ー「アールナインでのお仕事を初めてから、スキルの向上を実感しています！」

そう語ってくれたのは、Y.Oさん。

大学卒業後、人事を約6年、キャリアカウンセラーを約2年経験されたのち、2020年よりアールナインの業務委託パートナーとしてご活躍いただいています。

Y.Oさんは幾度の転職を経て、多様な業界でご経験されてきました。これまでに得たスキルを活かした「フリーランス」としての活動を考えられていたとき、アールナインとの出会いがありました。

【Y.Oさん（神奈川県/男性）のプロフィール】
文具メーカー(約4年）：人事として、採用業務全般（新卒/中途/障がい者）、若手社員の定期面談などを担当。 大手人材会社（約2年）：新卒紹介サービスのアドバイザーとして、学生面談や面接対策など担当。面談数は年間約500名、担当クライエント企業は約200社（IT業界多数）。
レジャー施設（約2年）：人事として約2年、採用業務全般（新卒/中途/障がい者/派遣/アルバイト）を担当。研修、社員の定期面談などを担当。　　　
大学でのキャリアカウンセリング業務：学生の就職相談や模擬面接などを担当。

インタビュアー：齋藤天揮（23卒インターン生）

アールナインのパートナーとは？

企業人事や人材業界経験者、キャリアコンサルタント有資格者など、業務委託としてアールナインに登録いただいている方々のことです。アールナインではお客様への提案を社員が行い、実際の解決策の実行をパートナーの方に担っていただいています。

＼人事・採用のスキルを活かして働きませんか？／

ー幾度か転職をご経験されていますが、企業の人事担当からフリーランスに転向された経緯を教えてください。

新卒で入社した会社ではもともと営業職を志望していましたが、人事担当に配属されました。やってみたら意外と自分に合っていて面白かった、ということが現在も人事領域のお仕事に携わっている理由ですね。

人事の仕事をする中で、面接を通じて「人を選ぶ」というよりも、ご縁が無かった方に対して、面接後のお見送りの際にお話したり、フィードバックしたりすることが自分の性に合っていると感じました。

その後学生をサポートする仕事を志望し、大手人材業界の新卒紹介事業のアドバイザーへ転職。
しかし多忙を極めたことや、色々な事情があり本当に学生さんの事を思ったアドバイスができずにしっくりこなかったことから、2度目の転職を決意しました。

そこから一旦人事に戻りましたが、当時から営んでいた雑貨販売の自営業をもっと大きくしていきたいという想いや、転勤の可能性があったこともあり、フリーランスへの転向を決意しました。

―フリーランスへの転向に不安はありましたか？

人事業務を長い間経験し、上司の方や様々な企業の人事の方から評価していただきました。自分が持っているスキルは比較的どの企業でも通用するのではないかとある程度自信を持てていたため、今振り返るとそこまで不安は無かったかと思います。

多くの経験から得られたスキルと評価が、フリーランスへの最初の一歩の背中を押してくれたような感覚で、「とりあえず、やってみよう！」という気持ちでした。

ーアールナインと出会ったきっかけを教えてください！

「採用支援　業務委託」などと検索してアールナインを初めて知りました。当時は他の会社にも登録していて、とにかく仕事の数を増やしていきたかったため、選択肢のひとつとして、アールナインにも応募しました。
なので、最初は特段アールナインで働きたいという強い希望があって登録した訳ではありませんでした。

ーアールナインでは、最初どのような業務を担当しましたか？

最初は辞退者調査のお仕事を担当させていただきました！

※辞退者調査：企業の内定辞退者に辞退理由などをヒアリングし、採用課題解決につなげていく業務。

ー現在はどのような業務に携わっているのですか？

現在は、説明会、面接、グループディスカッションの代行など多岐に渡って携わっています。
前職での企業の人事やアドバイザーとしての経験が、現在の業務に活かされているなと感じますね。　　アールナインの業務を始めてから様々な企業の採用に関わることが出来ています。

自分がこれまでに関わったことのない業界の採用にも携わる事ができて面白いですし、スキルの向上を実感しています！

ーY.Oさんが感じる、アールナインの魅力はなんですか？

パートナーとアールナインの社員さんとの対等な関係がとても良いなと感じますね。

これは業務を始めて最初に抱いた印象でもありますが、社員さんがすごく丁寧な対応をしてくださります。そのおかげでストレスなくスムーズに仕事を進められて、身体的な負荷もなく仕事に取り組む事ができています。

連絡もこまめで毎回気持ち良く仕事ができることは、「アールナインでお仕事を頑張りたい」と思えたきっかけの1つです！

また、社内システム（PAS）が使いやすく、便利でとってもありがたいです！
毎回の経費精算で毎度請求書を作成するのはとても面倒なのですが…。このPASではボタン1つで処理が済むので、非常に使いやすいです。

―正社員として勤務していた時と、働き方は変化しましたか？

自分の自由な時間にスケジューリングできるので、だいぶ時間に融通が利くようになりましたね。自営業に充てる時間や、プライベートの時間も確保できています。

ーY.Oさんの今後の展望を教えてください！

将来的には採用設計のサポートなど、企画・コンサルティングの部分にも携わっていきたいです。人事業務では元々一人で企画から予算策定までまるっと行っていたこともあるので、いつかそういった部分にも関わっていけたらなと思います！

Y.Oさん、ありがとうございました！

パートナーとしてご自身のスキルを活かしながら自営業にも励まれ、フリーランスだからこそできる働き方をされているのですね！

アールナインでは、文字通り「パートナー」として人事・採用領域のスキルをフリーランス・副業として活かしている方と一緒に、顧客の課題解決に取り組んでいます。

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次回の記事もお楽しみに！(2023年3月17日最終更新)

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