【2022年入社】二年目社員研修レポート～1年を振り返って～②

皆さんこんにちは！大野石油店採用担当の谷本です。前回に引き続き、二年目社員研修のレポート第2段です★座談会の次は、各グループに分かれてグループワークを行いました！◎当日のスケジュール人事責任者の後谷から、本グループワークの目的を共有した後、事前に各自が持ち寄ってくれた内容を話し合います！■入社後の最高・成功体験＜グループワーク開始＞少人数のグループなので、比較的話しやすいのか各自が持ち寄ったエピソードを共有しあいます。「キーパーの資格をとることができた」「ワイパーのゴム切れを起こしているお客様にご提案し、売上に繋げることができた」「営業機会を創り出すことができた」「新規事業の案が通過して...

【2022年入社】二年目社員研修レポート～1年を振り返って～

皆さんこんにちは！大野石油店採用担当の谷本です。今回は2022年に入社した新人社員向けに実施した研修・座談会の様子をレポートします。2年目といっても新卒、中途社員のため、年齢も配属部署もバラバラ！入社時期は同じだけど、配属後は別々の場所で働いていた社員同士の為ほぼ初めまして！の顔もあり、なかなか新鮮な機会になったのかなと思います。研修の目的は様々ありますが、常に当社が掲げる人財育成ビジョンに基づいて行っています。特に、2年目はまだまだ新人ということもありこうしたビジョンをそもそも理解し、日々の仕事に還元してもらいたいという気持ちで、全力で企画をしています！！～～当日のスケジュール～～最初...