活動だったためか、なかなかいい結果に結び付かない状態でした。そこで改めて、転職をしたいと思う理由を伺ったところ、「妻に転職を勧められてまして、、、」というお話を頂きました。「それでしたら奥様の為にも納得のいく転職活動をしませんか?」という提案から本腰を入れた転職活動がスタートしました。そこからは面接から内定までもスムーズに進み、最終的にはご夫妻共に納得のいく転職を支援することが出来ました。

お一人ではなかなか転職に踏み切れない方も多いのですが、自分以外の動機は効力も強く、また意欲的に活動が出来る、という事も知ることが出来ました。一つの転職支援が該当者以外の方にも喜んでいただけるというのは、この仕事ならではのやりがいだと思います。


何事も素直に受け入れられる方へ

ーCA事業部ではどのような方が活躍されていますでしょうか?

素直な方が活躍しているという印象です。できない事、うまくいかない事を自分で認められる人、ともいえるかもしれません。

ギークリーには仕事に関する過去事例や、成長のためのノウハウが蓄積しています。うまくいっている時もそうでない時も、素直に自己開示が出来て、自分以外の誰かにヘルプを出せる人がどんどん成長しています。

逆に悩みを抱え込んでしまったり、自分の中だけで解決しようとしてしまったりするのは非常にもったいない事でもあると思います。お客様にキャリアを提案する立場ですので、一人の意見ではなく、色々な方の考えや方法を素直に受け入れられる方が一番輝いています!



ー木村さんは今後どのような人と働きたいと思いますか?

自分以外の人の成長や活躍を喜べる方と一緒に仕事がしたいです。

仕事としては言わずもがな、求職者様へ活躍の場を提供していますので、求職者様の転職決定や入社後の活躍を一緒に喜べる方であって欲しいなと思います。

また、一緒に仕事をする仲間としても、ギークリーではチームで目標を追う事がほとんどですので、同僚の成長や活躍を一緒に喜べる方とは是非、一緒に仕事をしたいと思います!


ー最後に応募者へのメッセージをお願いします!

「転職」は人生の中でも非常に重要な出来事です。それを支援できる仕事には、色々な魅力が詰まっていると思っています。

私自身もギークリーへの転職で人生が大きく動きました。転職に関わった方々には今でも感謝をしています。自分もその一人になりたい、という方がいれば是非一緒に働きましょう!



木村さん、お忙しい中インタビューへのご協力ありがとうございました!

「人生を大きく変えたい!」「関わる人を幸せにしたい!」という想いをお持ちの方は是非!ご応募お待ちしております!🔥



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