株式会社アプメス

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『全ての懸け橋でありたい』

携わる全ての人が幸せになる会社すべてはお客様とその先にある笑顔のために。「全ての懸け橋でありたい」当社を通して新しい何かと出会い人生を豊かにすることを願ってやまない。これが私たちアプメスの存在理由かつ根本となる理念です。

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価値観

未経験社員定着率85％と高く保っています。多彩なビジネスを展開している当社。配属事業のみにこだわらずアイデアを活かして、新事業を立ち上げることも夢じゃない！社員の本気を尊重して、柔軟にポジションをつくる風通しの良い環境が当社にはあるため定着率の良さにも繋がっています。

働きやすさをよりUPするため、手当の拡充も行っています！ ◎飲みにケーション手当（社内の人との飲み会で利用できます） ◎健康増進手当（スポーツジムにいく、鍼治療やマッサージを受けるなど自身の健康のために使えます） ◎自己成長手当（書籍・セミナー・料理教室・仕事に関するものであればOK）

今後重視していきたいのは、これまで以上の「挑戦と成長」の意識。社員を豊かにしたいという想いを叶えるためにも、会社としてさらなる挑戦を目指します。アプメスでは、社員の可能性を引き出す経営を実践。アイデアや意見を積極的に取り入れ、「やりたい」を実現できる環境を整えています。コンテンツプロバイダ事業は社員の発案で事業化。人事課も社員の提案から生まれたなど、社員の意見を尊重して行動させてくれる風土があります！

月に1度必ず社長参加の会議を実施しているため、役員との距離も近く働ける環境です！課を超えた交流も多くあります。アプメスは中途入社の社員も多く、過去の経験も様々なため相談できる仲間もたくさん！

全社イベント（BBQ・ボーリング・バスツアー・運動会・納会etc）はもちろん♪プライベートでの交流も活発に行われています！社員同士で旅行に行く社員もいるくらい仲が良いです！アプメスには明るく気さくな仲間が沢山います！

2019年9月～新オフィスに拡大移転を行いました。事業規模拡大、新入社員の増加も見込んだ移転となります。会議室をカラーで分けていたり、フリースペースは19時以降Barとして利用できる制度も開始しています！