なにより大事なのは「部下と上長の信頼関係」

株式会社コアテックに入る前

2002年に留学生として来日し、知人の影響を受けIT業界の道に進むことを決めました。とある開発企業で業務系開発に5年ほど携わったのち、起業経験を経てコアテックに入社しました。

現在

現在は、責任者として、メインクライアントのWebサイト開発業務の管理を手がけています。具体的には、それぞれのプロジェクトリーダーを通じて、進捗状況の確認や人的リソースの管理・調整などを行います。

開発業務は、やはり人材がキーポイントですので、社内教育制度の充実こそが最重要と考えています。エルダー制度の構築・運用や、経験の浅い社員の受け入れフローをどうするか等、常に最良の方策を追求しています。

株式会社コアテックについて

自由な社風の中、意欲さえあれば、技術面でも業務知識面でも成長できる機会が非常に多い職場です。

そして、なにより社員の意見を大事にしています。それが入社したばかりのメンバーであっても、活用できる提案であれば、すぐ導入するスタンスなので、意見を持っている人にはやりがいを感じられる環境だと思います。

現在当社では、手がけるサイトのジャンルを徐々に拡大中で、グルメ、求人などの新規案件にスタート段階から携わることが可能です。売上高も年々倍増しているので、毎日ワクワクしながら挑戦を続けています。

今後どういうことをしていきたいか

ルールに縛られないように個人の価値観を大事にして、色んな意見を気軽に言えるような環境を進めていきたいです。ひとつのルールを順守するのではなく、多様性を尊重した対応ができる組織にしたいです。

株式会社コアテック's job postings
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