「ワークライフバランス」ではなく 「ワークアズライフ」

弊社のような規模のスタートアップやベンチャーにワークライフバランスを求める人はいないと思っていますが（笑

弊社はワークアズライフを大切にしています。
（ワークアズライフとは落合陽一さんが提唱した考え方です）
（参考：https://forzastyle.com/articles/-/55821）


人生の多くの時間で仕事することになるのだから、仕事を楽しくやりがいがあるものにする。そのために努力し協力する。という考え方を大切にしています。

とはいえ、苦しいこともあります。長時間労働する時期もあります。
その中で成長を感じること。ありがとうと言ってもらえることを大切にしています。

なので、バリューとベネフィットにこだわります。
楽しく、明るく、失敗した時は絶対リカバリしますが気持ちは認め合える、そんな環境にこだわります。